Chuyên viên đơn vị chúng tôi có quyết định hưởng lương hưu từ ngày 01/01/2021 nhưng hiện tại vẫn vừa hưởng lương hưu vừa đi làm tiếp cho đơn vị. Nếu sau này người này nghỉ, đơn vị có phải trả trợ cấp thôi việc không vì họ đã có lương hưu rồi.
Chuyên viên đơn vị chúng tôi có quyết định hưởng lương hưu từ ngày 01/01/2021 nhưng hiện tại vẫn vừa hưởng lương hưu vừa đi làm tiếp cho đơn vị. Nếu sau này người này nghỉ, đơn vị có phải trả trợ cấp thôi việc không vì họ đã có lương hưu rồi.
Liên quan đến lĩnh vực chứng khoán, tôi xin hỏi về hồ sơ để đăng ký chào bán cổ phiếu lần đầu ra công chúng để chuyển đổi công ty trách nhiệm hữu hạn thành công ty cổ phần?
Vừa rồi tôi có đi họp hội nghị nhà chung cư và có thảo luận về việc trả tiền thù lao cho các thành viên trong ban quản trị. Và thống nhất là nhận bằng lương tối thiểu vùng. Như vậy thì có đúng không? Có quy định nào cụ thể không vậy?
Cho hỏi: Trường hợp về hưu trước tuổi do tinh giản biên chế có bị trừ tỷ lệ lương hưu không? (Tôi sinh năm 1961, đầu năm 2021 tôi sẽ về hưu do tinh giản biên chế).
Xin hỏi có chính sách trả lương hưu chỉ một lần duy nhất trong đời theo nguyện vọng của người nghỉ hưu mà không phải lãnh hàng tháng không ạ? Mong luật sư tư vấn. Tôi nghe nói có trường hợp ra nước ngoài thì được đúng không?
Mẹ mình có quyết định nghỉ hưu vào 12/12/2020. Mẹ mình đóng BHXH 26 năm và đủ điều kiện để nhận lương hưu, vậy tháng lương hưu đầu mẹ tôi nhận được vào lúc tháng mấy vậy anh chị?
Mong được tư vấn trường hợp người lao động nữ sinh vào tháng 2/1972 làm công việc văn phòng bình thường thì khi luật lao động mới có hiệu lực thời điểm hưởng lương hưu của lao động này được tính từ khi nào? Giả sử người lao động làm công việc bình thường, không nặng nhọc, nguy hiểm.
Xin được hỏi luật sư 2 nhân viên nữ công ty chúng tôi sinh vào tháng 3/1972 thì luật mới điều chỉnh tuổi nghỉ hưu có bị ảnh hưởng thời điểm hưởng lương hưu của họ không? Chính xác đến thời điểm nào họ bắt đầu hưởng lương hưu? Họ làm công việc bình thường, không nặng nhọc, nguy hiểm.
Nhờ anh chị tư vấn giúp thời điểm hưởng lương hưu của mẹ em với ạ. Mẹ em làm nhân viên may mặc trong xí nghiệp may, được xác định là công việc bình thường, không nặng nhọc, nguy hiểm thì khi nào mẹ em được hưởng lương hưu? Mẹ em sinh ngày 02/4/1972.
Người lao động nữ của đơn vị chúng tôi sinh tháng 5/1972. Không rõ theo quy định mới thì từ thời điểm nào người này được hưởng lương hưu. Lưu ý: người lao động này làm việc trong điều kiện bình thường.
Công ty em kinh doanh thực phẩm bao gói sẵn, cho em hỏi nhân viên kiểm đếm hàng hóa bên em là nữ, sinh ngày 10/6/1972 thì khi nào được hưởng lương hưu? Công việc này không nặng nhọc, nguy hiểm ạ.
Vui lòng giúp tôi trường hợp tôi là lao động nữ làm công việc văn phòng trong khách sạn kết hợp nhà hàng 4 sao thì không rõ luật mới có hiệu lực tôi sẽ được hưởng lương hưu từ khi nào? Tôi sinh ngày 10/7/1972.
Xin hỏi Admin đối với trường hợp là giáo viên nữ, dạy môn ngữ văn thì xác định thời điểm hưởng lương hưu theo luật mới như thế nào? Chị này sinh tháng 8/1972.
Tôi muốn hỏi theo luật mới đã điều chỉnh tuổi nghỉ hưu trễ hơn thì không rõ tôi được hưởng lương hưu từ khi nào? Xin thông tin thêm để luật sư được rõ: tôi sinh ngày 09/9/1972, là giáo viên tiểu học.
Mẹ em sinh ngày 10/10/1972, em xin hỏi theo luật mới thì mẹ em được hưởng lương hưu từ khi nào tại vì đã điều chỉnh tuổi nghỉ hưu trễ hơn rồi. Mẹ em phụ trách tuyển dụng cho công ty về công nghệ ạ.