Một số quy định về quản lý người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam có đề cập tới tổ chức nước ngoài tại Việt Nam. Không rõ những tổ chức nào được xác định là tổ chức nước ngoài tại Việt Nam?
Theo Điều 42 Nghị định 150/2020/NĐ-CP (Có hiệu lực từ 15/02/2021) thì nội dung này được quy định như sau:
1. Đơn vị sự nghiệp công lập chuyển đổi phải thực hiện công bố công khai trên Cổng thông tin điện tử Chính phủ, đồng thời gửi về Bộ Tài chính, Bộ Kế hoạch và Đầu tư, Ban Chỉ đạo Đổi mới và Phát triển doanh nghiệp để theo dõi: Lộ trình và
;
- Thực hiện giám sát tài chính, đánh giá hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp có vốn nhà nước chuyển đổi từ đơn vị sự nghiệp công lập theo quy định của Chính phủ.
* Trách nhiệm của Bộ Kế hoạch và Đầu tư:
- Định kỳ hàng năm, tổng hợp báo cáo Thủ tướng Chính phủ về tình hình chuyển đổi và kết quả chuyển đổi đơn vị sự nghiệp công lập thành công ty cổ
Theo Khoản 3 Điều 39 Nghị định 150/2020/NĐ-CP (Có hiệu lực từ 15/02/2021) thì nội dung này được quy định như sau:
Quyền hạn và trách nhiệm của UBND cấp tỉnh đối với việc chuyển đổi các các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc UBND cấp tỉnh; đơn vị sự nghiệp công lập thuộc cơ quan chuyên môn của UBND cấp tỉnh; đơn vị sự nghiệp công lập thuộc tổ chức
Theo Khoản 2 Điều 39 Nghị định 150/2020/NĐ-CP (Có hiệu lực từ 15/02/2021) thì nội dung này được quy định như sau:
Bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ:
Quyền hạn và trách nhiệm của bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ đối với việc chuyển đổi các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ
Xin được cung cấp thông tin: Không rõ theo quy định mới sắp có hiệu lực về người nước ngoài làm việc tại Việt Nam thì những đối tượng nào được xác định là người sử dụng người lao động nước ngoài?
Cho tôi được hỏi đối với lao động nữ sinh vào tháng 5/1974 thì theo luật mới từ thời điểm nào sẽ được hưởng lương hưu? Tôi làm công việc bình thường, không nặng nhọc, nguy hiểm.
Xin được hỏi luật sư về thời điểm hưởng lương hưu của người lao động là nữ, sinh ngày 10/5/1975. Nếu họ chỉ phụ trách công việc bình thường, là nhân viên điều phối shipper, không nặng nhọc, nguy hiểm thì họ được hưởng lương hưu từ tháng, năm nào?
Theo Điều 38 Nghị định 150/2020/NĐ-CP (Có hiệu lực từ 15/02/2021) thì nội dung này được quy định như sau:
1. Đối với viên chức, viên chức quản lý làm việc tại đơn vị sự nghiệp công lập chuyển đổi: Tại thời điểm xác định giá trị, đơn vị không bố trí được việc làm tại công ty cổ phần theo phương án sử dụng lao động thì được hưởng chính sách về
Xin hỏi đối với chứng khoán của tổ chức nước ngoài thưởng cho người lao động Việt Nam làm việc trong các tổ chức nước ngoài tại Việt Nam quy định ra sao?
chuyển tiền thu từ việc bán cổ phần này nộp theo quy định của pháp luật về thu, sử dụng nguồn thu từ cổ phần hóa doanh nghiệp nhà nước và chuyển đổi đơn vị sự nghiệp công lập;
- Trường hợp tổng số tiền thu từ bán cổ phần lần đầu quy định tại điểm a, b, c, d, đ khoản 1 Điều này thấp hơn dự toán chi phí xử lý lao động dôi dư và dự toán chi phí chuyển
Tôi là lao động nữ, sinh ngày 18/11/1974 thì bắt đầu được hưởng lương hưu từ thời điểm nào khi luật lao động mới có hiệu lực. Tôi làm công việc ở vị trí văn phòng, không nặng nhọc, độc hại.
định của pháp luật về thu, sử dụng nguồn thu từ cổ phần hóa doanh nghiệp nhà nước và chuyển đổi đơn vị sự nghiệp công lập;
* Trường hợp số tiền được thu từ bán cổ phần ưu đãi cho người lao động, tổ chức công đoàn, nhà đầu tư chiến lược và các nhà đầu tư khác theo kết quả bán đấu giá cổ phần không đảm bảo đủ bù đắp được các chi phí liên quan (gồm
Nhờ quý luật sư giải đáp giúp trường hợp của mẹ tôi sinh ngày 01/02/1975. Không rõ khi luật lao động mới có hiệu lực điều chỉnh tuổi nghỉ hưu thì mẹ tôi bắt đầu hưởng lương hưu từ khi nào? Mẹ tôi làm công việc văn phòng bình thường.
Không rõ từ năm nay luật lao động mới có hiệu lực thì lao động nữ sinh ngày 09/3/1975 bắt đầu hưởng lương hưu từ thời điểm nào? Lao động này không làm các công việc nặng nhọc, nguy hiểm. Mong được tư vấn.