đất trong dự án là toàn bộ đất trồng lúa của họ. Cho tôi hỏi: Cấp huyện thu hồi đất của dân giao cho doanh nghiệp đầu tư (Xây dựng Dự án khu dân cư) thì người dân có được quyền thỏa thuận giá không? Là người dân "Dân tộc thiểu số" và thuộc vùng 135 (Đặc biệt khó khăn) có được hỗ trợ hoặc ưu đãi gì không? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký
. Tôi bị công an phạt 1.500.000đ và tước giấy phép lái xe 60 ngày (lổi dừng xe không đảm bảo an toàn gây tai nạn giao thông). Sau 60 ngày tôi đã thi lại Luật và nhận lại GPLX. Sau khi sự việc xảy ra cơ quan tổ chức họp xử lý kỷ luật tôi bằng hình thức là khiển trách và bố trí công việc khác từ tháng 10 năm 2013 cho đến nay. kéo dài thời gian nâng
thuộc phần cây cạo của ông A và lấy lá cao su lấp lại. Sự việc được Ban quản lý đội bắt quả tang và lập biên bản ông A với nội dung là trộm cắp mủ nước. Sau khi lập biên bản, đội đem bọc mủ nước về kho cân, số lượng là 11,5kg, có sự chứng kiến của ông A. + Ông A trình bày mục đích giấu bọc mủ nước trong lô cao su của mình là để đánh đông, ngày hôm sau
Mình nhờ Thư viện pháp luật giúp mình tìm quy định hướng dẫn về việc tài sản đang sử dụng bây giờ duy tu sữa chữa lớn thì chi phí này phân bổ như thế nào? Và Cty mình có kinh doanh cho thuê nhà trọ và đang duy tu sửa chữa, chi phí khoảng 600 triệu, chi phí này phân bổ ra sao? Xin chân thành cám ơn.
/chị trong Ban biên tập. Chế độ tiền lương, thưởng của người đại diện Tổng công ty Lương thực miền Nam được quy định thế nào? Văn bản nào quy định điều này? Mong sớm nhận được phản hồi từ phía Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi xin chân thành cám ơn! Thanh Hoàng (hoang***@gmail.com)
/chị trong Ban biên tập. Trách nhiệm báo cáo và thông tin của Tổng công ty Lương thực miền Nam được quy định thế nào? Văn bản nào quy định điều này? Mong sớm nhận được phản hồi từ phía Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi xin chân thành cám ơn! Mỹ Tiên (tien***@gmail.com)
/chị trong Ban biên tập. Báo cáo và thông tin cho chủ sở hữu của Tổng công ty Lương thực miền Nam được quy định thế nào? Văn bản nào quy định điều này? Mong sớm nhận được phản hồi từ phía Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi xin chân thành cám ơn! Minh Châu (chau***@gmail.com)
theo quy định của pháp luật. Trường hợp Tổng công ty còn nợ đến hạn phải trả mà chưa trả hết thì chỉ được tăng lương, trích thưởng cho cán bộ, nhân viên Tổng công ty kể cả người quản lý sau khi đã trả hết nợ đến hạn;
i) Có các quyền khác về tài chính theo quy định của pháp luật.
2. Nghĩa vụ về tài chính của Tổng công ty
a) Tự chủ về tài
.
3. Trường hợp phải giải quyết những vấn đề cần thiết, quan trọng cần có ý kiến đóng góp của các cán bộ chủ chốt, Hội đồng thành viên có thể triệu tập cuộc họp Hội đồng thành viên mở rộng. Các cán bộ chủ chốt được mời dự họp mở rộng có quyền phát biểu ý kiến nhưng không tham gia biểu quyết.
4. Khi bàn về nội dung công việc của Tổng công ty có
động kinh doanh hằng ngày của Tổng công ty.
