Xin quý báo cho biết những đối tượng nào được cộng điểm ưu tiên trong thi tuyển hoặc xét tuyển công chức? Ðiểm ưu tiên cho từng đối tượng cụ thể là bao nhiêu? ÐÀO HỒNG THẮM (Hòa Bình)
- Công tác đắp đất bằng máy nói chung phải sử dụng nguồn đất đào từ nơi khác chuyển đắp, theo quy định hiện hành có 2 trường hợp như sau :
1) Đất đắp được khai thác từ mỏ được cấp phép khai thác : Các đơn giá Đào xúc+Vận chuyển+San đầm (Đắp) tính bình thường như trước đây. Riêng công tác Đào xúc đất bằng máy tại mỏ cột vật liệu được tính đơn
Anh Trần Quang Đông trú tại thành phố Phủ Lý phạm tội “Cố ý gây thương tích”. Tháng 10/2012 chấp hành xong hình phạt tù về địa phương làm ăn. Tính đến thời điểm này, anh Đông có đương nhiên được xóa án tích và coi như người chưa phạm tội không?
Có 2 trường hợp được xóa án tích:
1. Đương nhiên xóa án tích đối với:
- Người được miễn hình phạt.
- Người bị kết án không phải về các tội quy định tại ChươngXI (Các tội xâm phạm an ninh quốc gia) và chương XXIV (các tội phá họai hòa bình, chống loài người và tội phạm chiến tranh), nếu từ khi chấp hành xong bản án (về hình phạt và
một số vướng mắc như sau: Các chức danh sau đây có làm các công việc được ghi trong danh mục nghề, công việc nặng nhọc, độc hại nguy hiểm và đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm. Tuy nhiên trong sổ BHXH, các chức danh đó được ghi không chính xác so với các danh mục nghề, công việc được ghi trong các quyết định của Bộ lao động, thương binh và xã
có Việt Nam tham gia với tư cách là thành viên. Nhiệm vụ cơ bản của UNESCO là phát triển, hợp tác quốc tế trong các lĩnh vực giáo dục, khoa học, văn hóa, với mục đích củng cố hòa bình, an ninh vững chắc và đảm bảo sự phồn vinh của các dân tộc. Để thực hiện được nhiệm vụ và mục đích nêu trên, trong phạm vị thẩm quyền của mình, UNESCO thường xuyên
doanh tự do, hộ kinh doanh cá thể …
Điều kiện để được vay
Khách hàng mua căn hộ thương mại giá rẻ, dự án nhà ở xã hộ có diện tích căn hộ dưới 70m2, đơn giá bán bao gồm thuế VAT dưới 15 triệu/m2.
Chưa có nhà ở thuộc sở hữu của mình, hoặc có nhà ở nhưng diện tích quá chật chội. Cụ thể là:
Có nhà ở là căn hộ
Gia đình tôi có mua chung 1 miếng đất với gia đình nhà A năm 2012. Cùng năm này, gia đình tôi có xin phép xây dựng nhà cấp 4, căn nhà đang được sử dụng bình thường và có chứng nhận số nhà. Trên GPXD và chứng nhận số nhà đều đứng tên gia đình nhà tôi và nhà A. Tháng 8/2014 gia đình nhà A bán phần đất của họ cho gia đình nhà B. Sang tên đổi sổ
Em hiện đang làm việc tại HCM, muốn về quê Bình Định làm nhà phân phối cho một sản phẩm yến sào mới. Hiện em rất thích hình thức kinh doanh này và cảm thấy sản phẩm này có tương lai phát triển được. Nhưng em đọc một số thông tin thì thấy nếu mình không nắm rõ luật thì sau thời gian đầu phát triển thị trường sẽ "có thể" bị nhà sản xuất làm luật
Tôi cũng như nhiều hộ dân sống chung trong một căn hẻm tại quận Bình Thạnh đang búc xúc khi phần đất xây dựng mương thoát nước chung cho cả hẻm bỗng nhiên bị ông H. đào xới xây nhà. Từ lâu khoảng đất chừng 2m chúng tôi vẫn giữ nguyên để có đường thoát nước sinh hoạt. Nay bên nhà ông H. có tranh chấp đất đai với các thành viên trong gia đình nên
Theo quy định tại Điều 59 của Luật người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng thì:
1. Sở Lao động - Thương binh và Xã hội có trách nhiệm thông báo cho người lao động về nước nhu cầu tuyển dụng lao động ở trong nước; hướng dẫn, giới thiệu người lao động đăng ký tìm việc làm phù hợp.
