Hiện nay, ở địa phương chúng tôi tổ hòa giải được đi vào hoạt động có hiệu quả, nhất là giải quyết các vướng mắc, tranh chấp, xích mích trong nội bộ nhân dân. Các thành viên trong tổ hòa giải thường là người cao tuổi, có đức độ, được mọi người tôn trọng. Nhưng việc giải thích pháp luật là một việc khó, nó đòi hỏi phải đọc và nắm bắt được pháp
Ông Lương Kim Bình (TP Tuyên Quang, tỉnh Tuyên Quang) phản ánh: Năm 1985, ông Bình được kết luận tỷ lệ mất sức lao động là 61%. Tuy nhiên từ năm 1990, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Thái Nguyên điều chỉnh tỷ lệ mất sức lao động của ông Bình xuống còn 51% mà ông không được biết. Qua Cổng TTĐT Chính phủ, ông Bình đề nghị cơ quan có thẩm
ĐỐI TƯỢNG TUYỂN SINH
1. Hạ sĩ quan, binh sĩ đang phục vụ tại ngũ theo quy định của pháp luật về nghĩa vụ quân sự, có thời gian phục vụ tại ngũ 6 tháng trở lên (tính đến tháng 4 năm tuyển sinh); Quân nhân chuyên nghiệp; Công nhân viên quốc phòng phục vụ đủ 12 tháng trở lên (tính đến tháng 9 năm tuyển sinh);
Các đối tượng quy định tại Khoản
Theo hướng dẫn của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, các doanh nghiệp căn cứ vào mức lương tối thiểu vùng để xem xét, điều chỉnh các mức trong thang lương, bảng lương đã xây dựng và đăng ký.
Theo quy định tại điểm a và điểm c, khoản 3, Điều 4 Thông tư số23/2011/TT-BLĐTBXH ngày 16/9/2011 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội thì các
chi phí quản lý dự án theo quy định hiện hành của Nhà nước".
Hiện nay, theo Thông tư số 32/1999/TT-LĐTBXH ngày 23/12/1999 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện Quyết định số 198/1999/QĐ-TTg ngày 30/9/1999 của Thủ tướng Chính phủ về tiền lương đối với các Ban quản lý dự án đầu tư xây dựng có quy định:
Các Ban quản lý dự
Mẹ tôi đi xuất khẩu lao động tại Nga từ tháng 5/2008, hợp đồng 3 năm. Hết 3 năm mẹ tôi vẫn ở lại làm thêm nhằm nuôi chúng tôi học đại học. Hàng tháng mẹ tôi vẫn gọi điện về nhà bình thường, hàng năm cũng có gửi tiền về 1 lần. Tuy nhiên, gia đình tôi đã mất liên lạc với mẹ tôi cách đây hơn 1 năm (lần cuối mẹ tôi gọi điện về vào khoảng tháng 7
Một số hội viên Hội Cựu chiến binh Tp. Phan Rang-Tháp Chàm và huyện Thuận Nam hỏi: Chúng tôi được tặng thưởng Huân chương Quyết thắng, Huân chương Chiến công giải phóng trong kháng chiến chống Mỹ, cứu nước, nhưng nay bằng bị mục nát, huy hiệu đeo bị mất, hư hỏng có đề nghị cấp đổi lại được không? Thủ tục như thế nào? Cơ quan nào giải quyết?
Đứa con nhỏ của A Páo bị bệnh sốt rét kinh niên nên đau ốm liên miên. A Páo nghi là do A Len người cùng bản là ma gà bỏ bùa yểm. Trên thực tế, A Len là người nghiện rượu nặng nên tối ngày la cà và say xỉn, hay ăn nói ba hoa, bậy bạ, thường làm ra vẻ là mình tài giỏi biết phép thuật nên càng gieo rắc mối nghi cho A Páo. Mâu thuẫn giữa A Páo và A
Cuối năm 2005, tại thôn 8, xã X xảy ra hiện tượng rất nhiều trâu bò của bà con nông dân mắc bệnh dịch rồi chết. Lý giải hiện tượng này, dư luận trong thôn đồn rằng có âm binh về bắt mạng trâu bò. Cùng thời điểm đó, gia đình ông Minh ở xã kế bên tổ chức cải táng 7 ngôi mộ của thân tộc, đưa về xây bia mộ kiên cố tại thôn 8. Không hiểu từ đâu có
Công ty Luật Cương Lĩnh xin trả lời câu hỏi như sau:
Tại cuộc họp ngày 31.7, đại diện các bên đưa 3 phương án tăng lương tối thiểu để Hội đồng tiền lương quốc gia thảo luận nhưng sau đó có nhiều quan điểm không thống nhất. Sau một tuần thương lượng, chỉ còn lại 2 phương án được đưa ra lấy ý kiến. Cụ thể, phương án của Tổng liên
đồng.
