Xin chào luật sư Hùng, mong luật sư giải thích cho em vấn đề sau ạ: - Cty có bao nhiêu lao động thì bắt buộc thành lập công đoàn? Có cần sự đồng ý của mọi người không? - Khi thành lập công đoàn thì cty và người lao động phải đóng bao nhiêu % quỹ tiền lương? Rất mong nhận được sự giúp đỡ của luật sư, em xin cám ơn nhiều.
, xây dựng không bao thầu nguyên vật liệu: 5%.
- Sản xuất, vận tải, dịch vụ có gắn với hàng hoá, xây dựng có bao thầu nguyên vật liệu: 3%.
- Hoạt động kinh doanh khác: 2%.
4.Thuế TNCN
Cá nhân kinh doanh có doanh thu từ 100 triệu đồng/năm trở xuống không phải nộp thuế TNCN.
Trường hợp còn lại, cá nhân kinh doanh nộp thuế dựa
Ông Nguyễn Văn Toàn dự định thành lập Công ty TNHH, trong đó có ngành nghề kinh doanh tư vấn đấu thầu. Ông Toàn đã nộp hồ sơ gửi Sở Kế hoạch và Đầu tư nhưng Sở có ý kiến đây là ngành nghề kinh doanh có điều kiện, phải có Chứng chỉ hành về đấu thầu mới được đăng ký ngành nghề trên. Theo ý kiến của ông Toàn, hiện nay, quy định của Luật Đấu thầu
hiện hợp đồng, tuy nhiên cơ hội thắng kiện của chủ nhà trọ là không cao, hơn nữa chi phí cho việc kiện tụng có thể lớn hơn những gì mà ông ấy đang đòi hỏi.
Việc bạn phải nghỉ học, bảo lưu kết quả học tập là chuyện xảy ra ngoài mong muốn, vì vậy bạn có thể chấm dứt hợp đồng trên để giải quyết các khó khăn của bạn và không phải thanh toán tiền thuê
Tôi ký hợp đồng lao động 12 tháng thời hạn từ ngày 01/10/2013 đến 30/09/2014.Tới tháng 3 tôi mang thai được 3 tháng.Ngày 31/3/2014 công ty đưa ra quyết định chấm dứt hợp đồng với tôi khi đó công ty vẫn hoạt động bình thường,lý do chấm dứt hợp đồng là công ty đang khó khăn.Cho tôi hỏi công ty làm như vậy có đúng không ?Nếu tôi đi kiện tôi sẻ có
tiền nhà nhưng họ cứ khất hết ngày này sang ngày khác, em hỏi là có thuê nhà nữa lo thì họ bảo vẫn thuê nhưng ko thanh toán tiền. Bây giờ em muốn huỷ hợp đồng không muốn cho người ta thuê nữa thì phỉ làm những thủ tục gì để đúng với pháp luật ạ ? Đồ đạc kinh doanh của họ em có được phép chuyển đi không ạ ? Thời hạn hết hợp đồng là tháng 10/2015.
đăng ký giá, kê khai giá hàng hóa, dịch vụ
1. Phạt tiền từ 5.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng đối với hành vi kê khai giá sai so với mẫu văn bản kê khai giá đã được cơ quan nhà nước có thẩm quyền quy định.
