.003, bậc 1/9, hệ số 2,34. Cháu xin hỏi luật gia: Thời gian đóng bảo hiểm của cháu đến khi đỗ công chức là gần 2 năm, sau khi tính trừ thời gian tập sự là 1 năm. Vậy thời gian gần 1 năm còn lại đã đóng bảo hiểm của cháu có được tính cộng vào thời gian nâng bậc lương lần sau không?
Tôi công tác trong doanh nghiệp, việc nâng bậc lương thường xuyên cho người lao động trong doanh nghiệp từ khi thực hiện chế độ cải cách tiền lương, chưa có văn bản nào quy định thống nhất mà hầu như vẫn theo quy định trước đây. Nay, mong được luật sư nêu rõ các quy định mới về chế độ nâng bậc lương thường xuyên trong doanh nghiệp?
Tôi là cán bộ Trạm Khuyến nông Nam Đàn, làm hợp đồng từ năm 2003, hưởng lương 1,86, được tuyển dụng vào biên chế chính thức từ 15/4/2005; bản thân chưa hiểu rõ về chính sách nâng bậc lương, nhất là khi tôi hiện có hai quyết định nâng bậc lương như sau: + Quyết định số 700 ngày 26/3/2009 của UBND huyện Nam Đàn nâng bậc lương cho tôi hệ số 2
Kính gửi BHXH TP Đà Nẵng! Minh có một vấn đề này muốn BHXH giải đáp giúp:Theo quyết định nâng bậc lương cũ của tôi là ngày 01/03/2012. Trong thời gian hưởng một bậc lương (2 năm) mà nghỉ sinh con (ngày nghi sinh la 15/2/2012) thì thời hạn nâng bậc lương mới có bị lùi lại 4 tháng khong?
chức bị cảnh cáo thì thời hạn nâng lương bị kéo dài 06 tháng. Theo mục 5, điều 5 chương II của Nghị định 61/2000/NĐ-CP ngày 30/10/2000 có nêu "Người được hưởng án treo là cán bộ, công chức, quân nhân, công nhân quốc phòng, người lao động làm công ăn lương, thì thời gian thử thách cũng được tính vào thời gian công tác, thời gian tại ngũ nhưng không
Công ty CP Điện tử Biên Hòa vừa tuyển dụng một số cán bộ làm việc ở khu vực khác chuyển đến. Công ty đề nghị được cơ quan chức năng giải đáp về việc xếp lương cho số cán bộ mới chuyển công tác này.
án Lâm nghiệp cho biết, đến tháng 3/2016 bà Thảo mới được nâng lên bậc 2 chuyên viên hệ số 2.67. Vậy, cách tính thời gian nâng lương cho bà Thảo như trên có đúng quy định không?
Tháng 12/2012 tôi đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội. Đến tháng 7/2012, tôi có thông báo nghỉ hưu theo quy định. Thời điểm này tôi chưa đủ thời gian giữ bậc lương để nâng lương thường xuyên (bậc 9/9, công chức A1). Tôi có được ưu tiên nâng bậc lương trước hạn hay không và thời gian là bao lâu?
Ðiều kiện, tiêu chuẩn để được nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức? * Tiêu chuẩn của chuyên gia tư vấn chuyển giao công nghệ? * Hồ sơ khai thuế thu nhập doanh nghiệp? * Việc bảo đảm an toàn thực phẩm, dinh dưỡng tại các cơ sở giáo dục mầm non? * Ðiều kiện đối với nhân viên điểm bưu điện - văn hóa xã?
