Tra cứu hỏi đáp Quyền tác giả

Hỏi đáp pháp luật Quy định về thời gian được tính và không được tính để xét nâng lương thường xuyên 15:45 | 12/09/2016
định của pháp luật về bảo hiểm xã hội; Thời gian được cấp có thẩm quyền quyết định cử đi làm chuyên gia, đi học, thực tập, công tác, khảo sát ở trong nước, ở nước ngoài (bao gồm cả thời gian đi theo chế độ phu nhân, phu quân theo quy định của Chính phủ) nhưng vẫn trong danh sách trả lương của cơ quan, đơn vị. Còn tại Điểm c, Khoản 1 Điều 2
Hỏi đáp pháp luật Có được xét nâng lương trước hạn hai lần liên tiếp? 15:45 | 12/09/2016
tư này, chế độ nâng bậc lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ được quy định như sau: Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động đạt đủ 2 tiêu chuẩn quy định tại Khoản 2, Điều 2 Thông tư này và lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ đã được cấp có thẩm quyền quyết định công nhận bằng văn bản, nếu
Hỏi đáp pháp luật Không thực hiện nâng lương trước hạn 2 lần liên tiếp 15:44 | 12/09/2016
bậc lương trước thời hạn tối đa là 12 tháng so với thời gian quy định nâng bậc lương thường xuyên, nếu có đủ các điều kiện sau: - Phải đạt đủ 2 tiêu chuẩn xét nâng bậc lương thường xuyên: Được cấp có thẩm quyền đánh giá từ mức hoàn thành nhiệm vụ nhưng còn hạn chế về năng lực trở lên; Không vi phạm kỷ luật một trong các hình thức khiển trách
Hỏi đáp pháp luật Nâng lương trước thời hạn còn phụ thuộc vào quy chế của đơn vị 15:43 | 12/09/2016
Thông tư này đạt đủ 2 tiêu chuẩn quy định tại Khoản 2 Điều 2 Thông tư này và lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ đã được cấp có thẩm quyền quyết định công nhận bằng văn bản, nếu chưa xếp bậc lương cuối cùng trong ngạch hoặc trong chức danh và tính đến ngày 31/12 của năm xét nâng bậc lương trước thời hạn còn thiếu từ 12 tháng trở xuống để
Hỏi đáp pháp luật Chế độ chính trị là gì? 15:41 | 12/09/2016
Chế độ chính trị là Hệ thống các nguyên tắc, phương thức, biện pháp, thủ đoạn thực hiện quyền lực nhà nước. Hệ thống pháp luật, những quyền năng thực tế mà các cơ quan, nhân viên nhà nước được giao sử dụng và những hình thức pháp lý tổ chức, thực hiện quyền lực nhà nước là biểu hiện cụ thể của chế độ chính trị một quốc gia.
Hỏi đáp pháp luật Đối tượng được ký hợp đồng làm việc không thời hạn 15:41 | 12/09/2016
, chế độ tiền lương và các quyền lợi khác mà viên chức đang hưởng. - Đối với viên chức được tuyển dụng từ ngày 1/7/2003 - 1/1/2012, căn cứ thời gian công tác; hợp đồng làm việc đã ký kết với đơn vị sự nghiệp công lập, người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập thực hiện việc ký hợp đồng làm việc xác định thời hạn hoặc không xác định thời hạn đối với
Hỏi đáp pháp luật Đối tượng nào được ký hợp đồng làm việc không xác định thời hạn? 15:41 | 12/09/2016
tiến hành các thủ tục để ký hợp đồng làm việc không xác định thời hạn đối với viên chức theo quy định tại khoản 2, Điều 25, Điều 26, Điều 28, Điều 29, Điều 30 Luật Viên chức và khoản 2, Điều 18 Nghị định này, bảo đảm các quyền lợi, chế độ, chính sách về ổn định việc làm, chế độ tiền lương và các quyền lợi khác mà viên chức đang hưởng. - Đối với
Hỏi đáp pháp luật Điều kiện ký hợp đồng không xác định thời hạn 15:40 | 12/09/2016
nghiệp công lập có trách nhiệm tiến hành các thủ tục để ký hợp đồng làm việc không xác định thời hạn đối với viên chức theo quy định tại khoản 2, Điều 25, Điều 26, Điều 28, Điều 29, Điều 30 Luật Viên chức và khoản 2, Điều 18 Nghị định này, bảo đảm các quyền lợi, chế độ, chính sách về ổn định việc làm, chế độ tiền lương và các quyền lợi khác mà viên chức
Hỏi đáp pháp luật Chấm dứt hợp đồng làm việc khi chuyển công tác 15:40 | 12/09/2016
GD&TĐ - Hỏi: Tôi là giáo viên tiểu học thuộc diện biên chế của tỉnh Hà Nam. Do điều kiện gia điều tôi muốn xin chuyển công tác lên Thành phố Sơn La. Tuy nhiên, hiệu trưởng trường tôi nói nếu tôi chuyển sẽ phải chấm dứt hợp đồng lao động. Xin được hỏi chuyên mục Hộp thư bạn đọc như vậy có đúng không? – Nguyễn Ngọc Anh (nguyenngocanhgv@gmail.com)
Hỏi đáp pháp luật Hợp đồng không xác định thời hạn có được xét thẳng vào biên chế? 15:40 | 12/09/2016
dụng và quản lý viên chức. Cụ thể như sau: Căn cứ điều kiện đăng ký dự tuyển quy định tại Điều 4 Nghị định này và yêu cầu của đơn vị sự nghiệp công lập, người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng viên chức xem xét, quyết định xét tuyển đặc cách không theo trình tự, thủ tục tuyển dụng viên chức quy định tại Điều 15, Điều 16 và Điều 17 Mục 4
Hỏi đáp pháp luật Trường hợp nào chuyển sang ký hợp đồng dài hạn 15:39 | 12/09/2016
sự nghiệp công lập có trách nhiệm tiến hành các thủ tục để ký hợp đồng làm việc không xác định thời hạn đối với viên chức theo quy định tại Khoản 2 Điều 25, Điều 26, Điều 28, Điều 29, Điều 30 Luật Viên chức và Khoản 2 Điều 18 Nghị định này, bảo đảm các quyền lợi, chế độ, chính sách về ổn định việc làm, chế độ tiền lương và các quyền lợi khác mà viên
Hỏi đáp pháp luật Chỉ thực hiện một lần mức trợ cấp chuyển vùng ở vùng ĐBKK 15:39 | 12/09/2016
Tôi dạy học ở vùng có điều kiện kinh tế, xã hội vùng đặc biệt khó khăn từ năm 1998 đến năm 2007. Trong thời gian này tôi đã được hưởng phụ cấp thu hút, nhưng chưa được hưởng trợ cấp chuyển vùng. Sau đó tôi được chuyển về vùng thuận lợi để công tác. Xin hỏi, nếu tôi tiếp tục được cơ quan có thẩm quyền điều chuyển công tác đến vùng có điều kiện
Hỏi đáp pháp luật Hợp đồng dài hạn có được nâng lương thường xuyên? 15:39 | 12/09/2016
thời gian nâng lương thường xuyên của giáo viên có trình độ cao đẳng và đại học là 3 năm (đủ 36 tháng). Tuy nhiên, trong một số trường hợp phải kéo dài thời gian xét nâng bậc lương đó là: Giáo viên có thông báo hoặc quyết định bằng văn bản của cấp có thẩm quyền là không hoàn thành nhiệm vụ công tác được giao hàng năm; hoặc là giáo viên bị kỷ luật
Hỏi đáp pháp luật Xếp lương lao động hợp đồng đơn vị sự nghiệp công lập 15:39 | 12/09/2016
doanh nghiệp, hợp tác xã, tổ hợp tác, trang trại, hộ gia đình, cá nhân và các cơ quan, tổ chức có thuê mướn lao động theo hợp đồng lao động, thì đối tượng điều chỉnh về mức lương tối thiểu vùng không bao gồm đơn vị sự nghiệp công lập có sử dụng lao động theo hợp đồng lao động. Hiện nay, những người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động trong đơn
Hỏi đáp pháp luật Hợp đồng xác định thời hạn chỉ được ký thêm 1 lần 15:39 | 12/09/2016
lập có trách nhiệm tiến hành các thủ tục để ký hợp đồng làm việc không xác định thời hạn đối với viên chức theo quy định tại khoản 2, Điều 25, Điều 26, Điều 28, Điều 29, Điều 30 Luật Viên chức và khoản 2, Điều 18 Nghị định này, bảo đảm các quyền lợi, chế độ, chính sách về ổn định việc làm, chế độ tiền lương và các quyền lợi khác mà viên chức đang
Hỏi đáp pháp luật Chỉ được hưởng một lần trợ cấp lần đầu trong cả thời gian công tác ở vùng ĐBKK 15:38 | 12/09/2016

