Tra cứu hỏi đáp Chấm dứt hợp đồng làm việc

Hỏi đáp pháp luật Nghỉ việc do chuyển chỗ ở có được xem là lý do hợp lý không? 10:54 | 29/10/2019

Tôi ký hợp đồng lao động tại công ty ở Bình Dương với thời gian 02 năm, công ty có trả lương và giải quyết các chế độ rất đúng quy định. Tuy nhiên gia đình tôi sắp chuyển lên Sài Gòn để thuận lợi cho công tác của chồng tôi. Cho tôi hỏi trường hợp này tôi có thể đơn phương chấm dứt hợp đồng mà không phải bồi thường không? Xin tư vấn giúp tôi.

Hỏi đáp pháp luật Mua nhầm xe trộm cắp thì phải làm gì? 13:39 | 25/10/2019

Cách đây hai tháng tôi có mua trên chợ tốt một chiếc xe máy, nhưng tôi không hề biết đây là xe trộm cắp. Tôi chỉ biết được khi bị cơ quan công an tạm giữ do vi phạm giao thông trong lúc lấy lời khai, tôi đã chỉ ra được, tên tuổi, địa chỉ của người đã bán, đổi các chiếc xe đó cho tôi và người đó cũng đã bị cơ quan công an gọi lên làm việc, xin

Hỏi đáp pháp luật Lao động nữ mang thai tháng thứ mấy mới được giảm giờ làm? 13:32 | 25/10/2019

Em là công nhân tại nhà máy may mặc Thắng Lợi ở Bình Dương, em vừa mới mang thai con đầu lòng. Em nghe nói hiện có quy định về việc giảm thời gian làm việc cho người mang thai thì có đúng không ạ? Vì em thấy công ty em vẫn không có động thái gì mặc dù em đã thông báo với họ về chuyện em mang thai. Mong sớm được phản hồi! Em cám ơn nhiều

 

Hỏi đáp pháp luật Có được đổi tên khi đã 22 tuổi? 15:27 | 23/10/2019

Hiện nay tôi đã 22 tuổi và có nguyện vọng, ước muốn đổi tên vì cái tên quá xấu, làm tôi không dám nói chuyện tiếp xúc với mọi người. Nay tôi muốn hỏi liệu có đổi lại tên được không ạ và thủ tục, quy trình như thế nào? 

Hỏi đáp pháp luật Dựa vào đâu để xác định người lao động thường xuyên không hoàn thành công việc theo hợp đồng? 14:37 | 23/10/2019

Tại Điều 38 BLLĐ 2012 có quy định về việc:

Người sử dụng lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trong những trường hợp sau đây:

Người lao động thường xuyên không hoàn thành công việc theo hợp đồng lao động.

Vậy, mình muốn biết dựa vào đâu để xác định người lao động thường xuyên không hoàn thành công việc

Hỏi đáp pháp luật Xin nghỉ việc trước 15 ngày và giám đốc đã đồng ý thì có phải bồi thường cho những ngày không báo trước không? 13:50 | 22/10/2019

Ngày 21/10/2019 em nộp đơn xin nghỉ việc và ghi rõ trên đơn mong muốn nghỉ từ ngày 5/11 (nghỉ sau 15 ngày thông báo).

Đơn xin thôi việc của em đã được TP.HCNS và TGĐ ký và đóng dấu.

C&B không đồng ý vì nói theo luật là 1 tháng và đòi bồi thường cho những ngày chưa nghỉ.

Tư vấn giúp em.

Hỏi đáp pháp luật Mẫu hợp đồng hợp tác 15:20 | 21/10/2019

Xin chào tổ tư vấn! Anh chị vui lòng cung cấp mẫu hợp đồng mới nhất về hợp đồng hợp tác. Sắp tới tại địa phương chúng tôi có thành lập tổ hợp tác trong hoạt động sản xuất nội thất. Cảm ơn!

Hỏi đáp pháp luật Khiếu nại hành vi không trả tiền trợ cấp thôi việc của doanh nghiệp được không? 15:05 | 21/10/2019

Em và công ty cũ đã chấm dứt hợp đồng lao động, theo quy định thì công ty phải trả cho em hai tháng tiền trợ cấp thôi việc, lúc em làm biên bản bàn giao công ty cũng đã hứa sau khi em nghỉ việc thì sẽ trả cho em, tuy nhiên đã 10 ngày trôi qua công ty cứ kiếm lý do này nọ rồi mà công ty không chịu trả tiền thôi việc cho em, anh chị cho em hỏi

Hỏi đáp pháp luật Công ty có quyền yêu cầu người lao động ký vào bản cam kết với điều khoản bất lợi trước khi chấm dứt hợp đồng? 16:10 | 19/10/2019

Ngày 15/07/2019 tôi có nộp đơn xin chấm dứt hợp đồng lao động đến ngày 31/08/2019. Tôi cũng đã nhận được em mail động ý của Phòng Nhân Sự Công ty (Email yêu cầu tôi thực hiện việc bàn giao công việc; trang thiết bị của công ty và ký cam kết tự nguyện). Tôi đã thực hiện đầy đủ các nội yêu cầu của công ty.

Hỏi đáp pháp luật Khiếu nại hành vi doanh nghiệp không trả lại CMND đã nộp có được không? 16:05 | 19/10/2019

Em và công ty cũ đã chấm dứt hợp đồng lao động tuy nhiên công ty cứ kiếm lý do này nọ đã trôi qua 10 ngày rồi mà công ty không chịu trả bằng bản gốc chứng minh nhân dân mà mà trước đây khi vô làm em đã nộp cho công ty, anh chị cho em hỏi trường hợp này vì em cũng có lỗi vậy thì em có được khiếu nại hành vi này của công ty lên Sở lao động không

Hỏi đáp pháp luật Tổ hợp tác trả lại tài sản đóng góp của thành viên có làm thay đổi quyền và nghĩa vụ của thành viên đó không? 09:57 | 19/10/2019

Gia đình tôi có mở nhà hàng ăn uống theo hình thức hộ kinh doanh và có tham gia tổ hợp tác được 3 năm. Mới đây được biết Nghị định mới về tổ hợp tác sắp có hiệu lực. Mà gia đình chúng tôi muốn rút khỏi tổ hợp tác vào năm 2020 sắp tới đây. Vậy, chúng tôi nhờ Ban biên tập tư vấn như sau: Năm 2020 chúng tôi tình nguyện rút ra khỏi tổ hợp tác vào

Hỏi đáp pháp luật Cách xử lý khi có yêu cầu trả lại phần đóng góp làm ảnh hưởng đến hoạt động của tổ hợp tác 09:56 | 19/10/2019

Công ty chúng tôi tham gia tổ hợp tác với phần vốn góp lớn. Tuy nhiên, sắp tới công ty chúng tôi muốn chấm dứt tư cách thành viên và muốn yêu cầu rút tài sản đóng góp vào tổ hợp tác. Nhưng khi rút phần đóng góp này khỏi tổ hợp tác có thể sẽ ảnh hưởng đến hoạt động của tổ. Anh chị cho tôi hỏi: Theo quy định mới nhất thì vấn đề này bên phía tổ

Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào