Tra cứu hỏi đáp pháp luật

Bảo hiểm y tế cho người nước ngoài. 18:03 | 30/08/2016

Cho tôi hỏi quy định về bảo hiểm y tế bắt buộc cho lao động là người nước ngoài. Cá nhân là người nước ngoài, không cư trú (Không làm việc trực tiếp ở Việt Nam, chỉ điều hành, quản lý qua điện thoại. Năm đầu tiên cá nhân này sống ở Việt Nam, sau đó mỗi năm sang Việt Nam khoảng 15 ngày). Có hợp đồng lao động dài hạn (3 năm) ở Việt Nam, nhận

Việc cấp thẻ BHYT đúng thời điểm 18:03 | 30/08/2016

khi nào đóng truy thu đủ năm 2009 thì BHXH quận Bình Thạnh mới giao thẻ BHYT tháng6/2011 cho Cty. Theo tôi được biết thì thẻ BHYT có thời hạn theo quý, còn việc đăng ký tham gia BHXH chúng tôi đăng ký trong năm 2011 và có đóng truy thu từ đầu năm tới nay, vậy việc cấp thẻ BHYT cho Cty chúng tôi theo đúng thời điểm Cty chúng tôi tham gia chứ? Còn vấn

Truy tăng cho nhân viên 18:03 | 30/08/2016

Do công ty em trước đây chưa có người chuyên trách về BHXH nên đã đăng ký tham gia BHXH cho nhân viên bị trễ. Cứ thế là công ty em có nhân viên. Cụ thể là công ty em có nhân viên ký HĐLĐ từ tháng 9/2007 nhưng mãi đến tháng 4/2008 nhân viên mới được tham gia BHXH. Thời gian tham gia trễ hơn 6 tháng. Và theo em biết BHXH Binh Duong quy định không

Thời gian đóng BHTN 18:03 | 30/08/2016

1.Xin nói rõ thêm về thời gian đóng BHTN. 2.Nói rõ hơn về tgian cắt giảm thai sản của đơn vị để người lđ không bị thiệt trong đơn vị có NLĐ xin nghỉ thai sản và có QĐ của đơn vị ngày 18/02/2011 vậy đơn vị cắt giảm từ 03/2011 có đúng quy định không?

Mức lương tối thiểu NLĐ là bảo vệ và tạp vụ 18:03 | 30/08/2016

Đối với bảo vệ và tạp vụ thì nếu là đơn vị nhà nước thì áp dụng theo thang bảng lương quy định. Nếu là đơn vị ngoài quốc doanh thì ít nhất cũng như bạn trình bày

Thời gian truy đóng có được tính hưởng chế độ 18:03 | 30/08/2016

ốm đau, thai sản, chế độ trợ cấp theo quy định thì quãng thời gian truy thu có được tính để hưởng chế độ hay không? Xin trân trọng cảm ơn.

Cơ sở cấp giấy chứng nhận nghỉ ốm 18:03 | 30/08/2016

Về BHXH thì cơ sở cấp giấy chứng nhận nghỉ ốm là đơn vị phải có đăng ký hợp đồng với cơ quan BHXH, các giấy tờ khác thì không hợp lệ để thanh toán theo quy định. Tuy nhiên thời gian gần 1 tháng cấp giấy chứng nhận nghỉ ốm phải phù hợp loại hình bệnh viện theo tuyến cơ sở tỉnh, huyện , trung ương để xem xét thanh toán chế độ ốm đau. Về BHYT

Không được nhận chi trả tại cơ quan quân đội 18:03 | 30/08/2016

thời gian 12 tháng không tham gia đóng BH nữa mà bạn tôi chưa về để đến thanh toán được thì sau này về có bị vướng mắc vấn đề gì không? - BHXH có quy định thời gian bắt buộc phải đến thanh toán nếu như không tham gia đóng BHXH nữa không? Cụ thể nếu 3 tháng nữa bạn tôi mới về được để làm thủ tục chi trả 1 lần thì có bị chậm thời gian không?

Có thẻ BHYT mà không kịp thời trình BV 18:03 | 30/08/2016

Thời gian cuối quý IV/2010 - đầu quý I/2011 (ngày 01/01/2011 - 04/01/2011), mà người lao động chưa có thẻ BHYT kịp thời, khi bị bệnh nhập viện, sau khi đưa thẻ BHYT vào, thì số tiền viện phí, thuốc men có được bệnh viện chi trả lại theo tỷ lệ quy định không? Trường hợp: đã xuất viện và chưa xuất viện.

Giải quyết chế độ con ốm đau 18:03 | 30/08/2016

Những công nhân công tụi em có người đã có lũy kế con ốm từ đầu năm đến nay đã đủ 20 ngày theo quy định con từ 1 tuổi đến dưới 3 tuổi. Vậy là công ty không giải quyết viêc nghỉ ốm của họ. Bảo hiểm sẽ không thanh toán nữa dúng không ạ.

Cách tính BHXH, BHYT, BHTN 18:03 | 30/08/2016

Các anh chị chỉ cho em cách tính BHXH, BHYT, BHTN với? BHXH, BHYT, BHTN được trích trên lương nhưng ở đây có bao gồm cả phụ cấp ( PC) thâm niên, PC ăn, PC độc hại và PC khác ko? vì các khoản Pc này đều đc trích từ quỹ lương.

Chế độ được hưởng khi chấm dứt HĐLĐ với trường dạy nghề 18:03 | 30/08/2016

phải làm việc ở trường 10 năm. hiện nay tôi đang theo học đến tháng 09/2010 tốt nghiệp. Hiện nay tôi làm đơn chấm dứt HĐLĐ với nhà trường, nhà trường không đồng ý quyết định chấm dứt HĐLĐ, vì lý do tôi đã ký vào bản cam kết trên và thơi gian nhà trường quyết định vịêc chấm dứt HĐ của tôi ít nhất sau 45 ngày. Vậy tôi xin phép hỏi quý bảo hiểm trường

Điều kiện hưởng chế độ thai sản do sẩy thai 18:03 | 30/08/2016

Như bạn đã trình bày thì chúng tôi chưa hiểu chính xác thời gian nghỉ do sốt xuất huyết và thời gian nghỉ sẩy thai để trả lời chính xác việc này . Bạn làm đơn trình bày chi tiết thời gian nghỉ phép từ ngày … đến ngày…., thời gian nghỉ sẩy thai từ ngày … đến ngày…và thời gian bị sốt xuất huyết từ ngày… đến ngày …, Để chúng tôi làm việc với đơn vị

Lỗi không cố ý khi bị tai nạn giao thông thì có được thanh toán TNLĐ 18:03 | 30/08/2016

Tôi bị tai nạn giao thông trên đường đi làm về vào tháng 07/2007. Quá trình điều trị hoàn tất cuối cùng tháng 05/2009. Trong khoảng thời gian đó tôi nghỉ mấy tháng dưỡng bệnh (3 tháng), sau đó tôi đi làm lại bình thường và cơ quan tôi vẫn đóng BHXH đều cho tôi (ngân hàng Sacombank). Tôi đã làm thủ tục để được hưởng trợ cấp BHXH, cơ quan giám

Không được nhận BHTN và trợ cấp thôi việc 18:03 | 30/08/2016

gian tham gia BHTN chưa đủ 12 tháng coi như bỏ . Như vậy thiệt cho người lao đông nghỉ hưu trong năm 2009 vì không được nhận trợ cấp thôi việc của năm 2009 vì có tham gia BHTN nhưng cũng không nhận được tiền trợ cấp thất nghiệp vì tham gia chưa đủ 12 tháng. Rất mong Quý cơ quan giải đáp dùm trường hợp của tôi .

Hỏi về trình tự chuyển viện. 18:03 | 30/08/2016

thứ tự chuyển viện theo quy định của ngành như thế nào: Những bệnh viện nào được chuyển thẳng lên tuyến Trên (như bệnh viện Chợ Rẫy, bệnh viện Răng hàm Mặt....) ngoài bệnh viện đa khoa tỉnh? Tôi cũng có một thắc mắc mong lãnh đạo giải thích là: Bệnh viện 4 -quân đoàn 4 sao trong BHYT lại ghi là phòng khám đa khoa quân đoàn 4? tại sao có sự thay

Đặt stent thông mạch vành đối với cán bộ công nhân viên tham gia BHXH 18:03 | 30/08/2016

Trường hợp bạn hỏi đây là bệnh sử dụng kỹ thuật cao chi phí lớn, bạn nên đi khám đúng tuyến chuyên môn và đúng quy trình chuyển viện từ tuyến dưới lên tuyến trên để được hưởng quyền lợi của người có thẻ BHYT. Mức hưởng tối đa là không quá 40 tháng lương tối thiểu cho một lần sử dụng dịch vụ kỹ thuật cao chi phí lớn.

Chi vượt 2% số tiền BHXH giữ lại 18:03 | 30/08/2016

Trường hợp công ty hàng tháng đều chi vượt 2% số tiền được giữ lại và muốn chi trả kịp thời cho người lao động thì công ty làm tờ trình xin quyết toán sớm gửi về cơ quan BHXH ( nêu rõ tổng quỹ lương của công ty, số tiền 2% được giữ lại và số tiền phải chi trả chế độ thực tế cho người lao động). Thời gian giải quyết ngay sau khi được sự đồng ý

Xin Luật sư giải đáp vấn đề về tranh chấp đất đai! 18:03 | 30/08/2016

Tôi có thắc mắc mong Luật sư giúp đỡ, tôi xin trình bày như sau: Gia đình tôi gồm có: Ông bà sinh được 4 người con gồm: Bác gái SN 1958 Bố tôi (1961 - 2003), sinh ra tôi và 2 em gái Cô tôi SN 1963 Và chú út SN 1965, sinh được 2 con gái. Tôi SN 1983 là cháu đích tôn và có 2 em gái. Ông Bà nội tôi có mua 1 mảnh đất là 65m2 từ năm 1971

Xin tư vấn giúp em về hợp đồng lao động, em đang cần rất gấp. 18:03 | 30/08/2016

Đây được xem là thỏa thuận dân sự phát sinh trong quá trình làm việc: B thỏa thuận với công ty A về việc nhận học bổng (chi phí đào tạo) để tham gia khóa đào tạo sau đó cam kết làm việc 3 năm, nếu không thì phải bồi hoàn số tiền đào tạo tương ứng với thời gian chưa làm việc hết theo cam kết. Việc cam kết nào còn có ch của B cùng ký vào thì thỏa

Tra cứu hỏi đáp Quy trình

Thông báo