Luật sư cho tôi hỏi. Công ty A muốn thuê đất để xây dựng văn phòng và trụ sở làm việc để kinh doanh (Công ty A đủ điều kiện để được thuê đất theo quy định của Luật Đất đai năm 2013). Nguồn gốc đất Công ty A muốn thuê hiện nay do UBND xã (phường) quản lý, với diện tích khoảng 1.700 m2. Trên đất có vài ngôi mộ và 01 ngôi trường Mầm non cấp 4
cho họ nhưng việc thức ăn bị hỏng không phải lỗi của công ty Tôi vì công ty Tôi đã bảo quản đúng cách. Tôi xin hỏi giữa công ty Tôi và công ty sản xuất thức ăn chăn nuôi bên nào sẽ phải chịu trách nhiệm trong trường hợp này?
đồng ý chia sẻ khó khăn với công ty thì tiếp tục ở lại làm và nhận mức lương mới. Người lao động nào không đồng ý thì công ty làm thủ tục chấm dứt HĐLĐ. Xin hỏi luật sư: 1. Công ty giải quyết như vậy có đúng Luật Lao động hay không? 2. Khi công ty đơn phương chấm dứt HĐLĐ, thì theo luật là báo trước cho người lao động 30 ngày. Vậy 30 ngày đó công ty
Xin chào Luật sư ! Tôi đã ký hợp đồng lao động với công ty tôi đang làm hiện nay la 1 năm từ 01.05.2011 đến 01.05.2012. Hiện nay công ty tôi đang gặp khó khăn về tài chính nên không trả lương cho toan bộ CB CNV trong công ty. Vậy tôi muốn hỏi Luạt sư là trong trường hợp này tôi muốn chấm dứt hợp đồng làm việc thì có vi phạm Hợp đồng không ạ? Và
Tôi làm việc ở một công ty tư vấn kế toán từ T04/2007, đến T04/2008 công ty đóng bảo hiểm cho tôi. Và do đặc tính công việc nên từ năm 2009 công ty có giam lương của nhân viên, mỗi người là 1triệu. theo như lời của giám đốc phổ biến lại thì tiền 1triệu sẽ được hoàn trả khi nhân viên đó thôi việc và bàn giao xong. Tôi đã viết đơn xin nghỉ
Bạn tôi đi làm cho một công ty bảo vệ, vì làm thời vụ nên họ đã không làm hợp đồng lao động mà chỉ thỏa thuận với nhau mức lương là 10 nghìn/giờ làm việc. Khi bạn tôi làm việc được 2 tháng nhưng vẫn chưa thấy họ trả lương đi hỏi thì họ nói do bên đối tác chưa trả nên họ chưa có tiền để trả lương cho nhân viên. Vậy xin hỏi, trong việc này bạn tôi
trả lương cho người lao động. Trong trường hợp xảy ra tranh chấp, trước tiên bạn nên yêu cầu với lãnh đạo công ty thực hiện việc thanh toán lương cho mình. Trong trường hợp công ty từ chối giải quyết, bạn làm đơn khiếu nại đến Phòng Lao động thương binh và xã hội nơi công ty có trụ sở để nhờ can thiệp hoặc gửi đơn tố cáo về hành vi này ra thanh tra
Ông Trần Đức Quân hỏi: Vợ tôi làm việc và tham gia đóng BHXH đầy đủ tại 1 công ty. Sắp tới, nếu công ty vợ tôi bị phá sản thì vợ tôi sẽ được hưởng chế độ BHXH như thế nào?
, Hội đồng quản trị, Giám đốc hoặc Tổng giám đốc và tiến hành đăng ký kinh doanh theo quy định của Luật này.
Trong trường hợp này, hồ sơ đăng ký kinh doanh phải kèm theo quyết định tách công ty quy định tại điểm a khoản này.
