Tra cứu hỏi đáp Mức lương thử việc

Thưa luật sư, em muốn hỏi hợp đồng thử việc có được coi là hợp đồng lao động có thời hạn hay không ạ? Khi đã ký hợp đồng thử việc với người lao động 02 tháng, sau đó ký tiếp hợp đồng lao động 01 năm thì lần thứ 03 em phải ký hợp đồng không xác định thời hạn hay được ký tiếp hợp đồng có thời hạn 01 năm? Các nội dung trong hợp đồng thử việc y hệt

Ngày 11/12/2013 tôi có hỏi như sau: Tôi có quá trình làm việc và đóng bảo hiểm xã hội như sau: - Từ 07/1996 đến 12/1998 - Thủ quỹ, Cty Nguyên liệu thuốc lá Nam, Đồng Nai – Lương CB: 1,22 - Từ 01/1999 đến 12/2000 - Thủ quỹ, Cty Nguyên liệu thuốc lá Nam, Đồng Nai – Lương CB: 1,30 - Từ 01/2001 đến 12/2002 - Thủ quỹ, Cty Nguyên liệu thuốc lá Nam

Hiện nay tôi là sinh viên năm thứ 5 Trường ĐH Dược Hà Nội. Là sinh viên cử tuyển nên hàng năm tôi vẫn nhận được tiền trợ cấp của tỉnh gửi lên. Nhưng từ đấu năm đến nay tôi vẫn chưa nhận được thông báo của nhà trường về nhận tiền trợ cấp và nhà trường có cho biết là tỉnh vẫn chưa gửi trợ cấp. Tôi muốn hỏi là hiện nay có thay đổi chính sách tiền

Xin hỏi luật sư vấn đề như sau: Tôi làm việc tại doanh nghiệp Nhà nước từ năm 1980 và hiện nay Tôi đang làm tại một công ty liên doanh tại Long Thành, vào làm tại công ty từ 16/7/1994 . Tôi sinh ngày 01/3/1952, đã đóng BHXH được 31 năm. Sắp tới tôi về hưu nhưng được công ty đồng ý ký hợp đồng thêm 05 năm. Như vậy tôi có được cấp sổ hưu khi đến

Tôi đã tham gia BHXH được 19 năm. Hiện đang ngừng đóng do chưa có hợp đồng lao động mới. Sắp tới đây tôi sẽ ký HĐLD mới và sẽ tiếp tục tham gia nhưng: - Mức đóng mới thấp nhiều so với sổ. - Hoàn cảnh khó khăn vì vậy tôi muốn hưởng trợ cấp một lần của quá trình tham gia 19 năm sau đó tiếp tục tham gia

Cơ quan tôi có 01 nam công nhân sinh năm 1956, đã có thời gian đóng BHXH được 32 năm, hiện nay bị mắc bệnh hiểm nghèo khó qua khỏi, nên muốn xin nghỉ hưởng chế độ một lần. Xin hỏi trường hợp này có được nghỉ hưởng chế độ một lần không? Mức hưởng được quy định như thế nào?

1-Khi được nhận vào làm việc tại BV Tư Nhân tôi có ký 1 hợp đồng đào tạo và 1 bản cam kết sau khi hoàn thành khóa học do BV cử đi học thì về làm ít nhất là 3 năm và giao văn bằng tốt nghiệp cho BV giữ,  2-Sau khi về làm thì BV đưa cho Tôi hợp đồng lao động nội dung trong đó chỉ có lương cơ bản và tiền ABC nhưng không ghi mức phụ cấp( tiền trực

Đơn vị ông Nguyễn Văn Hoài là đơn vị sự nghiệp công lập, tự đảm bảo toàn bộ chi phí hoạt động. Do thực hiện trích 40% số thu được để lại nên đơn vị ông có nguồn kinh phí thực hiện cải cách tiền lương. Năm 2012, khi xây dựng Đề án tự chủ tài chính ổn định trong 3 năm (2012-2014) theo Nghị định số 43/2006/NĐ-CP, mức lương cơ sở là 830.000 đồng

Cho em hỏi người lao động làm việc tại doanh nghiệp tư nhân bị tai nạn lao động có tỷ lệ thương tật được giám định thì có được hưởng trợ cấp mất sức không?Để được hưởng trợ cấp mất sức thì người lao động và chủ doanh nghiệp phải làm hồ sơ, thủ tục như thế nào? Cơ quan nào có chức năng giám định thương tật

Tôi ký hợp đồng lao động để thay thế kế toán công ty nghỉ thai sản. Công ty có đề nghị không đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) và trả số tiền này vào lương của tôi vì lý do công việc chỉ mang tính tạm thời. Đề nghị chuyên mục tư vấn, nếu thực hiện theo phương án này đúng luật lao động không? (Hoàng Yến, Từ Liêm, Hà Nội)

Tôi tốt nghiệp trung cấp in về làm việc in ấn, lúc ra trường tôi hưởng lương là 276đ. xin hỏi mức lương đó đã có phụ cấp độc hại chưa. theo NĐ 26/1993 thì tôi đang hưởng phụ cấp độc hại thuộc Nhóm II ngành văn hóa còn trước đó thì ko biết đã có phụ cấp độc hại chưa A.10. VĂN HOÁ Đơn vị tính: 1000 đ Nhóm mức lương Bậc I II III IV V VI VII Nhóm I