viết đơn xin phép nghỉ, doanh nghiệp không thể liên hệ được với người lao động thì công ty vẫn phải có chứng cứ chứng minh hai điều kiện trên trước khi xử lý kỷ luật sa thải người lao động. Nếu công ty không chứng minh được hai điều kiện trên mà vẫn tiến hành xử lý kỷ luật sa thải người lao động vì lý do tự ý bỏ việc là vi pháp pháp luật.
. Trường hợp công ty vẫn cố tình không giải quyết thì bạn có thể khởi kiện vụ án lao động đến tòa án cấp huyện nơi doanh nghiệp có trụ sở.
Về việc giữ chứng chỉ, văn bằng, theo quy định tại Điều 20 Bộ luật Lao động, người sử dụng lao động không được có những hành vi sau đây khi giao kết, thực hiện hợp đồng lao động:
1. Giữ bản chính giấy tờ tuỳ
Kính gửi Luật sư và chuyên mục Tư vấn pháp luật. Khi tôi làm việc cho 1 Công ty thì tôi ký HĐLĐ trong đó ngoài việc ghi nhận mức lương chính, trên HĐ còn có ghi "Hưởng lương kinh doanh, các khoản phục cấp khác" như: PC công tác, phụ cấp trách nhiệm... các khoản này tương đối lớn trong tổng thu nhập của tôi. Nhưng khi Công ty chấm dứt HĐLĐ
, đối tượng được miễn, giảm học phí và hỗ trợ chi phí học tập;
Trình tự, thủ tục, hồ sơ miễn giảm họcphis và chi trả kinh phí hỗ trợ chi phí học tập đối với người học tại các cơ sở giáo dục mầm non, phổ thông, giáo dục nghề nghiệp và giáo dục ĐH công lập, ngoài công lập; cơ sở giáo dục nghề nghiệp và giáo dục ĐH thuộc doanh nghiệp nhà nước
Trước tôi có đất nông nghiệp nay muốn sử dụng để xây nhà cho con sắp lấy vợ. Vậy cho tôi hỏi tôi muốn chuyển đổi mục đích sử dụng đất đối với đất thuộc quyền sử dụng của tôi thì phải thực hiện như thế nào?
Tôi hiện đang là đại diện theo pháp luật của một công ty, công ty tôi đang làm ăn thua lỗ, không đủ tiền để trả cho người lao động và đang thực hiện thủ tục phá sản. Trong quá trình đó xảy ra tranh chấp tài sản khi doanh nghiệp thực hiện thủ tục phá sản. Thủ tục giải quyết tranh chấp như thế nào?
Theo quy định của pháp luật thì các trường hợp nào không được cấp Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất, quyền sở hữu nhà ở và tài sản khác gắn liền với đất?
Hiện nay tôi đang làm việc tại công ty cổ phần có vốn Nhà nước tại tỉnh Bình Phước. Tôi có một thắc mắc muốn được giải đáp. Đó là, vốn Nhà nước tại doanh nghiệp gồm những khoản nào?
đã tham gia bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của Luật bảo hiểm xã hội và thời gian làm việc đã được người sử dụng lao động chi trả trợ cấp thôi việc.
3. Tiền lương để tính trợ cấp thôi việc là tiền lương bình quân theo hợp đồng lao động của 06 tháng liền kề trước khi người lao động thôi việc”.
