Chuyên gia bên mình không thuộc diện cấp phép lao động nhưng bên mình phải làm đơn xin xác nhận không phải cấp giấy phép. Không rõ sau khi bên mình nộp hồ sơ thì mấy ngày mình nhận được kết quả?
Chuyên gia bên mình không thuộc diện cấp phép lao động nhưng bên mình phải làm đơn xin xác nhận không phải cấp giấy phép. Không rõ sau khi bên mình nộp hồ sơ thì mấy ngày mình nhận được kết quả?
Nhờ Admin cập nhật cho mình thành phần hồ sơ xin cấp giấy phép lao động theo quy định mới. Mình cảm ơn.
Xin tư vấn theo quy định mới nhất thì thành phần hồ sơ xin cấp lại giấy phép lao động bao gồm những gì? Xin cảm ơn.
Cho hỏi trong trường hợp nhà thầu tuyển lao động nước ngoài vào thực hiện gói thầu thì trách nhiệm giám sát quá trình sử dụng lao động nước ngoài của nhà thầu thuộc về ai?
Đươc biết trước khi tuyển người lao động nước ngoài, doanh nghiệp phải xác định nhu cầu và giải trình với Ủy ban tỉnh hoặc Bộ Lao động. Không rõ có trường hợp nào doanh nghiệp không phải thực hiện thủ tục này không?
Xin hỏi các tiêu chí đánh giá hiệu quả, tác động của xây dựng Đơn vị học tập theo quy định hiện hành?
Theo quy định mới nhất thì những trường hợp nào DN cho thuê lại lao động bị thu hồi giấy phép cho thuê lại lao động?
Hướng dẫn cho tôi hồ sơ đề nghị thu hồi giấy phép cho thuê lại lao động đối với trường hợp DN cho thuê lại bị giải thể theo quy định mới nhất. Cảm ơn!
Theo quy định mới nhất thì hồ sơ đề nghị thu hồi giấy phép cho thuê lại lao động đối với trường hợp DN bị Tòa án ra quyết định tuyên bố phá sản gồm những gì?
Hồ sơ đề nghị thu hồi giấy phép cho thuê lại lao động khi DN chấm dứt hoạt động cho thuê lại lao động gồm những gì? Cảm ơn!
Doanh nghiệp bên mình dự định thuê 1 số vị trí là chuyên gia nước ngoài. Không rõ mình phải xác định nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài như thế nào? Xin được tư vấn?
Bên mình đang sử dụng 4 vị trí người lao động nước ngoài là chuyên gia. Nay bên mình mở rộng quy mô sản xuất nên muốn tăng thêm một số vị trí, không rõ khi thay đổi nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài bên mình phải làm gì?
Phụ lục HĐ gia hạn thời gian HĐ không được phép từ BLLĐ 2019. Vậy những phụ lục ký trước 2021 và gia hạn thời hạn HĐ đến sau 2021 thì sẽ xử lý như thế nào?
Công ty em đang có vài bạn sinh viên làm part time lâu dài. Em đang tính sẽ làm hợp đồng cộng tác viên với các bạn này. Không biết có phù hợp không?
Những trường hợp nào người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam được xác định là lao động kỹ thuật. Mong luật sư làm rõ.
Cho hỏi theo quy định mới về quản lý người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam thì khi hết hạn giấy phép lao động, người lao động muốn gia hạn giấy phép thì phải nộp hồ sơ gồm những gì?
Xin được hỏi luật sư trong những trường hợp nào người nước ngoài vào làm việc tại Việt Nam mà không phải xin cấp giấy phép lao động?