Tra cứu hỏi đáp Phân loại công chức

Cho tôi hỏi theo quy định mới của Luật cán bộ, công chức sửa đổi vừa được thông qua quy định thế nào về phân loại công chức? Căn cứ vào đâu để phân loại? Có những loại công chức nào? 

Tôi là công chức đang làm việc trong cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân cấp huyện, tôi đang cần mẫu phiếu đánh giá và phân loại công chức để tự đánh giá và trình cấp trên xếp loại. Nhờ cung cấp mẫu giúp, cảm ơn!

 Theo như tôi được biết thì Viện kiểm sát tối cao có ban hành quy định mới. Theo đó, cho tôi hỏi: việc đánh giá, phân loại công chức, viên chức, người lao động ngành Kiểm sát nhân dân thực hiện trên nguyên tắc thế nào?

Liên quan đến công tác đánh giá, phân loại công chức, viên chức, người lao động ngành Kiểm sát nhân dân. Anh chị ban biên tập cho hỏi: Theo quy định mới thì thẩm quyền và trách nhiệm đánh giá, phân loại công chức, viên chức, người lao động ngành Kiểm sát nhân dân được quy định như thế nào? Mong phản hồi!

Ban biên tập cho tôi hỏi theo quy định thì công tác đánh giá, phân loại công chức, viên chức ngành kiểm sát được quy định ra sao? 

Xin chào ban biên tập, tôi đang tìm hiểu các quy định về phân loại đánh giá công chức, viên chức tại đơn vị khoa học và công nghệ. Anh chị cho tôi hỏi việc tự đánh giá tại đơn vị được quy định như thế nào?

Tôi đang tìm hiểu các quy định về phân loại đánh giá công chức, viên chức tại đơn vị khoa học và công nghệ. Anh chị cho tôi hỏi thẩm định của đơn vị quản lý về đánh giá phân loại công chức, viên chức KHCN được quy định như thế nào?

Xin chào, Ban biên tập vui lòng tư vấn giúp tôi về tiêu chí đánh giá phân loại công chức hoàn thành nhiệm vụ ở mức tốt tại TAND theo quy định của pháp luật.

Xin chào, Ban biên tập vui lòng tư vấn cho tôi về tiêu chí phân loại công chức hoàn thành nhiệm vụ tại TAND và căn cứ pháp lý đi kèm.

Tôi đang có một số vấn đề và muốn nhờ Ban biên tập giải đáp như sau: Dựa vào những căn cứ gì để phân loại công chức? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Tôi xin chân thành cảm ơn!

Anh Quốc - Bình Dương

Vào những ngày tháng cuối năm thì công tác đánh giá, phân loại công chức được tiến hành, lúc đó mọi người khá bận, nên nay tôi mới có dịp hỏi để hoàn tất bài báo cáo, cụ thể: Hồ sơ đề nghị đánh giá, phân loại công chức, viên chức Tòa án gồm có những gì?

Em đang hoàn tất bài thuyết trình sắp tới của mình, nhưng có vấn đề em vẫn chưa chắc lắm, có phải cuối năm thì công chức, viên chức, người lao động Tòa án thì tiến hành đánh giá, phân loại không ạ? Hay nói cách khác thời điểm đánh giá, phân loại công chức Tòa án là khi nào?

Chào các bạn, tôi tên Hiếu Nghĩa hiện sinh sống tại Bình Dương, tôi hiện làm việc cho một cơ quan tư pháp, các bạn vui lòng hỗ trợ giúp tôi: đánh giá và phân loại công chức, viên chức, người lao động ngành Tòa án dựa trên những nguyên tắc nào? Rất mong nhận được câu trả lời.

Tôi tên Kim Kha hiện thực tập tại Tòa án, vừa qua cơ quan nơi tôi thực tập có tiến hành đánh giá những người làm trong Tòa án, tất nghiên là không có tôi. Nhưng tôi không rõ ai có thẩm quyền đánh giá và phân loại công chức, viên chức, người lao động ngành Tòa án? Rất mong Ban biên tập hỗ trợ giúp.

Kim Kha (kha****@gmail.com)

Chào Ban biên tập, tôi là Thúy Ngân hiện đang là công chức văn thư lưu trữ tại cơ quan Bảo hiểm xã hội của Quận. Tôi có thắc mắc sau mong nhận được phản hồi. Cụ thể: Thông báo kết quả và lưu giữ tài liệu đánh giá, phân loại công chức ngành Bảo hiểm xã hội được quy định như thế nào?

Thời gian và thời điểm đánh giá, phân loại công chức ngành Bảo hiểm xã hội từ ngày 01 tháng 01 đến ngày 31 tháng 12 hàng năm. Và thời điểm đánh giá: Thực hiện trong tháng 12, trước khi thực hiện việc bình xét thi đua, khen thưởng hàng năm. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi: Trình tự, thủ tục đánh giá, phân loại công chức ngành Bảo hiểm xã hội được quy định như thế nào?

Chào Ban biên tập, tôi là Nguyễn Trọng Anh, tôi hiện đang tìm hiểu quy định của pháp luật về việc đánh giá phân loại công chức làm việc trong lĩnh vực tư pháp, có thắc mắc tôi mong muốn nhận phản hồi từ Ban biên tập, cụ thể: Tiêu chí đánh giá, phân loại công chức ngành Kiểm sát mức hoàn thành nhiệm vụ nhưng còn hạn chế về năng lực được quy định như thế nào?

Chào Ban biên tập, tôi là Nguyễn Hữu Phương, tôi hiện đang tìm hiểu quy định về việc đánh giá phân loại công chức, viên chức của một số cơ quan nhà nước. Có thắc mắc sau tôi mong nhận phản hồi: Tiêu chí đánh giá, phân loại công chức ngành Kiểm sát mức không hoàn thành nhiệm vụ được quy định như thế nào?