Trong trường hợp bạn chưa nhận được câu trả lời thỏa đáng, bạn có thể hỏi Phòng Nội vụ hoặc Phòng Lao động Thương binh và Xã hội huyện nơi bạn đang công tác.
Sỹ Điền
0Thích bài viết0Không thích bài viết
Đánh giá bài viết:
★
★
★
★
★
/tháng.
Nghị định cũng nêu rõ, mức lương tối thiểu vùng như trên là mức thấp nhất làm cơ sở để doanh nghiệp và người lao động thỏa thuận và trả lương, trong đó mức lương trả cho người lao động làm việc trong điều kiện lao động bình thường, bảo đảm đủ thời giờ làm việc bình thường trong tháng và hoàn thành định mức lao động hoặc công việc đã thỏa thuận
định này là mức thấp nhất làm cơ sở để doanh nghiệp và người lao động thỏa thuận và trả lương, trong đó mức lương trả cho người lao động làm việc trong điều kiện lao động bình thường, bảo đảm đủ thời giờ làm việc bình thường trong tháng và hoàn thành định mức lao động hoặc công việc đã thỏa thuận phải bảo đảm:
a) Không thấp hơn mức lương tối thiểu
Theo quy định tại Điều 242 Bộ luật Lao động, Chính phủ đã ban hành các văn bản hướng dẫn theo quy định. Tuy nhiên, đối với các vấn đề thực tế phát sinh, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội sẽ tổng hợp, đề xuất cấp có thẩm quyền xem xét, giải quyết.
Vừa qua, Chính phủ đã ban hành Nghị định số 05/2015/NĐ-CP ngày 12/1/2015 quy định chi tiết và
Theo quy định của Bộ luật Lao động, mức lương tối thiểu được ấn định theo giá sinh hoạt, bảo đảm cho người lao động làm công việc giản đơn nhất trong điều kiện lao động bình thường bù đáp sức lao động giản đơn và một phần tích lũy tái sản xuất sức lao động mở rộng.
lương năm 2011 của Công ty cho phù hợp.
Về mức thù lao trong Công ty, theo quy định tại khoản 1, Điều 12 Thông tư số 27/2010/TT-BLĐTBXH ngày 14/9/2010 của Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội, thì các thành viên không chuyên trách Hội đồng thành viên (trừ trường hợp Tổng Giám đốc, Giám đốc là thành viên Hội đồng thành viên) hoặc Chủ tịch công ty
Ngày 16/9/2011 Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đã ban hành Thông tư số 23/2011/TT-BLĐTBXH hướng dẫn thực hiện mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc ở công ty, doanh nghiệp, hợp tác xã, tổ hợp tác, trang trại, hộ gia đình, cá nhân và các cơ quan, tổ chức có thuê mướn lao động.
Theo đó, doanh nghiệp có đơn vị, chi nhánh
Thực hiện Nghị định số: 182/2013/NĐ-CP ngày 14/11/2013 của Chính phủ; Thông tư số 33/2013/TT-BLĐTBXH ngày 16/12/2013 của Bộ Lao động- Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc ở doanh nghiệp, hợp tác xã, tổ hợp tác, trang trại, hộ gia đình, cá nhân và các cơ quan,tổ chức có thuê mướn
Lương tối thiểu là Mức tiền lương thấp nhất do nhà nước quy định mà người sử dụng lao động phải trả cho người lao động làm công việc đơn nhất, trong điều kiện lao động bình thường, bù đắp sức lao động giản đơn và một phần tích lũy tái sản xuất sức lao động mở rộng
nhà thì có bị quy vào tội bất khả xâm phạm chỗ ở không? Còn có nếu cô ấy ra tay đánh 2 mẹ con em thì có bị quy vào tội cố ý đả thương người không? Nếu cô ấy ra tay đánh, thì có thể đánh trả mà khi em quy cô ấy tội cố ý đả thương người (nếu điều trên có thể) thì không bị cáo buộc lại không? (PS: bình thường em thấy người ta chửi mắng đánh nhau không
Phân biệt bốn nhóm tội phạm trong BLHS
09:09 | 12/09/2016