Tôi là nữ nhân viên y tế trường học. Do hoàn cảnh gia đình nên tôi xin chuyển công tác từ vùng thuận lợi đến vùng có điều kiện kinh tế xã hội đặc biệt khó khăn. Theo đó, tháng 8/2011, tôi đã được cơ quan có thẩm ra quyết định thuyên chuyển công tác về vùng có điều kiện kinh tế xã hội đặc biệt khó khăn cho đến nay. Vậy trường hợp của tôi có

Hỏi đáp pháp luật Dạy học từ đủ 10 năm ở vùng ĐBKK được hưởng trợ cấp 1 lần khi chuyển về vùng thuận lợi 15:37 | 12/09/2016
Đến ngày 1/11/2015 tôi đủ 10 năm là giáo viên THPT công tác ở vùng có điều kiện kinh tế, xã hội đặc biệt khó khăn của tỉnh Hà Giang. Hiện tôi đã nhận được quyết định của cấp có thẩm quyền đồng ý cho tôi chuyển về một trường ở thị trấn để công tác. Theo quyết định thì ngày 1/8 tới đây tôi chính thức nhận nhiệm vụ. Vậy trường hợp của tôi có
Hỏi đáp pháp luật Dạy học ở vùng ĐBKK được hưởng trợ cấp lần đầu 4 triệu đồng, đúng hay sai? 15:36 | 12/09/2016
Tháng 9/2013, tôi được luân chuyển công tác đến xã có điều kiện kinh tế, xã hội đặc biệt khó khăn thuộc huyện nghèo của tỉnh Trà Vinh để dạy học. Vậy tôi được hưởng trợ cấp lần đầu bằng 10 tháng lương tối thiểu hay là 4 triệu đồng theo quy định của Nghị định số 61/2006/NĐ-CP? – Nguyễn Văn Khương (nguyenkhuong***@gmail.com).
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào