Tra cứu hỏi đáp pháp luật - Người lao động thi công trên công trường

Chế độ tử tuất với thân nhân người có công với cách mạng 08:22 | 14/02/2017

Chế độ tử tuất với thân nhân người có công với cách mạng. Bố tôi là công nhân tham gia hoạt động cách mạng trong thời gian làm việc đã chết do bệnh từ năm 1981. Gia đình tôi đã được hưởng chế độ tử tuất hàng tháng cho các con. Tôi nghe nói : đến năm 55 tuổi thì vợ tử sĩ cũng được hưởng chế độ. Mẹ tôi năm nay 65 tuổi nhưng vẫn chưa được hưởng

Phân chia thừa kế theo luật định 08:21 | 14/02/2017

Ba của tôi trước khi mất có để lại di chúc với khối tài sản là 1,8 tỷ đồng. Trước tôi còn có 2 người anh, người anh cả đã có gia đình và sinh được 2 cháu nhưng không may anh ấy đã mất trước ba tôi.trong di chúc ba tôi có nói là tôi và anh 3 mỗi người được 200 triệu, và mỗi cháu được 150 triệu. Vậy cho tôi hỏi số tài sản còn lại được chia ra làm

Bị cho thôi việc vì tự ý về sớm? 08:20 | 14/02/2017

Tôi đang làm việc cho một văn phòng đại diện nước ngoài tại Việt Nam. Tôi đã làm việc từ năm 2005 tới nay. Tháng 6 vừa qua tôi bị cho thôi việc (lí do tự ý về sớm 30 phút). Cho tôi hỏi, tôi được hưởng những quyền lợi gì và bên văn phòng công ty tôi phải chi trả cho tôi những chế độ như thế nào? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật

Việc giải quyết lương sau khi thôi việc 08:20 | 14/02/2017

lương và nhận sổ BHXH. Vậy cho em hỏi là công ty được phép giữ lương trong bao lâu phải thanh toán không ạ và nếu như công ty không thanh toán lương cho em mà không nói lý do thì em phải làm sao. Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!

Trợ cấp thôi việc tại công ty nước ngoài 08:20 | 14/02/2017

Ngày 01/01/2009 em tôi ký hợp đồng lao động (HĐLĐ) với công ty A ở Việt Nam (VPĐD nâng cấp thành công ty). Người đại diện cho VPĐD và công ty A ký tên trên cả hai văn bản này là cùng tên một người. Từ 2009 đến nay công ty A dã đổi tên thành công ty G. Rồi hiện nay đổi tên thành GE. Tôi xin hỏi: Từ sau năm 2008 đến nay em tôi vẫn chưa được trả

Giáo viên đánh bạc có bị buộc thôi việc không? 08:17 | 14/02/2017

Em tôi là giáo viên tiểu học bị vi phạm pháp luật về hành vi đánh bạc và cả hai đều bị phạt tiền. Vậy em tôi có bị buộc thôi việc không? Và nếu bị buộc thôi việc gia đình tôi muốn khiếu nại thì gửi cơ quan nào? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!

Cho nhân viên thôi việc vì không có tiền trả lương được không? 08:17 | 14/02/2017

Cho nhân viên thôi việc vì không có tiền trả lương được không? Tôi làm việc tại một cơ quan nhà nước đến nay đã được hơn 5 năm và được kí hợp đồng không thời hạn, mới đây giám đốc có nói là cho tôi nghỉ việc với lí do là cơ quan không có tiền chi trả lương. Tôi xin hỏi là với lí do đó cơ quan cho tôi nghỉ việc có đúng không? Nếu đúng thì tôi

Tư vấn pháp luật lao động 08:12 | 14/02/2017

tục thanh toán theo hóa đơn nói trên, lấy của Cty hơn 6 triệu đồng, lấy của nhân viên 2 triệu đồng. Đề nghị Báo Lao Động & Đời sống cho chúng tôi biết giữa Cty với chị V có quan hệ LĐ hợp pháp hay không? Việc chúng tôi thông báo chị V không tiếp tục đàm phán, đồng thời yêu cầu chị V bàn giao công việc đang thực hiện có đúng pháp luật hay không? Việc

Chi phí được trừ của thuế TNDN và thu nhập không chịu thuế TNCN 08:11 | 14/02/2017

(năm) triệu đồng/người/năm. Trường hợp doanh nghiệp có chi trang phục cả bằng tiền và hiện vật cho người lao động để được tính vào chi phí được trừ thì mức chi tối đa đối với chi bằng tiền không vượt quá 05 (năm) triệu đồng/người/năm, bằng hiện vật phải có hóa đơn, chứng từ. Đối với những ngành kinh doanh có tính chất đặc thù thì chi phí này

Có ký hợp đồng lao động chỉ 1 bản chủ giữ có được không? 08:09 | 14/02/2017

Tôi làm công việc tạp vụ cho quán bar từ 2/11/2013 đến 31/6/2015 là 20 tháng. Trong thời gian làm việc có ký 3 lần hợp đồng lao động .mỗi lần ký chỉ có 1 bản, chủ đều giữ hết. Nay chủ quán còn 3 tháng lương không thanh toán và sổ bảo hiệm xã hội cũng không trã. Vậy tôi phải làm cách nào để lấy lại tiền lương và sổ bảo hiệm. Có kiện được không

Quy định về việc ký hợp đồng lao động với người nước ngoài 08:08 | 14/02/2017

Chị tôi là chủ một doanh nghiệp, hiện nay muốn ký hợp đồng lao động với người nước ngoài thì pháp luật quy định như thế nào?

