Ban biên tập cho tôi hỏi: Cán bộ áp dụng biện pháp khắc phục hậu quả không đúng sẽ bị kỷ luật thế nào? Nhờ hỗ trợ theo quy định mới, cảm ơn!
Ban biên tập cho tôi hỏi: Cán bộ áp dụng biện pháp khắc phục hậu quả không đúng sẽ bị kỷ luật thế nào? Nhờ hỗ trợ theo quy định mới, cảm ơn!
Vừa qua tôi có sử dụng ma túy bị bắt và áp dụng biện pháp giáo dục tại xã với thời hạn là 06 tháng, tuy nhiên hiện đã hết 06 tháng nhưng cán bộ quản lý yêu cầu tôi phải thực hiện biện pháp này thêm 02 tháng nhưng không nói lý do. Cho hành vi của người này có đúng không? Hành vi của người này sẽ bị xử lý kỷ thế nào theo quy định mới? Xin cảm ơn!
Tôi đang tìm hiểu về hoạt động việc xử lý kỷ luật trong thi hành pháp luật về xử lý vi phạm hành chính. Tôi có thắc mắc sau: Trường hợp một người vi phạm giao thông theo đúng luật sẽ bị xử phạt tiền và áp dụng hình phạt bổ sung là tước giấy phép. Tuy nhiên, cán bộ cấp trên của cấp có thẩm quyền xử phạt đã can thiệp yêu cầu bỏ qua lỗi này do
Tôi có thắc mắc cần được giải đáp theo quy định mới về xử lý kỷ luật cán bộ trong thi hành pháp luật về xử lý vi phạm hành chính như sau: Trường hợp cán bộ có thẩm quyền xử phạt hành chính phát hiện có dấu hiệu tội phạm nhưng do quen biết với người vi phạm nên chỉ xử phạt hành chính mà không chuyển hồ sơ sang cơ quan điều tra để điều tra theo
Tôi đang tìm hiểu về xử lý kỷ luật cán bộ trong thi hành pháp luật về xử lý vi phạm hành chính theo quy định mới, và có thắc mắc sau: Trường hợp cá nhân có hành vi vi phạm hành chính theo đúng luật là phải xử phạt tiền từ 20 triệu đến 30 triệu, tuy nhiên cán bộ có thẩm quyền xử phạt đã chỉnh sữa biên bản làm giảm mức độ nghiêm trọng của hành vi
Được biết có quy định mới về xử lý kỷ luật đối với công chức trong thi hành pháp luật về xử lý vi phạm hành chính. Tôi có thắc mắc sau: Trường hợp một người vi phạm hành chính theo quy định phải xử phạt tiền, nhưng công chức cấp trên của người có thẩm quyền xử phạt đã yêu cầu xử phạt cảnh cáo. Cho hỏi hành vi của người này sẽ bị xử lý kỷ luật
Chào chuyên viên, tôi có thắc mắc như sau: Không đào tạo nghề cho người lao động trước khi chuyển người lao động sang làm nghề, công việc khác thì người sử dụng lao động bị xử lý như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Xin cảm ơn.
Chào ban biên tập, mình có thắc mắc như sau: Không ký kết hợp đồng lao động đối với người học nghề, người tập nghề khi hết thời hạn học nghề, tập nghề thì người sử dụng lao động bị xử lý như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Xin cảm ơn.
Tôi đang tìm hiểu quy định mới về kiểm tra, xử lý kỷ luật trong thi hành pháp luật về xử phạt vi phạm hành chính, tôi có thắc mắc cần được giải đáp: Trường hợp một người sử dụng ma túy, nếu theo đúng quy định thì phải xử phạt hành chính và áp dụng biện pháp xử lý hành chính là áp dụng biện pháp giáo dục tại xã, phường, thị trấn. Tuy nhiên, do
Tạm đình chỉ công việc đối với người lao động không đúng theo quy định pháp luật thì người sử dụng lao động bị xử lý như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Mong nhận được sự phản hồi của chuyên viên về vấn đề trên.
Tôi có thắc mắc cần được giải đáp theo quy định mới về xử lý kỷ luật cán bộ trong thi hành pháp luật về xử lý vi phạm hành chính, cụ thể như sau: Trường hợp một người vi phạm đáng lẽ phải bị xử phạt tiền, tuy nhiên cán bộ này không biết vì lý do gì chỉ áp dụng hình thức xử phạt cảnh cáo. Vậy cho tôi hỏi nếu đoàn kiểm tra phát hiện thì cán bộ