Tôi là giáo viên THPT. Khi nhà trường áp dụng thí điểm dạy học tích hợp, tôi được Hiệu trưởng phân công dạy. Từ năm học 2015 – 2016, hàng tháng tôi đều được giao dạy tích hợp. Tôi có được hưởng phụ cấp theo Nghị định số: 113/2015/NĐ-CP không?
Do người chồng của bạn bạn chết không để lại di chúc nên những người được thừa kế theo pháp luật của người đó sẽ thực hiện việc thỏa thuận phân chia di sản thừa kế như sau:
- Chủ thể tiến hành: tất cả những người thừa kế theo pháp luật được xác định theo quy định tại điểm a khoản 1 Điều 676 Bộ luật Dân sự: Hàng thừa kế thứ nhất gồm: vợ
Trường hợp nào phải thay đổi Thẩm phán trong tố tụng dân sự? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật, tôi có vấn đề muốn hỏi như sau: Tôi phát hiện Thẩm phán và Hội thẩm nhân dân trong phiên tòa tranh chấp đất đai của tôi là hai người có quan hệ thân thích họ hàng. Tôi xin hỏi tôi có thể yêu cầu thay đổi Thẩm phán không ạ? Và văn bản pháp luật nào
Trường hợp nào phải thay đổi Hội thẩm nhân dân trong tố tụng dân sự? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật, tôi có vấn đề muốn hỏi như sau: Tôi phát hiện Thẩm phán và Hội thẩm nhân dân trong phiên tòa tranh chấp đất đai của tôi là hai người có quan hệ thân thích họ hàng. Tôi xin hỏi tôi có thể yêu cầu thay đổi Hội thẩm nhân dân không ạ? Và văn bản
Trường hợp nào phải thay đổi Thư ký Tòa án trong tố tụng dân sự? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật, tôi có vấn đề muốn hỏi như sau: Tôi phát hiện Thẩm phán và Thư ký Tòa án trong phiên tòa tranh chấp đất đai của tôi là hai người có quan hệ thân thích họ hàng. Tôi xin hỏi tôi có thể yêu cầu thay đổi Thư ký Tòa án không ạ? Và văn bản pháp luật
Trường hợp nào phải thay đổi Thẩm tra viên trong tố tụng dân sự? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật, tôi có vấn đề muốn hỏi như sau: Tôi phát hiện Thẩm phán và Thẩm tra viên trong phiên tòa tranh chấp đất đai của tôi là hai người có quan hệ thân thích họ hàng. Tôi xin hỏi tôi có thể yêu cầu thay đổi Thẩm tra viên không ạ? Và văn bản pháp luật
dựng nội quy, quy trình, biện pháp bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động; phòng, chống cháy, nổ;
b) Xây dựng, đôn đốc việc thực hiện kế hoạch an toàn, vệ sinh lao động hằng năm; đánh giá rủi ro và xây dựng kế hoạch ứng cứu khẩn cấp;
c) Quản lý và theo dõi việc khai báo, kiểm định máy, thiết bị, vật tư, chất có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ
Kế hoạch an toàn, vệ sinh lao động được quy định tại Điều 76 Luật an toàn, vệ sinh lao động 2015 như sau:
1. Hằng năm, người sử dụng lao động phải xây dựng và tổ chức triển khai kế hoạch an toàn, vệ sinh lao động. Đối với các công việc phát sinh trong năm kế hoạch thì phải bổ sung nội dung phù hợp vào kế hoạch an toàn, vệ sinh lao động
Danh mục nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm.
9. Phối hợp với Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội thanh tra, kiểm tra chấp hành pháp luật về vệ sinh lao động theo quy định của pháp luật.
10. Hằng năm, gửi Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội báo cáo về tình hình thực hiện chính sách, pháp
nộp số tiền lãi bằng hai lần mức lãi suất đầu tư Quỹ bảo hiểm xã hội bình quân của năm trước liền kề tính trên số tiền, thời gian chậm đóng; nếu không thực hiện thì theo yêu cầu của người có thẩm quyền, ngân hàng, tổ chức tín dụng khác, kho bạc nhà nước có trách nhiệm trích từ tài khoản tiền gửi của người sử dụng lao động để nộp số tiền chưa đóng
cổ đông, nghị quyết của Hội đồng thành viên theo quy định của pháp luật về doanh nghiệp.
