Vợ chồng tôi đều đi làm và tham gia đóng BHXH đầy đủ. Do hiếm muộn, cho nên chúng tôi mới nhận một bé trai 2 tháng tuổi làm con nuôi (đã làm thủ tục nhận con nuôi đầy đủ). Nghe nói chúng tôi sẽ được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản đối với trường hợp nhận con nuôi dưới 6 tháng tuổi. Vậy cho hỏi, vợ chồng tôi có được nghỉ hết không? Hay chỉ một
Cho hỏi: Theo quy định của pháp luật thì người đi nghĩa vụ quân sự chết trong những trường hợp nào sẽ được phong tặng danh hiệu liệt sĩ ạ? Mong nhận hồi đáp.
Em đi làm đóng BHXH được 3 năm 3 tháng rồi nhưng hiện tại em không đi làm hơn 1 năm rồi nên không đóng bảo hiểm xã hội nữa. Bây giờ em nhận BHTN được không? Nếu không thì nếu năm sau đi làm rồi đóng bảo hiểm tiếp tục thì sau này nghỉ làm BHTN có được tính từ lúc em làm ở công ty cũ không ạ?
Theo Khoản 1 Điều 54 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 (Được sửa đổi bởi Điểm a Khoản 1 Điều 219 Bộ luật Lao động 2019) có quy đinh về điều kiện hưởng lương hưu như sau:
Người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d, g, h và i khoản 1 Điều 2 của Luật này, trừ trường hợp quy định tại khoản 3 Điều này, khi nghỉ việc có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội
Cho tôi hỏi, tôi đang làm nhân viên văn phòng có đóng BHXH được 3 năm rồi, con tôi 10 tuổi ốm thì tôi có được nghỉ hưởng chế độ ốm đau khi chăm con ốm không?
Bên mình có nhân sự không làm việc tại Việt Nam mà sẽ về nước hẳn. Cho mình hỏi, khi nộp hồ sơ nhận BHXH 1 lần thì trong bao lâu mới được giải quyết ạ?
Khoản 1 Điều 40 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định việc lao động nữ đi làm trước khi hết thời hạn nghỉ sinh con như sau:
Lao động nữ có thể đi làm trước khi hết thời hạn nghỉ sinh con quy định tại khoản 1 hoặc khoản 3 Điều 34 của Luật này khi có đủ các điều kiện sau đây:
- Sau khi đã nghỉ hưởng chế độ ít nhất được 04 tháng;
- Phải báo
Được biết người tham gia BHXH tự nguyện được hưởng chế độ hưu trí và tử tuất khi đủ điều kiện. Vậy thì trợ cấp tuất hằng tháng có áp dụng với trường hợp tham gia BHXH tự nguyện hay không?
Em nghỉ thai sản xong, sau đó công ty cho nghỉ 7 ngày dưỡng sức sau sinh (vì em sinh mổ). Em chuẩn bị đi làm lại thì khi nào phải nộp hồ sơ để hưởng tiền dưỡng sức sau sinh?
Danh mục công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc điều kiện lao động loại IV ngành vận tải bao gồm những công việc nào?
Cho em hỏi là sau thời gian e nghỉ thai sản thì ngày em đi làm lại là ngày 5/6. Sau đó thì công ty cho em nghỉ dưỡng sức 7 ngày (em sinh mổ) từ 7/6 đến 13/6. Sau đó thì em đi làm lại thì công ty sẽ chi trả tiền dưỡng sức sau sinh cho em đúng không?
Danh mục nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc điều kiện lao động loại IV ngành hóa chất bao gồm những công việc nào?
Cho hỏi: Theo quy định thì những công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc điều kiện lao động loại V ngành vận tải bao gồm những công việc nào? Mong nhận giải đáp.