Tra cứu hỏi đáp Tai nạn lao động

Anh hai tôi hiện là công chức Nhà nước, đã vô đảng được gần 02 năm, vừa qua lúc giờ nghỉ trưa anh có tham gia đánh bạc cùng với một số người bạn tại quán nước, chẳng may công an ập đến bắt quả tang, tại đó công an thu giữ được gần 10 triệu đồng. Thế cho tôi hỏi trong trường hợp này anh tôi bị xử lý như thế nào? Liệu

Cho hỏi: Trường hợp người lao động điều trị ốm đau dài ngày, có xác nhận của cơ sở khám chữa bệnh có thẩm quyền thì công ty có được chấm dứt hợp đồng đối với họ không? Vì họ không đi làm được, vị trí cũng không thể để trống mãi vậy được!

Theo như tôi biết nếu như người lao động làm việc trong điều kiện bình thường thì sẽ có 12 ngày phép 1 năm. Nếu như trong năm không nghỉ hết ngày phép trong năm sẽ được thanh toán bằng tiền. Vậy Ban tư vấn cho tôi hỏi tiền lương những ngày phép chưa nghỉ có phải đóng thuế TNCN không? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn. Chân thành cảm ơn

Chào ban biên tập, tôi tên Quỳnh Thoa, vừa qua con tôi có gây ra tai nạn, thiệt hại xe của nạn nhân, theo như kết quả thì bị hại được xác định tỷ lệ thượng tật 40%, bên họ muốn kiện con tôi ra Tòa với hành vi mà con tôi gây ra với con của họ. Đồng thời, họ cũng muốn chúng tôi bồi thường số tiền khá lớn, vượt với khả

Tôi hiện đang làm việc tại một công ty có số lượng lao động trên 500 người. Xí nghiệp tôi có trang bị phòng y tế để tiện sơ cứu cho công nhân nếu như xảy ra tai nạn. Vậy Ban tư vấn cho tôi hỏi Phòng y tế của xí nghiệp phải được trang bị những gì? Hy vọng anh/chị giải đáp giúp tôi trong thời gian sớm nhất. Chân thành

Tôi làm công ty tư nhân và có đóng bảo hiểm xã hội, đến nay tôi đã 60 tuổi nên được về hưu. Xin cho hỏi mức lương khi nghỉ hưu đóng đủ 20 năm của tôi thì sẽ được hưởng bao nhiêu % so với mức tiền đã đóng bảo hiểm xã hội?

Trên thực tế có rất nhiều trường hợp người đang được tạm đình chỉ thi hành án phạt tù thì chết. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi: Người đang được tạm đình chỉ chấp hành án phạt tù chết do tai nạn giao thông thì giải quyết thế nào? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin chân thành cảm ơn!

Tôi đang làm việc tại công ty tại Bình Dương, vì thiếu nhân sự nên tôi được chuyển xuống bộ phận thu mua. Tuy nhiên công việc hiện tại của tôi là đứng máy sản xuất với mức lương 9.000.000 đồng/tháng, còn bộ phận thu mua thì mức lương có 6.000.000 đồng/tháng. Anh chị cho tôi hỏi khi tôi bị chuyển công việc cho tôi

Tôi bị tai nạn giao thông phải nghỉ việc khi đi nhận hàng cho công ty. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi: Nghỉ việc do bị tai nạn giao thông thì có phải đóng bảo hiểm xã hội hay không? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin chân thành cảm ơn!

Xin chào ban biên tập, tôi có chút thắc mắc như sau. Tôi là giáo viên tiểu học, từ tháng 06 đến 08/2018 nhà trường nghỉ hè. Trong thời gian này tôi bị tai nạn gãy chân. Tôi có đầy đủ giấy tờ của bệnh viện để nộp lên nhà trường xin hưởng chế độ ốm đau, nhưng không được giải quyết. Anh chị cho tôi hỏi trong thời gian

Tôi là giáo viên mầm non, tôi tham gia bảo hiểm xã hội được 7 năm Tháng 8 năm 2018 tôi có bị tai nạn (gãy chân) không đi được đi được. Tôi có xin nghỉ 2 tháng. Vậy tôi có bị trừ lương không. Và tôi được hưởng những quyền lợi gì?

thuyanduc***@gmail.com

Chúng tôi là người lao động hiện làm việc cho công ty tư nhân, Ban tư vấn cho tôi hỏi: Mục đích của việc cho thuê lại lao động là gì? Mong Ban tư vấn sớm nhận được câu trả lời.

Cho em hỏi là em ký hợp đồng lao động có thời hạn từ ngày 6/5/2018 đến 5/5/2019 mà em không muốn làm nữa thì em viết đơn trước bao nhiêu ngày? Còn nếu em viết đơn cận mấy ngày mới báo tầm 30/4/2019 thì có bồi thường hợp đồng lao động không ạ?