2. Yêu cầu liên quan đến việc Trọng tài thương mại Việt Nam giải quyết tranh chấp theo quy định của pháp luật về Trọng tài thương mại.
3. Yêu cầu bắt giữ tàu bay, tàu biển theo quy định của pháp luật về hàng không dân dụng Việt Nam, về hàng hải Việt
Trách nhiệm của đơn vị nhận quân trong công tác tuyển quân được quy định thế nào? Chào Ban biên tập Thư Ký Luật, tôi vừa được tuyển chọn nhập ngũ và được đưa về phục vụ tại Cảnh sát biển vùng 4 hải quân. Cho tôi hỏi, sau khi giao quân thì trách nhiệm của đơn vị nhận quân, cụ thể là Cảnh sát biển vùng 4 hải quân là gì? Vì tôi cũng lo lắng không
Khám sức khỏe và điều trị bệnh nghề nghiệp cho người lao động được quy định thế nào? Xin chào các anh/ chị trong Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi đang làm vận hành cần trục giàn cầu tầu. Tôi được biết đây là ngành có tên trong danh mục nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm. Tôi cũng biết người làm ngành nghề độc hại được tổ chức khám sức
Điều dưỡng phục hồi sức khỏe được quy định thế nào? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi nghe nói người làm ngành nghề độc hại, nguy hiểm được điều dưỡng phục hồi sức khỏe hằng năm có đúng không? Văn bản nào quy định điều đó? Xin chân thành cám ơn!
quy trình kiểm định;
c) Chịu trách nhiệm về kết quả kiểm định, bồi thường thiệt hại do hoạt động kiểm định gây ra theo quy định của pháp luật; thu hồi kết quả kiểm định đã cấp khi phát hiện sai phạm;
d) Hằng năm, báo cáo cơ quan quản lý nhà nước có thẩm quyền quản lý lĩnh vực theo quy định tại khoản 1, khoản 2 Điều 33 của Luật này và cơ
Thống kê, báo cáo về bệnh nghề nghiệp được quy định thế nào? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi hiện đang làm việc trong môi trường độc hại nên ở công ty tôi có một số đồng nghiệp mắc phải các bệnh nghề nghiệp. Tôi thắc mắc không biết pháp luật có quy định nào yêu cầu người sử dụng lao động phải thống kê, báo cáo về bệnh nghề nghiệp hay
tổ chức thực hiện việc tuyên truyền, phổ biến kiến thức và kỹ năng về an toàn, vệ sinh lao động cho người lao động của mình; tuyên truyền, vận động xóa bỏ hủ tục, thói quen mất vệ sinh, gây hại, nguy hiểm cho sức khỏe bản thân và cộng đồng trong quá trình lao động.
Căn cứ vào điều kiện cụ thể của địa phương, hằng năm, Ủy ban nhân dân các cấp có
động tại nơi làm việc.
4. Hằng năm hoặc khi cần thiết, tổ chức kiểm tra, đánh giá các yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại tại nơi làm việc để tiến hành các biện pháp về công nghệ, kỹ thuật nhằm loại trừ, giảm thiểu yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại tại nơi làm việc, cải thiện điều kiện lao động, chăm sóc sức khỏe cho người lao động.
5. Định kỳ
an toàn, vệ sinh lao động phải có các nội dung chủ yếu sau đây:
a) Địa điểm, quy mô công trình, cơ sở;
b) Liệt kê, mô tả chi tiết các hạng mục trong công trình, cơ sở;
c) Nêu rõ những yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại, sự cố có thể phát sinh trong quá trình hoạt động;
d) Các biện pháp cụ thể nhằm loại trừ, giảm thiểu yếu tố nguy
, vệ sinh lao động tại nơi làm việc thì người bị tai nạn hoặc người biết sự việc phải báo ngay cho người phụ trách trực tiếp, người sử dụng lao động biết để kịp thời có biện pháp xử lý, khắc phục hậu quả xảy ra;
b) Đối với các vụ tai nạn quy định tại điểm a khoản này làm chết người hoặc làm bị thương nặng từ hai người lao động trở lên thì người
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
