Tra cứu hỏi đáp Phương án sử dụng lao động

Hỏi đáp pháp luật Nghiên cứu, sản xuất pháo hoa nổ theo quy định mới 10:33 | 08/01/2021
Theo Điều 10 Nghị định 137/2020/NĐ-CP (Có hiệu lực từ 11/01/2021) về quản lý, sử dụng pháo thì nội dung này được quy định như sau: - Việc nghiên cứu, sản xuất, cung cấp pháo hoa nổ theo đơn đặt hàng của các cơ quan nhà nước phải bảo đảm quy định của pháp luật về an ninh, trật tự, phòng cháy, chữa cháy, bảo vệ môi trường; có nội quy, phương án
Hỏi đáp pháp luật Nhiệm vụ và quyền hạn của Bảo hiểm xã hội VN 10:31 | 08/01/2021
, bảo hiểm y tế, mẫu hồ sơ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp và tổ chức cấp thẻ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế cho người tham gia bảo hiểm theo quy định của pháp luật; e) Tổ chức thu hoặc ủy quyền cho tổ chức dịch vụ thu các khoản đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế của các cơ quan, đơn vị, tổ chức, người sử dụng lao động
Hỏi đáp pháp luật Được phong tặng danh hiệu “Thầy thuốc Ưu tú” thì khi nào mới được xét “Thầy thuốc Nhân dân”? 13:46 | 04/01/2021
thuật về y tế, có nhiều cống hiến cho sự nghiệp bảo vệ và nâng cao sức khỏe của nhân dân, cụ thể như sau: a) Chủ nhiệm ít nhất 01 đề án, đề tài, dự án khoa học và công nghệ cấp Bộ, tỉnh trở lên đã được nghiệm thu; hoặc chủ nhiệm ít nhất 01 sáng kiến ứng dụng trong lĩnh vực y tế được Hội đồng Sáng kiến cấp Bộ, tỉnh cấp Giấy chứng nhận sáng kiến; hoặc
Hỏi đáp pháp luật Viên chức nghỉ việc vào tháng 5/2021 có được nhận bảo hiểm thất nghiệp không? 13:58 | 30/12/2020
công an; b) Đi học tập có thời hạn từ đủ 12 tháng trở lên; c) Chấp hành quyết định áp dụng biện pháp đưa vào trường giáo dưỡng, cơ sở giáo dục bắt buộc, cơ sở cai nghiện bắt buộc; d) Bị tạm giam; chấp hành hình phạt tù; đ) Ra nước ngoài định cư; đi lao động ở nước ngoài theo hợp đồng; e) Chết". Trân trọng.
Hỏi đáp pháp luật Mức bồi thường cho lao động nữ mang thai nghỉ việc là bao nhiêu? 16:52 | 28/12/2020

Có một nhân viên đang mang thai, được 32 tuần, hợp đồng lao động đến 1/3/2021 hết hạn - thời gian là 1 năm. Bây giờ muốn cho nghỉ ngay thì phải trả lương cho đến khi hết hạn HĐ phải không? Hoặc thương lượng với NLĐ, nhưng nếu bị yêu cầu trả nhiều hơn số tháng còn lại thì có được không?

 

Hỏi đáp pháp luật Công ty cho nghỉ từ 27 đến ngày 4 tết đi làm lại được không? 14:12 | 28/12/2020
Theo Thông báo 4875/TB-BLĐTBXH 2020 thì: Đối với người lao động không thuộc đối tượng quy định tại khoản 1 của Thông báo này, người sử dụng lao động quyết định lựa chọn phương án nghỉ tết Âm lịch và Quốc khánh năm 2021 như sau: - Thời gian nghỉ tết Âm lịch là: 01 ngày cuối năm Canh Tý và 04 ngày đầu năm Tân Sửu hoặc 02 ngày cuối năm Canh Tý
Hỏi đáp pháp luật Có được bố trí làm công việc khác đối với cán bộ đoàn đã quá tuổi? 14:08 | 28/12/2020
Tại Điều 6 Quyết định 289-QĐ/TW năm 2010, có quy định: Quyền của cán bộ đoàn 1- Được thông tin đầy đủ, được tham gia ý kiến với cấp uỷ đảng, lãnh đạo, người sử dụng lao động về chủ trương, kế hoạch triển khai nhiệm vụ của cơ quan, đơn vị, địa phương, doanh nghiệp có liên quan đến công tác đoàn và công tác thanh thiếu nhi. 2- Được bố trí
Hỏi đáp pháp luật Sở Lao động - Thương binh và Xã hội có giải quyết việc người dân bị xâm phạm tài sản? 16:24 | 26/12/2020

Gia đình tôi là người có công với cách mạng. Hiện tại gia đình đang bị một doanh nghiệp mua các nhà liền kề xung quanh xây dựng gây ra phá hoại tài sản của gia đình tôi. Sau khi nhờ chính quyền phường giúp đỡ cũng không giải quyết được. Xin hỏi gia đình tôi có thể nhờ sự giúp đỡ từ Sở thương binh và lao động không ạ?

 

Hỏi đáp pháp luật Nhân viên bị tai nạn gãy chân giải quyết như thế nào? 14:16 | 11/12/2020
tại nơi làm việc hoặc trong giờ làm việc mà Bộ luật lao động và nội quy của cơ sở sản xuất, kinh doanh cho phép, bao gồm nghỉ giải lao, ăn giữa ca, ăn bồi dưỡng hiện vật, làm vệ sinh kinh nguyệt, tắm rửa, cho con bú, đi vệ sinh; b) Ngoài nơi làm việc hoặc ngoài giờ làm việc khi thực hiện công việc theo yêu cầu của người sử dụng lao động hoặc người
Hỏi đáp pháp luật Làm thế nào để được nghỉ chế độ khi hết ngày nghỉ hưởng chế độ BHXH? 16:43 | 05/12/2020
ngày nghỉ ốm đau cho bạn. Phương án 3. Nghỉ phép năm (Điều 111 Bộ luật Lao động 2012) Người lao động có đủ 12 tháng làm việc cho một người sử dụng lao động thì được nghỉ hằng năm, hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động như sau: - 12 ngày làm việc đối với người làm công việc trong điều kiện bình thường; - 14 ngày làm việc đối với người
Thông báo
Bạn không có thông báo nào