Chức danh hộ sinh trung cấp có được nghỉ thai sản 5 tháng theo quy định ngành nghê nặng nhọc độc hại không?
09:21 | 08/09/2016
Việc xác định điều kiện lao động nặng nhọc độc, độc hại phải căn cứ theo quy định về các danh mục nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm do Bộ lao động thương binh và xã hội ban hành. Đồng thời, phải căn cứ vào công việc cụ thể được phân công của người lao động khi tham gia công tác tại đơn vị.
Trong trường hợp bạn hỏi
Thanh toán chế độ trợ cấp thai sản
09:17 | 08/09/2016
chi trước, Công ty chỉ được chi trong khoảng 2% BHXH bắt buộc giữ lại tại đơn vị". Vậy xin Cơ quan BHXH Đà Nẵng trả lời giúp tôi thời điểm nào thì chi tiền thai sản theo chế độ cho người lao động? Trường hợp công ty tôi chi tiền thai sản cho người lao động như trên là đúng hay sai? Cán bộ BHXH trả lời: " Để tháng 7/2014 BHXH sẽ chuyển tiền ốm đau
Chế độ phụ cấp độc hại cho nhân viên IT
08:47 | 08/09/2016
theo quy định của Bộ Y tế (sau đây gọi tắt là đơn vị đo, kiểm tra môi trường lao động).”
Theo khoản 1 Điều 11 Thông tư Số: 17/2015/TT-BLĐTBXH:
“1. Chế độ phụ cấp nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm
a) Phụ cấp nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm được áp dụng đối với người lao động làm nghề, công việc có điều kiện lao động nặng nhọc, độc hại, nguy