Tra cứu hỏi đáp pháp luật - Hiệu lực của hợp đồng lao động

Muốn ký hợp đồng lao động 40 tháng phải ký hợp đồng không xác định thời hạn đúng không? 10:59 | 18/02/2021

Công ty muốn ký hợp đồng lao động 40 tháng với NLĐ thì phải ký hợp đồng không xác định thời hạn đúng không?

Những trường hợp khám bệnh, chữa bệnh bảo hiểm y tế đúng tuyến bao gồm những trường hợp nào? 16:06 | 17/02/2021

Những trường hợp khám bệnh, chữa bệnh bảo hiểm y tế đúng tuyến bao gồm những trường hợp nào? Mong nhận được tư vấn về quy định mới nhất?

Lương thử việc có được thấp hơn lương tối thiểu vùng 2021 không? 10:49 | 09/02/2021

Điều 91 Bộ luật Lao động 2019 (Có hiệu lực từ 1/1/2021) quy định: 1. Mức lương tối thiểu là mức lương thấp nhất được trả cho người lao động làm công việc giản đơn nhất trong điều kiện lao động bình thường nhằm bảo đảm mức sống tối thiểu của người lao động và gia đình họ, phù hợp với điều kiện phát triển kinh tế - xã hội. 2. Mức lương tối

Cơ sở thực hiện dịch vụ xử lý chất thải nguy hại thì phải đáp ứng yêu cầu nào? 14:11 | 08/02/2021

Theo Khoản 3 Điều 84 Luật Bảo vệ môi trường 2020 (Có hiệu lực từ 01/01/2022) quy định về cơ sở thực hiện dịch vụ xử lý chất thải nguy hại phải đáp ứng các yêu cầu sau đây: - Phù hợp với Quy hoạch bảo vệ môi trường quốc gia hoặc quy hoạch có nội dung về xử lý chất thải nguy hại, trừ trường hợp cơ sở đồng xử lý chất thải nguy hại; - Bảo đảm

Hội đồng trường tiểu học được quy định như thế nào? 15:05 | 06/02/2021

Hội đồng trường tiểu học được quy định như thế nào? Văn bản nào quy định điều này?

LĐNN làm việc không đúng với nội dung trong GPLĐ sẽ bị thu hồi giấy phép? 14:33 | 05/02/2021

Lao động nước ngoài làm việc không đúng với nội dung trong GPLĐ sẽ bị thu hồi giấy phép? Căn cứ nào quy định? Xin cảm ơn.

Từ 2021 được làm thêm tối đa mấy giờ? 14:30 | 04/02/2021

Bên đơn vị tôi chuyên về sản xuất nên muốn tìm hiểu về giới hạn giờ làm thêm của người lao động theo BLLĐ 2019 và các văn bản kèm theo. Xin được hỗ trợ.

Doanh nghiệp nào bắt buộc phải có phòng vắt sữa mẹ? 14:02 | 04/02/2021

Như em được biết thì mới đây có quy định về phòng vắt sữa cho người lao động nữ. Không biết là doanh nghiệp em có phải chuẩn bị thêm phòng vắt sữa này không? Hiện tại nhân sự nữ công ty là gần 300.

Thời hiệu xử phạt vi phạm hành chính theo luật mới 14:05 | 03/02/2021

Cho hỏi, theo luật mới thì thời hiệu xử phạt vi phạm hành chính là bao lâu?

Toàn bộ các trường hợp không làm vẫn được hưởng lương 14:05 | 03/02/2021

Xin hỏi, các trường hợp thời giờ được tính vào thời giờ làm việc được hưởng lương theo Nghị định 145 ạ.

Phải có sự đồng ý của người lao động khi tăng ca hay không? 14:04 | 03/02/2021

Mình muốn hỏi, công ty yêu cầu tăng ca thì có cần phải hỏi ý kiến người lao động không? Nếu người lao động đồng ý thì cần làm giấy xác nhận không?

Trách nhiệm của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội trong hoạt động cho thuê lại lao động? 13:47 | 03/02/2021

Không rõ Sở Lao động - Thương binh và Xã hội có trách nhiệm gì trong hoạt động cho thuê lại lao động? Nhờ hỗ trợ theo quy định mới nhất.

Trách nhiệm của Chủ tịch Ủy ban tỉnh trong hoạt động cho thuê lại lao động 13:47 | 03/02/2021

Cung cấp cho mình quy định mới nhất về trách nhiệm của Chủ tịch UBND tỉnh trong hoạt động cho thuê lại lao động. Cảm ơn!

Trách nhiệm của Bộ LĐTBXH trong hoạt động cho thuê lại lao động là gì? 13:47 | 03/02/2021

Theo quy định mới nhất thì Bộ LĐTBXH có trách nhiệm gì trong hoạt động cho thuê lại lao động? Cảm ơn!

Quy định về trách nhiệm tổ chức đối thoại tại nơi làm việc 13:46 | 03/02/2021

Điều 37 Nghị định 145/2020/NĐ-CP (Có hiệu lực từ 01/02/2021) quy định về trách nhiệm tổ chức đối thoại tại nơi làm việc như sau: 1. Người sử dụng lao động có trách nhiệm phối hợp với tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở (nếu có) để tổ chức đối thoại tại nơi làm việc theo quy định tại khoản 2 Điều 63 của Bộ luật Lao động. Ở nơi làm việc

Có thu hồi giấy phép lao động khi doanh nghiệp không gửi HĐLĐ cho Sở? 13:33 | 03/02/2021

Theo mình được biết sau khi được cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài, doanh nghiệp và người lao động đó phải ký hợp đồng lao động và gửi tới Sở hoặc Bộ Lao động Thương binh và Xã hội. Vậy, nếu doanh nghiệp không gửi thì có thu hồi giấy phép của người lao động đã được cấp.

Có thu hồi giấy phép lao động của người nước ngoài không tuân thủ pháp luật? 13:33 | 03/02/2021

Giả sử trường hợp người lao động nước ngoài làm việc cho công ty Việt Nam nhưng trong thời gian làm việc họ không tuân thủ pháp luật Việt Nam thì có cơ chế nào xử lý đối với giấy phép lao động đã được cấp hay không?

Trình tự thu hồi giấy phép lao động khi hết hạn được thực hiện ra sao? 13:32 | 03/02/2021

Được biết theo quy định mới trường hợp khi hết hạn, giấy phép lao động sẽ bị thu hồi, không rõ thực hiện theo trình tự nào? Xin cảm ơn.

Trình tự thu hồi giấy phép lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động 13:32 | 03/02/2021

Nhờ Admin tư vấn giúp mình các bước thu hồi giấy phép lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động với người nước ngoài theo quy định mới nhất. Mình cảm ơn.

Đồng nghiệp gửi ảnh 18+ vào giờ nghỉ trưa có phải là quấy rối tình dục tại nơi làm việc hay không? 13:47 | 02/02/2021

Xin hỏi, đồng nghiệp nam có gửi ảnh 18+ tới máy mình trong giờ nghỉ trưa ở công ty. Liên tục 02 lần, mình thấy sợ. Không biết đây là phải là hành vi quấy rối tình dục nơi làm việc không? Mình có nên báo cho công ty không?

Tra cứu hỏi đáp Hiệu lực của hợp đồng lao động

Thông báo