Theo quy định của pháp luật lao động hiện nay thì nếu làm việc vào ngày nghỉ lễ (30/4, 1/5...), đơn vị sử dụng lao động phải trả lương bằng 300% (gấp 3 lần) lương của ngày làm việc bình thường.
Bạn nên yêu cầu đơn vị thực hiện cho đúng nhằm bảo vệ quyền lợi của mình. Trường hợp đơn vị không thực hiệnn đúng thì làm đơn gởi cơ quan lao động
, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.
Người lao động làm việc vào ban đêm được trả thêm ít nhất 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc của ngày làm việc bình thường.
Người lao động làm thêm giờ vào ban đêm thì ngoài việc trả lương theo quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều
400%.
Trong dịp nghỉ lễ 30/4/2015, tùy thuộc vào điều kiện thực tế, nhiều doanh nghiệp có lịch làm việc bình thường vào ngày thứ 7. Vì vậy, thay vì nghỉ 2 ngày 30/4 và 1/5 rồi thứ 7 đi làm, xong lại nghỉ ngày Chủ nhật, nhiều doanh nghiệp thấy thời gian nghỉ và đi làm gián đoạn vậy, nên đề nghị người lao động đi làm vào ngày giỗ Tổ Hùng Vương và
Theo quy định của pháp luật, thời gian để tính làm đêm là từ 10h tối đến 6h sáng hôm sau và thời gian để tính làm thêm giờ là khoảng thời gian làm việc vượt quá 8 tiếng một ngày. Theo đó, ca làm việc của bạn từ 7h30 tối đến 7h30 sáng được chia thành 4 khoảng thời gian để tính như sau:
7h30 -> 10h: Làm việc bình thường. lương: 2,5 x L (L là
Em năm nay em 22 tuổi, quê Ninh Bình. Bạn gái em đã đề cập đến chuyện kết hôn nhưng do em vẫn chưa chuẩn bị sẵn tinh thần nên em không muốn cưới vào thời điểm hiện tại. Trong lúc hai bên tranh luận gay gắt, em lỡ đẩy bạn gái khiến cô ấy bị sẩy thai. Sau hôm đó, gia đình bạn gái em biết chuyện đã rất tức giận và nói sẽ kiện em. Em muốn hỏi em sẽ
Bà Nguyễn Thị Như Mai (Bình Thuận) là con liệt sĩ, hiện sống cùng mẹ đẻ. Bà Mai đang sử dụng 300m2 đất trồng cây ăn quả, nay muốn chuyển mục đích sử dụng diện tích đất này thành đất thổ cư. Vậy, bà Mai có được miễn, giảm tiền sử dụng đất khi chuyển mục đích sử dụng đất không?
1945;
b) Người hoạt động cách mạng từ ngày 01 tháng 01 năm 1945 đến ngày khởi nghĩa tháng Tám năm 1945;
c) Thân nhân liệt sỹ;
d) Bà mẹ Việt nam anh hùng;
đ) Anh hùng Lực lương vũ trang nhân dân;
e) Anh hùng Lao động trong thời kỳ kháng chiến;
g) Thương binh, người hưởng chính sách như thương binh;
h) Bệnh binh;
i) Người hoạt động kháng
nạn xã hội và phòng chống các loại tội phạm; Tham gia thực hiện đầy đủ các phong trào thi đua; các sinh hoạt, hội họp ở cộng đồng. Gia đình hòa thuận, hạnh phúc, tiến bộ, tương trợ giúp đỡ mọi người trong cộng đồng: Vợ chồng bình đẳng, thương yêu giúp đỡ nhau tiến bộ. Không có bạo lực gia đình dưới mọi hình thức; thực hiện bình đẳng giới; vợ chồng
100 đến 200 trăm ngàn) vào các dịp tiết nguyên đán và mời đi dự tiệc ngày 27/7. Vậy theo luật sư thì theo pháp luật hiện nay gia đình thương binh liệt sỹ được ưu đãi những gì và chế độ tử tuất ra sao, bây giờ làm hồ sơ hưởng tử tuất có được không?. Hiện nay gia đình ông ấy đang rất khó khăn, cả 2 vợ chồng (con trai và con dâu của liệt sỹ) đã hết tuổi
Em gái tôi là công chức nhà nước. Tháng 7/2013 và tháng em tôi bị kỷ luật khiển trách. Cuối năm 2013 em không được xét thi đua do bị kỷ luật được xét vào "không hoàn thành nhiệm vụ". Cuối năm 2014, ban Thi đua khen thưởng tiếp tục không xét thi đua cho em tôi với lý do trong năm 2014 vẫn còn án kỷ luật trong những tháng đầu . Như vậy 2 năm
Năm 1992 gia đình em có mua 1 mảnh đất chiều ngang khoảng 40m, chiều dọc khoảng 110m của 1 thương binh, đất đó của quốc phòng cấp với giấy tờ cấp là 300m vuông nhưng không đo đạc gì cả nên ông ấy cắm mốc với diện tích 40 x 110, năm 1992 thì gia đình em mua, không có sổ đỏ hay gì hết mà chỉ có giấy tờ đó và giấy viết tay, đến nay năm 2013 quốc
Theo quy định tại Thông tư liên tịch số 28/2012 ngày 14/8/2012 của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội-Bộ Giáo dục và Đào tạo-Bộ Tài chính hướng dẫn thực hiện một số điều của Quyết định số 45/2011/QĐ-TTg ngày 18/8/2011 của Thủ tướng Chính phủ về quy định hỗ trợ một phần kinh phí đóng BHXH tự nguyện đối với giáo viên mầm non có thời gian công tác
em.
