Tra cứu hỏi đáp Chấm dứt hợp đồng lao động

Tôi làm ở doanh nghiệp đóng bảo hiểm được 4 năm (từ năm 2014 đến 2018). Xin hỏi luật sư tôi có được hưởng trợ cấp gì hay chế độ bảo hiểm xã hội một lần lần hay đại loại được hỗ trợ gì khi nghỉ việc không? Thân !

Tôi đang kinh doanh dưới hình thức hộ kinh doanh, sắp tới tôi dự định thuê thêm 20-30 lao động để mở rộng mô hình kinh doanh. Nhưng tôi tìm hiểu và được biết thì nếu thuê quá nhiều lao động thì sẽ phải thành lập công ty. Tôi không biết thông tin này có đúng không? Và nếu phải thành lập công ty TNHH một thành viên

Xin cho hỏi: Trước đây tôi đăng ký kinh doanh hộ kinh doanh ở huyện, sử dụng từ 5 đến 8 người lao động. Nay tôi mở rộng quy mô kinh doanh và tăng số lao động lên khoản 20 đến 30 người. Nay muốn làm thủ tục chuyển từ hộ kinh doanh lên doanh nghiệp thì thực hiện như thế nào?

Em bị nhiễm HIV, đang làm công ty và dùng BHYT mua thuốc kháng virus. Việc này có ảnh hưởng tới công việc em đang làm không? bên bảo hiểm có tiết lộ thông tin cho công ty em đang làm để công ty chấm dứt hợp đồng lao động của em không?

Em làm công ty ký hợp đồng 2 năm nghỉ việc, hiện tại giờ nghỉ việc, mà làm bảo hiểm thất nghiệp đóng được 12 tháng khi làm cho công ty thì được lãnh bao nhiêu ạ?

Tôi đã xin nghỉ việc hẳn, tôi đóng bảo hiểm xã hội được 29 năm 11 tháng vậy thủ tục để tôi nhận lương hưu là gì? Xin trợ giúp?

Chào Ban biên tập, tôi là Ngọc Hiền, tôi là kế toán đang làm việc tại một công ty tại Tp Hồ Chí Minh. Sắp tới đây công ty tôi bạn làm công tác bảo hiểm sẽ nghỉ thai sản. Tôi phải đảm nhận thêm công việc đó. Vì để làm tốt công việc của mình có thắc mắc sau tôi mong nhận phản hồi. Việc nhận trợ cấp thai sản của người lao động, thủ tục hưởng được

Chào Ban biên tập, tôi là Quang Thanh hiện đang sinh sống và làm việc tại Bình Dương. Trong thời gian làm việc tôi có tham gia bảo hiểm xã hội tại các nơi mà tôi làm việc, mới làm việc từ năm 2016 nhưng tôi đã chuyển công việc được 3 chỗ. Trong thời gian làm việc tôi chưa nhận bảo hiểm thất nghiệp lần nào. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi: Đóng bảo

- Tôi làm việc theo hợp đồng lao động từ tháng 03/2002 đến 08/2014. Tháng 09/2014 tôi được tuyển dụng vào viên chức tại đơn vị A (cơ quan chủ quản QĐ tuyển dụng viên chức).

Trợ cấp thôi việc

Luật sư cho tôi hỏi, nếu vụ án điều tra kéo dài khoảng 1 năm trở lên thì thế nào? căn cứ điều 129 của bộ luật lao động chỉ được tạm đình chỉ tối đa 3 tháng. nhưng đây là vụ án phức tạp thời gian có thể phục vụ điều tra kéo dài thì Công ty tôi có được thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động, hay tạm hoãn hợp đồng hay