được xác định là khó đòi phải trích lập dự phòng được căn cứ vào thời gian trả nợ gốc theo hợp đồng mua, bán ban đầu, không tính đến việc gia hạn nợ giữa các bên;
- Nợ phải thu chưa đến thời hạn thanh toán nhưng khách nợ đã lâm vào tình trạng phá sản hoặc đang làm thủ tục giải thể, mất tích, bỏ trốn;
c) Điều kiện, căn cứ trích lập dự phòng
Cho em hỏi: Lễ 2/9 Công ty thưởng 500.000 đồng, nhưng tại gia đình có việc gấp, nên em phải về nhà gấp. Em có viết đơn xin phép nghỉ việc riêng không hưởng lương từ ngày 28/8 đến ngày 10/9 và được chấp thuận. Vậy tiền lễ 2/9 em có được nhận không? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!
Chồng giấu tôi vay 300 triệu rồi “nướng” vào cờ bạc, hiện không trả được. Chủ nợ đã kiện chồng tôi ra tòa. Vừa qua, theo phán quyết của tòa, cơ quan thi hành án kê biên tài sản gồm tất cả đồ đạc có giá trị trong nhà, kể cả ôtô đứng tên tôi, ngôi nhà gia đình đang ở. Tôi không biết việc chồng vay nợ, ôtô là tài sản riêng của tôi. Xin hỏi việc cơ
Tài liệu thông tin, giáo dục, truyền thông về nuôi dưỡng trẻ nhỏ được quy định như thế nào? Và văn bản pháp luật nào quy định về điều này?Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật, tôi tên là Trần Thu Hằng (email: han***@gmail.com, 23 tuổi). Hiện tôi đang là cán bộ văn hoá làm việc tại Uỷ ban nhân dân xã X. Tôi có một thắc mắc muốn nhờ Ban biên tập tư
in hoa: "CHÚ Ý", sau đó là chữ in thường về nội dung cần chú ý như sau: "Sữa mẹ là thức ăn tốt nhất cho sức khỏe và sự phát triển toàn diện của trẻ nhỏ. Các yếu tố chống nhiễm khuẩn, đặc biệt là kháng thể chỉ có trong sữa mẹ có tác dụng giúp trẻ phòng, chống bệnh tiêu chảy, nhiễm khuẩn đường hô hấp và một số bệnh nhiễm khuẩn khác". Chiều cao của chữ
Công tác bảo đảm chuyên cơ hàng không được quy định chi tiết như thế nào? Chào Ban biên tập Thư Ký Luật, tôi tên Đức, tôi hiện đang sinh sống tại Hội An. Tôi được biết các chuyến bay chuyên cơ rất quan trọng và đều cần phải đảm bảo công tác an ninh và rất nhiều vấn đề liên quan khác. Vậy cho tôi hỏi công tác bảo đảm chuyên cơ hàng không được
Quảng cáo sản phẩm dinh dưỡng dùng cho trẻ nhỏ được quy định như thế nào? Và căn cứ pháp lý ở đâu? Chào các anh chị trong Ban biên tập Thư Ký Luật, em tên là Nguyễn Thanh Ngân (ngan***@gmail.com, 22 tuổi). Em có xem chương trình quảng cáo trên tivi thấy hiện nay các sản phẩm dinh dưỡng dùng cho trẻ nhỏ mà đặc biệt là sữa được quảng cáo tràn lan
biết nhà nước có hỗ trợ về đào tạo nguồn nhân lực, phát triển công nghệ cho những doanh nghiệp kinh doanh trong lĩnh vực này. Vậy xin Ban biên tập tư vấn giúp quy định ra sao? Xin cảm ơn.
bảo lãnh tạm ứng hợp đồng sẽ được giảm dần tương ứng với giá trị tiền tạm ứng đã thu hồi qua mỗi lần thanh toán giữa các bên.