3. Sau khi đăng ký kinh doanh, công ty bị tách và công ty được tách phải cùng liên đới chịu trách nhiệm
cổ phần cho cổ đông sáng lập hoặc trường hợp công ty tăng vốn do phát hành cổ phần cho những người không phải là cổ đông sáng lập hoặc cả hai trường hợp trên thì chỉ kê khai thông tin tại mục I mẫu Thông báo thay đổi nội dung đăng ký kinh doanh
2/ Quyết định của đại hội đồng cổ đông:
- Hình thức phát hành cổ phần: nếu phát hành cho cổ đông sáng
Tôi đã cho một người quen là trưởng phòng hành chính nhân sự một công ty vay 600 triệu đồng. Tại Hợp đồng vay, bên vay ký tên với tư cách là đại diện công ty. Nay đã quá hạn trả nợ 1 tháng, tôi tìm đến công ty thì được biết người này đã thôi việc, số tiền vay của tôi ông ta đã sử dụng với mục đích cá nhân, không nộp về công ty. Xin cho tôi hỏi
Em là nhân viên thu hồi công nợ của một Doanh nghiệp nhà nước Em được giao nhiệm vụ đi thu tiền khách hàng (nguyên tắc bên em khách hàng trả tiền trước, nhân viên thu hồi nợ đi thu và báo về chậm nhất là ngày hôm sau phải nộp quỹ) Em có thu của khách hàng tổng cộng 03 lần là 154 triệu, nhưng do gặp một số vấn đề gia đình, em có mượn số tiền này
Kính gửi Luật Sư ! Cháu 24 tuổi, hiện đang sinh sống và làm việc tại tp HCM. Cháu viết đơn này mong Luật Sư có thể cho cháu lời khuyên và hướng giải quyết vấn đề về lương của cháu. Cháu vào làm tại công ty cổ phần Thiết Bị và Giải Pháp Điện (Số 280/112 Bùi Hữu Nghĩa, p2, BT) ngày 28/09/213, lúc vào làm công ty yêu cầu cháu đóng 3 triệu
Hỏi về trợ cấp thai sản 2016 ở cty tư nhân Hiện nay vợ em đang làm tại 1 công ty, đó là 1 công ty tư nhân, vợ em chưa được đóng BH do mới vào làm được 5 tháng, em muốn hỏi giờ vợ em sắp tới gần đẻ thì cho em hỏi đến tháng mấy được nghỉ ạ, nghỉ bao lâu và có được trợ cấp lương như nhà nước không ạ.
Rút sổ bảo hiểm xã hội: Hiện tại mình làm công ty này 9 tháng rồi. Khi ký HD bên công ty không giao cho mình giữ 1 bản và đã trừ tiền bảo hiểm nhưng không đóng, qua tháng sau mới bắt đầu đóng cho nhân viên, cũng không có phiếu lương rõ ràng. Công việc thì nặng mình không làm nổi nhiều lần ý kiến nhưng không giải quyết, nên nghỉ ngang. Giờ công
1. Hoàn trả tiền BHXH và thời gian trả sổ BHXH
Theo quy định tại Điều 25 Quyết định số 1111/ QĐ-BHXH ngày 25/10/2011 của Bảo hiểm xã hội Việt Nam quy định các trường hợp được hoàn trả tiền đóng BHXH gồm: Đơn vị giải thể, phá sản, chấm dứt hoạt động theo quy định của pháp luật hoặc di chuyển nơi đăng ký tham gia đã đóng thừa tiền BHXH, BHYT
Mình tham gia bảo hiểm ở doanh nghiệp từ 2009. Công ty mình nợ bảo hiểm từ đầu năm 2012. Năm 2014 mình xin nghỉ ở công ty nhưng sổ bảo hiểm vẫn chưa chốt được. Xin hỏi là nếu mình xin chốt thời gian làm việc từ 2009 đến cuối 2011 có được không. Nếu không được thì công ty không trả bảo hiểm thì mình sẽ mất sổ à. Vì giờ công ty đang tình trạng
quyền để giải quyết vậy tôi muốn hỏi là tôi nộp hồ sơ li hôn ở đâu là đúng pháp luật? Toà án Vinh hay toà án Nghi Xuân ( tất nhiên là vợ tôi không đồng ý li hôn)
Tôi làm công nhân được công ty cũ đóng bảo hiểm xã hội được 2 năm, sau đó chuyển công tác sang công ty mới và rút sổ bảo hiểm về để đóng tại công ty mới. Trong quá trình làm việc tại công ty mới tôi chưa được xét duyệt và hồ sơ lao động của tôi gửi công ty mới có bộ bảo hiểm của công ty cũ. Hiện nay, đã 8 tháng nhưng tôi chưa được nhận vào làm
Tôi có làm việc tại Công ty 45 từ 7/2010 > 12/2013. Tháng 12 tôi chuyển công tác về Cty mẹ của Cty 45 là Cty Xuân Mai. Công ty 45 nợ tiền bảo hiểm từ 1/2013 (đã đóng hết 2012) Công ty Xuân Mai vẫn báo danh sách đóng bảo hiểm theo số sổ Cty 45 cung cấp. Tháng 5/2015 tôi nghỉ việc Cty Xuân Mai. Nhưng Cty 45 vẫn nợ BHXH từ 1/2013 nên Cty Xuân Mai