Giả sử trường hợp người lao động đã có giấy phép lao động trước đó nhưng sau này họ kết thúc hợp đồng lao động với công ty trước hạn và muốn chuyển qua làm cho công ty khác khi giấy phép còn hạn thì họ có phải xin giấy phép mới không hay vẫn sử dụng giấy đã cấp cho đến hết hạn?