5. Mức tạm ứng hợp đồng không được vượt quá 50% giá trị hợp đồng tại thời điểm ký kết (bao gồm cả dự phòng nếu có), trường hợp đặc biệt thì phải được Người có thẩm quyền quyết định đầu tư cho phép hoặc Bộ trưởng, Chủ tịch
Tài khoản 131 - Phải thu của khách hàng trong kế toán Doanh nghiệp được quy định như thế nào? Bạn đọc Quốc Khánh, địa chỉ mail quoc_khanh****@gmail.com hỏi: Chào mọi người, em có một vấn đề hi vọng được các anh chị trong Thư ký luật giải đáp. Em hiện đang theo học thêm văn bằng về Kế toán- Kiểm toán. Em có rất nhiều những thắc mắc về các quy
hoá, TSCĐ nhập khẩu bao gồm tổng số tiền phải thanh toán cho người bán (theo tỷ giá giao dịch thực tế), thuế nhập khẩu, thuế tiêu thụ đặc biệt, thuế bảo vệ môi trường phải nộp (nếu có), chi phí vận chuyển, ghi:
Nợ TK 152, 153, 156, 211
Có TK 331 - Phải trả cho người bán
Có TK 3331 - Thuế GTGT phải nộp (33312) (nếu thuế GTGT đầu vào của
hướng dẫn thi hành Luật Thuế xuất khẩu, thuế nhập khẩu;
c) Ban hành quyết định miễn thuế theo quy định hoặc thông báo cho người nộp thuế biết lý do không thuộc đối tượng xét miễn thuế, số tiền thuế phải nộp trong thời hạn 15 ngày, kể từ ngày tiếp nhận đầy đủ hồ sơ và xử phạt theo quy định hiện hành (nếu có); trường hợp cần kiểm tra thực tế để có
Chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi tên là Hồng Sơn, có vấn đề thắc mắc cần Ban biên tập tư vấn. Hợp đồng lao động của tôi có ghi: Thời gian làm việc do đơn vị bố trí nhưng không quá 12h một ngày. Doanh nghiệp tôi không có nhu cầu bảo vệ ban ngày nên bố trí cho bảo vệ làm buổi tối từ 6h00 tối đến 06h sáng. Có 02 lao động làm công tác này và họ
và tôi cho biết không thể tiếp tục công việc. Tính từ lúc đó tới nay khoảng 8 tháng. Nay tôi đi làm chỗ mới, Cty yêu cầu phải có sổ BHXH để làm thủ tục đóng BHXH. Tôi quay lại Cty cũ để lấy sổ BHXH thì Cty bắt đóng 800.000 đồng tiền đào tạo tay nghề thì mới trả sổ BHXH. Tôi có phải bồi thường?
ngoài vườn, buộc cô phải xin lỗi thì mới tha. Biết được sự việc, UBND xã đã kịp thời đến can thiệp và xử lý hành vi vi phạm của ông Nam. Vì cho rằng, đối tượng bị hành hạ lần này là người khác nên UBND xã quyết định xử phạt hành chính đối với hành vi của ông Nam. Việc xử phạt của UBND xã như vậy là đúng hay sai? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập
Đơn vị của bà Nguyễn Diệu Thúy (Hà Nội) có 3 văn phòng đại diện không còn hoạt động nhưng vẫn còn thông tin về tổ chức cá nhân nộp thuế trên Trang thông tin điện tử của Tổng cục Thuế. Bà Thúy hỏi, đơn vị của bà có phải đăng ký cấp mã số hay làm thủ tục đóng văn phòng đại diện không? Bà Thúy cũng muốn biết, các văn phòng đại diện không còn hoạt
khác và bị hư hỏng, tôi bị thương và phải vào viện điều trị. Ngày 20/11/2015, sau khi tôi ra viện công ty cho tôi đi học lớp lái xe nâng 10 ngày. Sau khi học xong công ty đề nghị tôi chuyển sang lái xe nâng và tôi đồng ý. Tuy nhiên, sau khi làm được 6 tháng thấy công việc vất vả tôi đề nghị công ty được quay lại làm công việc cũ nhưng công ty không
Chi nhánh công ty ủy quyền cho Giám đốc Chi nhánh ký Hợp đồng lao động từ năm 2015, nhưng giờ Chủ tịch HĐQT yêu cầu những chức danh quan trọng như kế toán phải do Chủ tịch ký HĐLĐ và quyết định bổ nhiệm kể từ 01/10/2016. Xin hỏi giờ làm hợp đồng hay ký phụ lục hợp đồng, nếu ký từ 01/10/2016 thì những Hợp đồng còn hạn giải quyết như thế nào
cung cấp đã gửi nhưng hóa đơn bị sai sót, cần điều chỉnh...). Nếu tháng tiếp theo vẫn chưa nhận được hóa đơn VAT hợp lệ từ nhà cung cấp thì nhân viên thu mua tiếp tục bị giữ thêm 10% thuế GTGT nữa. Trong hợp đồng ký với người lao động, không có điều khoản giữ lương này. Vậy, công ty tôi làm như vậy có trái với luật định không? Pháp luật quy định thế
chế đã đủ nên lãnh đạo dự tính đưa một công chức trẻ qua làm bí thư đoàn. Và hiện tại tôi không phải người của địa phương. Vậy cơ quan tôi làm như vậy có đúng không? Nếu không đúng tôi cần phải làm gì để bảo vệ quyền lợi của mình? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Tài khoản Dự phòng tổn thất tài sản trong kế toán Doanh nghiệp được quy định như thế nào?
15:10 | 25/11/2016