3. Xây dựng kế hoạch hằng năm, kế hoạch dài hạn của Tổng công ty; phương án huy động vốn, đầu tư vốn; phương án đầu tư, liên doanh, liên kết; đề án tổ chức quản lý của Tổng công ty; quy hoạch đào tạo cán bộ, tuyển dụng lao động; các quy chế, quy định quản lý nội bộ Tổng công ty; dự thảo Điều lệ, sửa đổi
Tôi và chồng đã ly hôn 2 năm, có 1 con chung do tôi nuôi không yêu cầu trợ cấp và chồng cũng không tự nguyện trợ cấp. Hiện nay con tôi được 3.5 tuổi, chồng cũ tôi đã làm đơn yêu cầu đổi quyền nuôi con vì tôi đã có gia đình mới và đang mang bầu. Trong thời gian sau ly hôn chồng cũ tôi luôn lăng mạ, xúc phạm và gây rối khiến tôi bị trầm cảm 1
sinh không quá 120kg/năm đối với các CTNH thì không phải làm sổ chủ nguồn thải CTNH. Vậy em muốn anh chị tư vấn hộ em, hiện tại em phải làm như thế nào để xuất được chất thải nguy hại đem đi xử lý mà không vi phạm pháp luật ạ. Công ty em có cần làm sổ chủ nguồn thải không ạ? Nếu chưa phải làm sổ thì có cần giấy tờ gì để được phép xử lý CTNH đó không ạ
Bên công ty em sản xuất có phát sinh chất thải nguy hại nhưng không nhiều, trung bình 200kg/ năm. Theo Thông tư 36/2015/TT-BTNMT thì với khối lượng nhỏ hơn 600kg/ năm thì không phải làm hồ sơ đăng ký chủ nguồn thải CTNH.Tuy nhiên công ty em chưa tìm được đơn vị xử lý CTNH vậy bên em cần phải có những giấy tờ gì để đúng với các thủ tục của pháp
tháng 7 năm 2012 sau khi học song chương trình đại học em về phục vụ công ty! Sự thật sau khi ra trường giờ em mới hiểu công ty ko hề bố trí công việc mới mà vẫn bắt em lao động nặng nhọc , ko may cho em bi căn bệnh thoát vị đĩa đêm ko làm được việc nặng nhọc có xin được nghỉ tự túc ko lương điều trị bệnh phía công ty ko cho nghỉ, mà xin nghỉ thì họ
A bị xét xử về tội vi phạm quy định về điều khiển phương tiện giao thông đường bộ; bị cáo phạm tội trong thời gian thử thách của một bản án hác nên Tòa án tổng hợp hình phạt tù chung là 5 năm 3 tháng tù. Sau khi bản án có hiệu lực pháp luật, A làm đơn xin hoãn thi hành án vì lý do bị gãy chân, đang phải đóng đinh từ bàn chân đến đầu gối. Bệnh viện
phần tiền lương cơ bản - Qua 9 tháng của hợp đồng thử việc thì em ký thêm hợp đồng ( mà hiện tại em không biết hợp đồng đó là gì: Có thời hạn hay không có thời hạn). - Đến tháng 9/2014 Em hoàn thành khóa học và trở về cơ quan làm việc - Đến ngày 08/01/205 em làm đơn xin nghỉ việc vì lý do gia đình và công việc không hợp lý đã làm 04 tháng mà chưa
Tôi ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn, đã làm việc hơn 7 năm, có đóng đầy đủ các loại bảo hiểm trong đó có bảo hiểm thất nghiệp. Tôi xin nghỉ việc thì bộ phận hành chính nhân sự thông báo sẽ không được hưởng
công ngã xuống đường. Chúng thay nhau cắn xé, giằng kéo người đàn ông này. Một người ở gần đó phát hiện sự việc đã dùng gậy giải cứu cho nạn nhân. Sau vụ việc, bà Lợi và anh Duy đều bị đa chấn thương phải vào viện cấp cứu. Nữ nạn nhân được xuất viện còn chủ đàn chó vẫn đang được bác sỹ theo dõi, điều trị. Nhìn trên khía cạnh pháp lý, trong
hành. Tỉnh có quy định: Người được tuyển dụng, phân công về công tác tại cấp xã, đã hưởng chế độ, chính sách ưu đãi nếu vi phạm kỷ luật buộc phải thôi việc hoặc tự nghỉ việc khi chưa đủ 9 năm công tác theo cam kết mà không được UBND tỉnh đồng ý bằng văn bản thì phải bồi thường toàn bộ các chế độ, chính sách đã được hưởng; thời hạn hoàn trả chậm nhất
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