2. Phạt tiền từ 15.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng đối với hành vi xây dựng các mức giá để đăng ký giá sai so với hướng dẫn của cơ quan
chuyển ngay sang phần nghị án, tôi không đồng ý với nội dung cáo trạng cũng không được nói khi tôi lên tiếng đòi quyền lợi bị cáo được quyền nói trước toà thì bị gạt đi, rồi toà cho rằng chúng tôi không khai báo thành khẩn tuyên phạt tôi 5 năm tù giam, thời gian kháng án là 15ngày. Xin được hỏi luật sư: - Thứ nhất: theo luật trong phiên xử sáng
anh Dũng xuống triền đê, lấy đi 1 xe máy nhãn hiệu Wave, biển kiểm soát 17N1-0449, 1 đăng ký xe máy, chứng minh thư nhân dân và 1.606.000 đồng. Ngay sau khi tiếp nhận thông tin, qua xác minh, điều tra vào 16 giờ cùng ngày Công an thành phố Thái Bình đã phát hiện, thu giữ chiếc xe máy trên tại hiệu cầm đồ Ngân Lộc, số 164, phố Hai Bà Trưng, thành phố
/8/2012 và đến ngày 26-12-2012 phải trả. Do đã quá hạn hơn 1 tháng mà vẫn không thấy B liên lạc trả nợ tôi mà toàn né tránh. Trong quá trình đi đòi nợ thì A đã gây gổ và đánh B dẫn đến thương tích 19%, Gia đình B đã báo lên cơ quan công an và hôm nay người ta đã gọi tôi lên để lấy lời khai. Tôi hoàn toàn không có mặt lúc sự việc A đánh B xảy ra và
Công ty của bà Đào Thị Minh Thái (tỉnh Bắc Ninh) có một chi nhánh được thành lập và hoạt động từ năm 2012 tại TP. Hải Phòng. Do chi nhánh này hoạt động không hiệu quả nên Công ty muốn cắt giảm lao động. Để giải quyết chế độ trợ cấp, công ty phải thực hiện như thế nào cho đúng? Có phải chi trả trợ cấp thôi việc cho người lao động không?
thanh toán cho tôi. Vậy cho hỏi trường hợp đó thì tôi phải làm sao? 2. Và tôi cũng xin hỏi về trường hợp cộng nối thời gian bảo hiểm xã hội: Tôi học xong được nhà trường điều động công tác tại sở xây dựng từ 1981 đến 1989,sau đó thuyên chuyển về huyện làm việc được ba tháng vì lý do không phù hợp với vị trí công tác nên tôi tự ý bỏ việc (không có
xước, dập cơ ( nhẹ), nhưng người đàn ông thì bị rất nặng, tôi vội cng2 người dân đưa người đàn ông ấy đi bệnh viện cứu chữa, bệnh viện Long Thành - thị trấn long thành, đồng nai đã chuyển người đàn ông đến bệnh viện Thánh Tâm - Biên Hòa, đồng nai. Nhưng do bị thương rất nặng nên người đàn ông ấy đã chết, bác sĩ có nói bị gãy xuo7gn sườn, dập phổi, dập
Thư luật sư Khoảng 2 tháng trước bố tôi có đi làm về mang theo một cuộn dây điện phía sau, không may cuộn dây bị vướng vào vành xe và có làm 1 người đi đường bị ngã. Bố tôi đã mang ông này đi bệnh viện và chuẩn đoán là gãy sương đùi. Sau đó bố tôi đã thanh toán tiền viện phí và các chi phí phát sinh khác. Trong 2 tháng vừa qua bố mẹ tôi hầu như
đó có 70 triệu là do bên bảo hiểm chi trả) đã đúng hay chưa? - Ngoài tiền bồi thường trên ra, hàng tháng bên B có nghĩa vụ gì với các con của A hay không? Tôi xin chân thành cảm ơn.
không còn tâm trí để làm ăn. Sự việc xảy ra nhưng bên gia đình bị cáo không hề có lời lẽ động viên hay chia sẻ cùng gia đình. Sau nhiều lần đề nghị tòa án sơ thẩm xét xử thì mãi cho đến tháng 1/2012 thì vụ án của ba con mới được toàn án Huyện đem ra xét xử. Kết luận của tòa án là lỗi do cả hai bên (do cả hai bên chạy xe giữa làng đường), bên tòa án
bị trượt) Còn xe mô tô thì sai hoàn toàn. Sau đó 3 ngày thì Công an gọi và tạo điều kiện cho 2 gia đình thoả thuận đền bù. Gia đình em đã đền bù gia đình người Mông 60 triệu đồng. 2 bên đã thống nhất không kiện cáo gì, bên công an giải quyết,và chính quyền địa phương người bị hại cũng đã xác nhận điều này, Vậy với lỗi của em có bị khởi tố nếu công
ngoài 60 tuổi, giờ phải chăm sóc cháu nhỏ. Vậy xin luật sư tư vấn giúp gia đình anh họ em trong trường hợp này. Rất mong sớm nhận thông tin từ các bậc sư. Chân thành cảm ơn!