Xin chào Ban biên tập. Tôi tên là Ngọc Thùy, tôi sinh sống và làm việc tại TPHCM. Tôi có thắc mắc muốn nhờ Ban biên tập giải đáp. Ban biên tập cho tôi hỏi: Tỷ lệ phần trăm tổn thương cơ thể do tổn thương bỏng là bao nhiêu? Có văn bản nào quy định về tỷ lệ này không? Tôi hy vọng sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập
.
Việc chấm thi trắc nghiệm được thực hiện theo các bước sau đây:
Bước 1. Thiết lập kết nối và bảo mật
Các máy tính tham gia chấm thi được liên kết thành một mạng cục bộ, trong đó có một máy mạnh được cài đặt hệ quản trị cơ sở dữ liệu Microsoft SQL Server, bản Express, làm máy chủ cơ sở dữ liệu (database server), còn các máy khác gọi là máy trạm
;
+ Không được trao đổi, quay cóp hoặc có những cử chỉ, hành động gian lận và làm mất trật tự phòng thi. Muốn phát biểu phải giơ tay để báo cáo CBCT. Khi được phép nói, thí sinh đứng trình bày công khai với CBCT ý kiến của mình;
+ Không được đánh dấu hoặc làm ký hiệu riêng, không được viết bằng bút chì trừ vẽ đường tròn bằng compa và tô các ô trên Phiếu
Ban biên tập cho tôi hỏi làm như thế nào để đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động mà không trái quy định của pháp luật? Mong Ban biên tập có thể tư vấn giúp chúng tôi, chân thành cảm ơn Ban biên tập rất nhiều
Giám đốc hay người sử dụng lao động lạm dụng chức vụ quyền hạn của mình để sàm sỡ, quấy rối nhân viên sẽ bị xử phạt như thế nào? Mong sớm nhận được phản hồi!
Điều 8 Bộ luật Lao động 2012 quy định Các hành vi bị nghiêm cấm
1. Phân biệt đối xử về giới tính, dân tộc, màu da, thành phần xã hội, tình trạng hôn nhân, tín ngưỡng, tôn giáo, nhiễm HIV, khuyết tật hoặc vì lý do thành lập, gia nhập và hoạt động công đoàn.
2. Ngược đãi người lao động, quấy rối tình dục tại nơi làm việc.
3. Cưỡng bức lao
nguyên nhân phá vỡ nhiều mối quan hệ, ngoài ra còn mang lại cho người sử dụng những rắc rối pháp lý nhất định khi quá lạm dụng nó.
Theo đó, việc tung tin đồn thất thiệt (không có thật) trên mạng xã hội để câu like, câu view đang ngày càng rầm rộ và có những diễn tiến phức tạp làm ảnh hưởng đến tính hình an ninh trật tự xã hội, an ninh quốc gia
Có những quy định cũ về xử lý kỷ luật Đảng viên tôi không tìm được. Ban biên tập có thể hỗ trợ giải đáp thắc mắc này của tôi theo quy định cũ được không? Cụ thể nếu Đảng viên vi phạm về đạo đức, nếp sống văn minh bị xử lý như thế nào? Hy vọng sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập, chân thành cảm ơn
nói gì với công ty cả để đến làm việc cho công ty này. Công ty cũ có gọi tới thì tôi bảo là tôi nghỉ việc. Công ty bắt tôi phải bồi thường tiền lương và tiền không báo trước. Vậy tôi có phải bồi thường các khoản như công ty nói hay không?