2. Các hoạt động xã hội của trẻ em phải vì lợi ích của trẻ em, của xã hội và không ảnh hưởng đến sự phát triển bình thường của trẻ em.
3. Không được lợi dụng sự tham gia hoạt động xã hội của trẻ em và các hoạt động xã hội có sự tham gia của trẻ em vào các mục đích gây áp lực, khiếu kiện, biểu tình, kinh doanh trái pháp luật, lạm dụng và xâm
em.
2. Các hoạt động xã hội của trẻ em phải vì lợi ích của trẻ em, của xã hội và không ảnh hưởng đến sự phát triển bình thường của trẻ em.
3. Không được lợi dụng sự tham gia hoạt động xã hội của trẻ em và các hoạt động xã hội có sự tham gia của trẻ em vào các mục đích gây áp lực, khiếu kiện, biểu tình, kinh doanh trái pháp luật, lạm dụng và xâm
Chị Liên kết hôn với anh Sáng đã được 10 năm, sinh được 2 con, kinh tế gia đình chị thuộc loại trung bình trong xã. Ngoài việc tăng gia sản xuất và vun vén các công việc gia đình, được sự tín nhiệm của Hội Phụ nữ xã, chị còn tích cực tham gia các hoạt động xã hội của thôn và xã. Nghe lời dèm pha của một vài người, anh Sáng cho rằng vợ mình “ăn
Thực hiện văn bản chỉ đạo của Bộ Lao động Thương binh xã hội, Văn bản hướng dẫn của Bảo hiểm xã hội Việt Nam, Bảo hiểm xã hội thành phố Đà Nẵng đã ban hành văn bản số 186/BHXH-PT ngày 10/02/2015 về việc thực hiện thu và giải quyết chế độ BHXH, BHYT, BHTN từ 01/5/2013, theo đó Doanh nghiệp có quyền lựa chon hình thức trả lương để đăng ký
lên mà trong đó có đủ 15 năm làm công việc khai thác than trong hầm lò được hưởng lương hưu. Công việc khai thác than trong hầm lò do Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội quy định.
- Người lao động bị nhiễm HIV/AIDS do tai nạn rủi ro nghề nghiệp trong khi thực hiện nhiệm vụ được giao, đã đóng BHXH từ đủ 20 năm trở lên thì được hưởng
Em có một câu hỏi muốn hỏi các anh chị, xin anh chị hướng dẫn giúp em. Chị em làm công nhân trong công ty TNHH LD Giao Nhận Kho Vận Bình Minh Công việc chính là kiểm bia trước khi xuất khẩu ra nước ngoài (tại KCN Mỹ Phước 2, Bến Cát, Bình Dương) Chị em đã làm ở Công Ty đó được gần 1 năm rồi. Mặc khác theo em được biết là trong tháng 1/2015 là
tối thiểu
1. Mức lương tối thiểu là mức thấp nhất trả cho người lao động làm công việc giản đơn nhất, trong điều kiện lao động bình thường và phải bảo đảm nhu cầu sống tối thiểu của người lao động và gia đình họ.
Mức lương tối thiểu được xác định theo tháng, ngày, giờ và được xác lập theo vùng, ngành.
2. Căn cứ vào nhu cầu sống tối
Ép giá là Buộc bên mua hoặc bên bán chấp nhận cái giá cao hơn hay thấp hơn giá thị trường của loại hàng hóa đem bán. Là hiện tượng không bình thường trong mua bán, lợi dụng các yếu tố tâm lý trong tiêu dùng, lợi dụng những biến động bất thường của thị trường và sự mất cân đối trong quan hệ cung cầu, lợi dụng thế độc quyền trong hoạt động buôn bán
Tính lương ngày lễ
11:27 | 13/09/2016