Điều 36 Bộ luật Lao động 2012 quy định
sinh thì còn tệ hơn, cả mẹ chồng lẫn chồng đêu không quan tâm, bỏ bê. Gần đây còn đánh đập, không cho sử dụng bất cứ hình thức liên lạc nào. Hiện tại thì con của em tôi mới gần 3 tháng và em vẫn đang học năm thứ 3. Em tôi muốn ly hôn nhưng người chồng không đồng ý. Vậy nếu em tôi làm đơn ly hôn thì có được Tòa án giải quyết không và có được quyền nuôi
Tôi có người bạn đang làm ở một công ty, sau khi nghe bạn tôi kể về công ty này và tìm hiểu trên mạng thì tôi biết công ty này kinh doanh theo kiểu đa cấp (bán hàng đa cấp bất chính). Cụ thể: - Khi vào công ty phải mua một số lượng hàng hoá ban đầu mới được quyền tham gia mạng lưới bán hàng đa cấp. - Công ty không cam kết mua lại với mức
Kính gửi a/c Sở xây dựng Tp.HCM! Cho tôi được hỏi việc sản xuất chậu rửa (thiết bị vệ sinh) trong danh mục các sản phẩm vật liệu xây dựng mà không phải là chất liệu bằng sứ được quy định trong văn bản quy định nào? Việc doanh nghiệp tôi áp dụng vật liệu khác để sản xuất chậu rửa (lavabo) phải tuân theo quy định tiêu chuẩn chất lượng nào và có
Ngân hàng Nhà nước Việt Nam vừa ban hành Thông tư số 25/2015/TT-NHNN ngày 09 tháng 12 năm 2015 hướng dẫn việc cho vay thực hiện chính sách nhà ở xã hội tại Nghị định 100/2015/NĐ-CP ngày 20/10/2015.
Thông tư quy định, đối tượng được vay vốn để đầu tư xây dựng nhà ở xã hội quy định tại Khoản 1 Điều 15 Nghị định 100/2015/NĐ-CP gồm: Doanh nghiệp
, theo quy định tại khoản 2 Điều 27 BLLĐ hợp đồng đã giao kết tháng 10/2007 đã trở thành hợp đồng lao động không xác định thời hạn.
Đến tháng 8/2010, Ngân hàng chuyển bạn từ hợp đồng lao động không xác định thời hạn sang hợp đồng khoán việc là trái quy định của pháp luật về lao động. Công việc bảo vệ tại doanh nghiệp ngân hàng cũng không phải là
...
Một điểm mới quan trọng của Luật BHXH (sửa đổi) là việc giao thẩm quyền thanh tra chuyên ngành đóng BHXH, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp cho cơ quan Bảo hiểm xã hội nhằm khắc phục tình trạng trốn đóng, nợ đọng BHXH của doanh nghiệp.
Hy vọng rằng sự tư vấn sẽ giúp bạn lựa chọn phương án thích hợp nhất để giải quyết những vướng mắc của bạn
Thông tư này, gồm:
a) Phụ lục số 01 đối với tổ chức công bố thông tin;
b) Phụ lục số 02 đối với cá nhân công bố thông tin.
3. Hồ sơ năng lực đăng ký công bố, gồm:
a) Bản sao y bản chính định dạng (.pdf) các loại giấy tờ của tổ chức: Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp; giấy chứng nhận đầu tư được cấp theo quy định của pháp luật; đăng ký hoạt
Chúng tôi có gần 10ha đất rừng đã mua của người khác và có quyền sử dụng đất hợp pháp, sau đó đã bị UBND huyện tự ý thu hồi giao cho doanh nghiệp mà không có quyết định thu hồi đất và không tiến hành đền bù, bồi thường gì cho chúng tôi. Chúng tôi khiếu nại và UBND cấp huyện đã có quyết định giải quyết khiếu nại khẳng định việc chúng tôi có quyền
đình và của vợ, chồng;
- Công sức đóng góp của vợ, chồng vào việc tạo lập, duy trì và phát triển khối tài sản chung. Lao động của vợ, chồng trong gia đình được coi như lao động có thu nhập;
- Bảo vệ lợi ích chính đáng của mỗi bên trong sản xuất, kinh doanh và nghề nghiệp để các bên có điều kiện tiếp tục lao động tạo thu nhập;
- Lỗi của
định pháp luật sau để hoạt động kinh doanh của mình được hợp pháp: Trước tiên, em trai anh/chị phải tham gia vào các hoạt động kinh doanh bán hàng đa cấp hợp pháp được thành lập và hoạt động theo quy định tại Chương 2 Nghị định 42/2014/NĐ-CP và các văn bản pháp luật liên quan. Là người có đầy đủ năng lực hành vi dân sự và không thuộc những trường hợp
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Áp dụng hình thức kỉ luật sa thải
18:03 | 30/08/2016