Tôi đọc báo thấy vấn nạn quấy rối tình dục ngày càng phổ biến, đặc biệt là môi trường nơi công sở. Liên quan đến vấn đề này, Ban biên tập có thể giải đáp giúp tôi thắc mắc sau được không? Nếu bị quấy rối tình dục nơi công sở thì đối tượng quấy rối có thể bị xử lý như thế nào? Chân thành cảm ơn
Hướng dẫn chẩn đoán, giám định suy giảm khả năng lao động do bệnh lao nghề nghiệp được quy định như thế nào? Đây là nội dung thắc mắc Ban biên tập nhận được từ email của chị Giang Anh (anh***@gmail.com)
Tôi là công nhân xưởng cơ khí, làm việc đến nay là 10 năm thì được chẩn đoán là mắc bệnh rung cục bộ do tính chất công việc gây ra. Vì vậy, tôi có thắc mắc mong anh chị giải đáp giúp tôi, anh chị cho tôi hỏi là việc chẩn đoán, giám định suy giảm khả năng lao động do bệnh nghề nghiệp do rung cục bộ được hướng dẫn như
Tôi được biết những người làm công việc có liên quan đến phóng xạ trước sau gì cũng sẽ mắc bệnh nghề nghiệp. Con trai tôi cũng làm việc trong lĩnh vực này nên tôi thật sự rất lo lắng. Tôi tìm đến ban biên tập mong ban biên tập giải đáp thắc mắc này của tôi, cho tôi hỏi là việc chẩn đoán, giám định suy giảm khả năng
Thực tế những năm qua cho thấy, công tác phòng, chống bệnh nghề nghiệp chưa được quan tâm đúng mức, dẫn đến nguy cơ đe dọa tính mạng, sức khỏe người lao động và ảnh hưởng trực tiếp đến chất lượng nguồn nhân lực. Chính vì vậy, anh chị cho tôi hỏi việc chẩn đoán, giám định suy giảm khả năng lao động do bệnh nhiễm độc
, quấy rối tình dục tại nơi làm việc.
3. Cưỡng bức lao động.
4. Lợi dụng danh nghĩa dạy nghề, tập nghề để trục lợi, bóc lột sức lao động hoặc dụ dỗ, ép buộc người học nghề, người tập nghề vào hoạt động trái pháp luật.
5. Sử dụng lao động chưa qua đào tạo nghề hoặc chưa có chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia đối với nghề, công việc phải sử dụng lao
Chế biến gỗ và sản xuất sản phẩm từ gỗ, tre, nứa (trừ giường, tủ, bàn, ghế); sản xuất sản phẩm từ rơm, rạ và vật liệu tết bện gồm hoạt động gì? Tôi cần tìm hiểu về vấn đề này để phục vụ cho nhu cầu công việc. Mong được giải đáp giúp. Cảm ơn!
Ban tư vấn cho tôi hỏi nhóm ngành sửa chữa, bảo dưỡng và lắp đặt máy móc, thiết bị gồm những hoạt động gì? Tôi cần tìm hiểu vấn đề trên để phục vụ cho nhu cầu công việc. Mong sớm nhận được sự phản hồi từ Ban tư vấn. Cảm ơn!
Tôi hiện đang tìm hiểu về hệ thống ngành kinh tế Việt Nam để phục vụ cho nhu cầu công việc. Tôi có thắc mắc về vấn đề này mong được giải đáp giúp. Cụ thể cho tôi hỏi nhóm ngành sản xuất sản phẩm từ kim loại đúc sẵn (trừ máy móc, thiết bị) gồm những hoạt động nào? Hy vọng anh/chị giải đáp giúp tôi trong thời gian sớm
Em đang là sinh viên tại trường Đại học Y Phạm Ngọc Thạch, Khoa Sản. Để phục vụ cho bài báo cáo tốt nghiệp của mình, em có thắc mắc mong anh chị trong Ban biên tập có thể tư vấn giúp em. Anh chị cho em hỏi có tài liệu nào của pháp luật hướng dẫn về việc đỡ đẻ thường ngôi chỏm không ạ? Nếu có anh chị cung cấp thông
Đẻ rơi là hiện tượng hi hữu xảy ra do chuyển dạ sớm. Vấn đề này tôi xem báo đài thì thấy cũng nguy hiểm nên muốn tìm hiểu để cập nhật cũng như trang bị kiến thức cho bản thân. Hy vọng ban biên tập có thể hỗ trợ giúp tôi: Việc đỡ đẻ tại nhà và xử trí đẻ rơi được quy định như thế nào? Mong sớm nhận được phản hồi từ