Em xin trình bày bằng cách đưa ra lá dơn cầu cứu của gia đình em. nhờ các bác luật sư cho em lời khuyên. em còn giữ đầy đủ giấy tờ mua bán do bên xã ký, do 1 người bên hội dồng thường trực bên HĐND. Bên ủy ban nhân dân tỉnh có trả lời lại em như sau: Có 2 cách giải quyết: - Đưa hồ sơ gốc đến nơi mà cán bộ đó làm việc. đưa cho người có thẩm
nào? Tôi có yêu cầu bố mẹ tôi nhờ pháp luật can thiệp những bố mẹ tôi không biết làm thế nào? Tôi rất khăn khoảng mong tư vấn từ luật sư từng bước tiến hành. Theo tôi, em tôi không còn là trẻ vị thanh niên nên phải tự chịu trách nhiệm với những việc mình đã làm, ngoài ra tôi cũng muốn nhờ pháp luật can thiệp để cải tạo em tôi. Vì nước mắt và mồ hôi
Công chức dự bị cấp xã của tỉnh Hà Nam được hưởng lương bậc 1 nghạch chuyên viên, được nâng lương thường xuyên và được hưởng các phụ cấp khác (nếu có). Tuy nhiên việc thực hiện phụ cấp công vụ ở các xã trong huyện không đồng đều (xã có, xã không, tháng này năm này thì có nhưng sang tháng khác năm khác thì không) đặc biệt từ khi nhà nước nâng mức
Ông Vũ Thế Mạnh là giáo viên trường THPT Lục Ngạn số 4, đóng trên địa bàn xã Tân Sơn, huyện Lục Ngạn, tỉnh Bắc Giang (xã có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn) từ năm 2004 đến nay và chưa được luân chuyển công tác. Ông Mạnh được biết, Nghị định 19/2013/NĐ-CP ngày 23/2/2013 của Chính phủ có quy định về việc tiếp tục hưởng phụ cấp thu hút
Xin chào các LS của Dân Luật ! Hiện tôi có thắc mắc mong được các LS tư vấn như sau: Gần đây gia đình tôi (bị hại) bị mất trộm tài sản là số tiền mặt 240 triệu VND. Công an đã bắt được kẻ trộm ( bị cáo ) và thu giữ một số tài sản do bị cáo dùng tiền trộm được để mua như: vàng bạc,xe máy,điện thoại... Vậy tài sản này có được định giá lại cho
, quyết định tiếp nhận, hợp đồng lao động, các giấy tờ có liên quan khác như: quyết định nâng bậc lương, quyết định điều động hoặc quyết định chuyển công tác, quyết định phục viên xuất ngũ, chuyển ngành, giấy thôi trả lương;
d) Danh sách của đơn vị có tên người lao động đến ngày 31/12/1994 hoặc các giấy tờ xác định người lao động có tên trong
Chế độ ưu đãi đối với cán bộ y tế luân phiên xuống tuyến dưới? * Quy định mới về các công trình xây dựng bắt buộc sử dụng vật liệu xây không nung? * Thương hiệu của hãng hàng không? * Tiền lương trong công ty TNHH một thành viên Nhà nước? * Thuế xuất khẩu than củi?
Bà Hà Thị Thúy (TP. Hồ Chí Minh) tốt nghiệp Dược tá trường Trung học Y tế Quảng Nam - Đà Nẵng tháng 5/1980 và được điều động về công tác tại Trạm Y tế xã Điện Thắng, huyện Điện Bàn, tỉnh Quảng Nam - Đà Nẵng, phụ trách quầy thuốc của xã. Phụ cấp lương hưởng từ ngân sách xã, lương thực được hợp tác xã nông nghiệp trả. Năm 1986 bà được cử đi học
đầu là do hung thủ cờ bạc đá gà thiếu nợ, nhưng tài sản hung thủ có gồm 2 nền nhà, 2 con bò, và 1 vựa bia vốn khoảng 50 triệu, tổng tài sản gần 200 triệu. cơ quan điều tra đến xác minh hiện trường và trước đó cớ mời vợ của hung thủ để điều tra nhưng vợ hung thủ nói không biết, sau khi đưa chứng cứ thì vợ hung thủ mới chịu khai ra là trong khoảng
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
