Nhờ được tư vấn giúp vấn đề liên quan đến chương trình bồi dưỡng thường xuyên đối với cán bộ quản lý trường. Thắc mắc của tôi cụ thể như sau: Nội dung bồi dưỡng tự chọn đối với cán bộ quản lý trường phổ thông có nhiều cấp học gồm những gì? Mong Ngân hàng Pháp luật giải đáp giúp tôi trong thời gian sớm nhất. Cảm ơn
Tôi được biết về chương trình bồi dưỡng thường xuyên đối với cán bộ quản lý trường trung học cơ sở. Vậy cho tôi hỏi triển khai kế hoạch bồi dưỡng thường xuyên đối với cán bộ quản lý trường trung học cơ sở được quy định như thế nào? Chân thành cảm ơn rất nhiều!
Xin chào các bạn. Tội là Nguyễn Trâm Anh. Hiện tôi đang tìm hiểu các quy định liên quan đến việc cấp và quản lý bảo lãnh Chính phủ. Trong quá trình tìm hiểu tôi đang có thắc mắc này cần được giải đáp. Cho tôi hỏi, theo quy định hiện hành thì trong quyết định cấp bảo lãnh chính phủ đối với khoản vay sẽ có các nội
Theo như tôi được biết thì các ngạch công chức quản lý thị trường bao gồm: Kiểm soát viên cao cấp thị trường, Kiểm soát viên chính thị trường, Kiểm soát viên thị trường và Kiểm soát viên trung cấp thị trường. Cho tôi hỏi, theo quy định hiện hành thì trường hợp để trở thành Kiểm soát viên thị trường thì tôi phải đáp
Tôi hiện đang sinh sống và công tác tại Hà Nội. Để phục vụ cho công việc, tôi có thắc mắc mong Ban biên tập có thể giải đáp giúp tôi. Ban biên tập cho tôi hỏi: Quan hệ giữa VINAPACO với công ty con là công ty cổ phần, công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên được quy định như thế nào? Tôi có thể tham khảo
động về kinh tế, xã hội đối với các văn bản quy phạm pháp luật chuẩn bị ban hành;
- Tổ chức hướng dẫn, thực hiện chế độ, chính sách, các quy định về chức năng, nhiệm vụ của lực lượng Quản lý thị trường; thực hiện đề xuất các biện pháp kiểm tra, đánh giá;
- Tổ chức phối hợp, tổ chức kiểm tra, tổng kết thực thi chính sách theo chức năng, nhiệm vụ
:
- Nắm vững chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, chiến lược phát triển trong lĩnh vực bảo vệ và phát huy giá trị di sản văn hóa;
- Có kiến thức chuyên sâu về nghiệp vụ bảo vệ và phát huy giá trị di sản văn hóa;
- Có năng lực phân tích, tổng hợp những vấn đề thuộc phạm vi quản lý;
- Chủ trì hoặc tham gia ít nhất
:
- Nắm được chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, chiến lược phát triển trong lĩnh vực bảo vệ và phát huy giá trị di sản văn hóa;
- Có kiến thức về nghiệp vụ bảo vệ và phát huy giá trị di sản văn hóa;
- Có năng lực phân tích, tổng hợp những vấn đề thuộc phạm vi quản lý.
4. Việc thăng hạng chức danh di sản viên hạng
quy chế quản lý nội bộ của VINAPACO. Phê duyệt báo cáo tài chính, phân phối lợi nhuận, trích lập và sử dụng các quỹ sau khi được Bộ Công Thương chấp thuận.
12. Quyết định lương đối với các chức danh do Hội đồng thành viên bổ nhiệm.
13. Quyết định các giải pháp phát triển thị trường, tiếp thị và công nghệ của VINAPACO.
14. Quyền, trách nhiệm
VINAPACO; quy hoạch đào tạo lao động; phương án phân phối tiền lương, tiền thưởng của VINAPACO;
g) Các định mức kinh tế - kỹ thuật, định mức lao động, tiêu chuẩn sản phẩm, đơn giá tiền lương; giá mua, giá bán sản phẩm, hàng hóa, dịch vụ của VINAPACO vượt thẩm quyền;
h) Trình Hội đồng thành viên bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm, cách chức hoặc ký
chức quay phim hạng III:
- Thành thạo kỹ năng quay phim đối với các thể loại phim có nội dung không phức tạp hoặc quay theo từng cảnh, từng phân đoạn của một bộ phim dài đạt chất lượng kỹ thuật;
- Tham gia, phối hợp với đạo diễn, biên tập viên đánh giá, phân tích, xử lý kịch bản, giải pháp kỹ thuật, ý đồ nghệ thuật, sáng tạo trong quá trình xây
việc quản lý vốn đầu tư ở doanh nghiệp khác là gì? Văn bản nào quy định điều này? Mong nhận được câu trả lời. Tôi xin chân thành cám ơn Ban biên tập. Hữu Vi (vi***@gmail.com)
Quyền và nghĩa vụ của Tổng giám đốc VINATABA được quy định tại Điều 25 Điều lệ Tổ chức và hoạt động của Tổng công ty Thuốc lá Việt Nam do Bộ trưởng Bộ Công Thương ban hành kèm theo Quyết định 13692/QĐ-BCT năm 2015 như sau:
1. Xây dựng trình Hội đồng thành viên:
a) Chiến lược phát triển, kế hoạch dài hạn, trung hạn và hàng năm;
b) Dự thảo
Em tên là Toàn Thắng, em đang là sinh viên năm cuối tại Đại học Ngoại Thương TPHCM. Em đang làm một chuyên đề liên quan đến Tổng công ty Giấy Việt Nam và để hoàn thành bài báo cáo của mình, em có thắc mắc muốn nhờ Ban biên tập giải đáp giúp em, cụ thể là quan hệ phối hợp chung trong VINAPACO được quy định như thế
và nghĩa vụ của người đại diện phần vốn đầu tư của VINAPACO tại các công ty con, công ty liên kết được quy định như thế nào? Văn bản nào quy định điều này? Mong nhận được câu trả lời từ Ban biên tập. Em xin chân thành cám ơn Ban biên tập Thư Ký Luật. Thành Nghĩa (thanh.nghia***@gmail.com)
Theo kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh năm 2016 doanh nghiệp Nhà nước cho thấy, Vinapaco là đơn vị có nợ quá hạn cao. Chính vì lẽ đó, tôi có thắc mắc mong nhận được sự phản hồi từ các bạn. Quyền của VINAPACO trong kinh doanh được quy định như thế nào? Tôi có thể tham khảo vấn đề này ở văn bản nào? Xin cảm ơn
Ngày 1/2/2005, VINAPACO chuyển sang hoạt động theo mô hình công ty mẹ - công ty con. Tôi là người chuyên nghiên cứu về hoạt động của công ty này, nhưng có vấn đề này tôi thắc mắc và mong nhận được sự phản hồi từ Ban biên tập. Nghĩa vụ và trách nhiệm của VINAPACO với các công ty con, công ty liên kết trong quan hệ
Gần đây, tôi có theo dõi tin tức, báo đài về Tổng công ty Giấy Việt Nam. Tôi đã tìm hiểu những thông tin về công ty này để phục vụ cho công việc của tôi nhưng tôi vẫn có thắc mắc muốn nhờ Ban biên tập tư vấn, giải đáp giúp tôi, cụ thể quyền của đại diện chủ sở hữu với VINAPACO được quy định như thế nào? Văn bản pháp
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