2. Nhà nước khuyến khích các
Theo khoản 2 Điều 41 của Luật người lao động Việt Nam đi nước ngoài theo hợp đồng, tổ chức sự nghiệp có các nghĩa vụ sau đây:
1. Xây dựng phương án tổ chức thực hiện việc đưa người đi lao động ở nước ngoài trình cơ quan nhà nước có thẩm quyền phê duyệt;
2. Báo cáo Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội về nội dung của Hợp đồng cung ứng lao
Tháng 12 năm 1981 , tôi đi hợp tác lao động tại Cộng Hòa Dân Chủ Đức theo tiêu chuẩn con gia đình cán bộ Ban Tổ Chức Tỉnh QN-ĐN , lúc đó có hộ khẩu thường trú tại Phường Phước Ninh thành phố Đà Nẵng. Đến tháng 12/1987 hết hạn hợp đồng về nước và chuyển hộ khẩu về Phường Hòa Cường thành phố Đà Nẵng . Năm 1990 do không tìm được việc làm tại Đà
, cơ sở giáo dục.
c) Đối tượng ưu tiên tiếp nhận
Trong trường hợp nhiều người có nguyện vọng được tiếp nhận so với nhu cầu được tiếp nhận thì ưu tiên xem xét các đối tượng sau:
- Bản thân là thương binh, người hưởng chính sách như thương binh; bệnh binh được xếp hạng, Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động;
- Con liệt sĩ
Kình chào luật sư. Cháu có một người bạn đi làm và đã kí hợp đồng lao động với công ty có thời hạn là 2 năm, khi hợp đồng này hết hạn bạn cháu và công ty lại kí thêm một hợp đồng nữa cũng với thời hạn là 2 năm, hợp đồng thứ 2 này hết hạn vào ngày 11/8/2011, sau khi hết hạn hợp đồng này bạn cháu vẫn đi làm bình thường và công ty đấy vẫn giao
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội trả lời Công ty cổ phần May Hải Nam (Hà Nội) về chế độ trợ cấp thôi việc đối với trường hợp bà Nguyễn Thị Lộc, có thời gian làm việc ở Công ty từ tháng 5/2008 đến tháng 9/2011 và trước đó đã làm việc tại 3 doanh nghiệp khác nhau
tuổi, nữ từ đủ năm mươi tuổi đến đủ năm mươi lăm tuổi và có đủ mười lăm năm làm nghề hoặc công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội và Bộ Y tế ban hành hoặc có đủ mười lăm năm làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên. Tuổi đời được hưởng lương hưu trong một số trường hợp đặc biệt khác do
tuyển bình thường.
Tại Khoản 1, Điều 7, Thông tư số 15/2012/TT-BNV quy định căn cứ nhu cầu công việc, người đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức được xét tuyển đặc cách không theo trình tự, thủ tục tuyển dụng viên chứcquy định tại Điều 15, Điều 16 và Điều 17 Nghị định số 29/2012/NĐ-CP.
Trên đây là một số nội dung về xét
Vào cuối năm 2013, nhân viên A vào làm việc tại công ty chúng tôi. Sau thời gian thử việc, hai bên có thương lượng để giao kết HĐLĐ, nhưng chưa thống nhất được được quyền và nghĩa vụ của các bên. Tháng 2-2014, công ty đã thảo và ký trước 2 bản HĐLĐ chuyển cho nhân viên này. Tuy vậy, nhân viên A không ký hợp đồng, lưu giữ cả hai bản, không cung
định thì người sử dụng lao động có trách nhiệm chi trả trợ cấp thôi việc cho người lao động đã làm việc thường xuyên từ đủ 12 tháng trở lên, mỗi năm làm việc được trợ cấp một nửa tháng tiền lương. Thời gian làm việc để tính trợ cấp thôi việc là tổng thời gian người lao động đã làm việc thực tế cho người sử dụng lao động trừ đi thời gian người lao động
Ðối tượng ưu tiên tuyển dụng công chức
14:35 | 13/09/2016