Quy định về ký hợp đồng lao động với người từ đủ 60 trở lên 08:08 | 14/02/2017

Quy định về ký hợp đồng lao động với người từ đủ 60 trở lên. Công ty tôi đang có kế hoạch chấm dứt HĐLĐ đối với những người từ 60 tuổi trở lên. Nếu người nào có đủ sức khỏe thì ký lại hợp đồng thời vụ 03 tháng. Công ty tôi làm như vậy có đúng với quy định không? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!

Chủ nhà nghỉ có phải ký hợp đồng lao động với nhân viên? 08:08 | 14/02/2017

Bạn có địa chỉ facebook T.H hỏi: Chủ cơ sở kinh doanh nhà nghỉ có phải làm hợp đồng lao động cho nhân viên không?

Điều kiện ký hợp đồng lao động với người nước ngoài theo quy định hiện hành 08:08 | 14/02/2017

Điều kiện ký hợp đồng lao động với người nước ngoài theo quy định hiện hành. Công ty tôi sắp ký hợp đồng lao động với 01 người Việt có quốc tịch Mỹ, vì thế có tôi có vấn đề cần Ban biên tập tư vấn. Tôi muốn biết cần đáp ứng điều kiện gì thì công ty tôi mới được ký hợp đồng với người nước ngoài? Ngoài ra, thủ tục cần thực hiện là gì? Mong nhận

Không ký hợp đồng lao động mà tiếp tục làm việc được không? 08:07 | 14/02/2017

Chào anh chị phụ trách, cho em hỏi là Nhân viên A đến ngày ký hợp đồng dài hạn mà người lao động không ký hợp đồng, mà vẫn muốn tiếp tục làm việc thì có được không ạ? Và như vậy thì nhà sử dụng lao động phải bắt buộc ký hợp đồng thời vụ hay không? Hay nhà sử dụng và người lao động k ký với nhau hợp đồng nào cả thì có sai luật không ạ? Nếu là

Mức trợ cấp cho cán bộ làm công tác quản trị mạng trên địa bàn tỉnh Bình Định 08:07 | 14/02/2017

giao cho việc quản lý trang mạng Sức khoẻ Bình Định và hỗ trợ cập nhật trang website của Sở Y tế bình Định (có ghi trong hợp đồng lao động). - Như vậy tôi có được hưởng phụ cấp trên không? - Cần làm thủ tục như thế nào mới được hưởng chế độ đó? - Nếu được hưởng thì mức được hưởng là như thế nào? Xin cảm ơn! Người hỏi: Lê Xuân Phước

Trợ cấp cho cán bộ làm công tác quản trị mạng trên địa bàn tỉnh Bình Định 08:07 | 14/02/2017

tin học ứng dụng (kỹ thuật viên tin học) nên được đơn vị giao cho việc quản lý trang mạng Sức khoẻ Bình Định và hỗ trợ cập nhật trang website của Sở Y tế bình Định (có ghi trong hợp đồng lao động). - Như vậy tôi có được hưởng phụ cấp trên không? - Cần làm thủ tục như thế nào mới được hưởng chế độ đó? - Nếu được hưởng thì mức được hưởng là như thế nào

Thẩm quyền ký hợp đồng lao động tại trường học 08:07 | 14/02/2017

Trong quá trình làm hợp đồng lao động cho giáo viên trúng tuyển viên chức, có 2 trường hợp đã hợp đồng giảng dạỵ tại trường (do phòng GD-ĐT huyện và hiệu trưởng trường kí; tính tại thời điểm này là đủ thời gian 12 tháng và đóng bảo hiểm đầy đủ) khi kí hợp đồng lao động thì Chủ tịch UBND Huyện chỉ đạo phòng Nội Vụ không cho 2 trường hợp trên

Cùng lúc ký hợp đồng lao động với 2 công ty được không? 08:07 | 14/02/2017

Hiện nay do nhu cầu cần tiền cho sinh hoạt, công việc hiện tại của tôi thời gian làm ngoài giờ, có ký hợp đồng lao động chính thức, đóng thuế, bảo hiểm theo luật pháp. Nay tôi tìm thêm một công việc khác làm giờ hành chính không ảnh hưởng công việc hiện tại. Vậy tôi có thể ký hợp đồng lao động chính thức với 2 công ty được không? Nếu được tôi

Có phải nộp thuế thu nhập cả nhân khi nhận thừa kế cổ phần? 08:06 | 14/02/2017

Chồng tôi bị bệnh nặng không qua khỏi nên đã mất cách đây hơn một tháng. Khi còn sống chồng tôi là cổ đông của một công ty cổ phần lớn, nay tôi tiếp nhận toàn bộ cổ phần của chồng tôi để lại. Cơ quan thuế bảo tôi phải nộp thuế thu nhập cả nhân trong khi đây là phần tài sản của vợ chồng chúng tôi đầu tư vào kinh doanh, được hình thành trong thời kỳ

Tra cứu hỏi đáp Người lao động thi công trên công trường

Thông báo