Tôi muốn làm giấy uỷ quyền cho đội trưởng đội xây dựng ký kết hợp đồng nhận khoán công trình xây dựng với đối tác và chịu hoàn toàn trách nhiệm đối với hợp đồng đó và trước pháp luật thì có được không? Thủ tục như thế nào?
Theo quy định tại Điều 79 Bộ luật Lao động quy định rằng: “Người lao động có thể thỏa thuận với người sử dụng lao động để nghỉ không hưởng lương”. Theo quy định trên thì việc thỏa thuận nghỉ không lương là việc người lao động có đề nghị nghỉ và được người sử dụng lao động đồng ý, theo đó thời gian nghỉ không lương của người lao động sẽ được
tôi sang UBND xã trình bày là như vậy thì họ hỏi tôi muốn đăng ký kết hôn ở đâu, tôi nói muốn đăng ký luôn ở ủy ban địa phương luôn thì họ không cấp giấy xác nhận tình trạng hôn nhân và nói rằng nếu đăng ký kết hôn ở tại xã mình đang sinh sống thì không được cấp giấy; chỉ có đi đăng ký kết hôn ở địa phương khác thì mới được cấp giấy. Xin hỏi trường
trường hợp người yêu cầu cấp Giấy xác nhận tình trạng hôn nhân đã có vợ, có chồng, nhưng đã ly hôn hoặc người kia đã chết, thì phải xuất trình trích lục Bản án/Quyết định đã có hiệu lực pháp luật của Tòa án về việc ly hôn hoặc bản sao Giấy chứng tử. Quy định này cũng được áp dụng đối với việc xác nhận tình trạng hôn nhân trong Tờ khai đăng ký kết hôn
Điều 82 Bộ luật hình sự 2015 quy định về Các biện pháp tư pháp áp dụng đối với pháp nhân thương mại phạm tội như sau:
Tòa án có thể quyết định áp dụng các biện tư pháp sau đây đối với pháp nhân thương mại phạm tội:
a) Các biện pháp tư pháp quy định tại Điều 47 và Điều 48 của Bộ luật này;
b) Buộc khôi phục lại tình trạng ban đầu;
c
vậy, đối chiếu với quy định trên thì UBND thị trấn nơi đã đăng ký khai sinh trước đây có thẩm quyền đổi họ cho con của A.
Theo quy định tại Điều 38, Nghị định 158/2005/NĐ-CP, A phải nộp tờ khai (theo mẫu quy định), xuất trình bản chính Giấy khai sinh của người cần thay đổi họ, và các giấy tờ liên quan để làm căn cứ cho việc thay đổi, cải chính
quyền yêu cầu xuất trình bản chính giấy khai sinh công dân mới biết có sự sai lệch giữa sổ gốc và hồ sơ. Công dân đến yêu cầu thay đổi, cải chính hộ tịch để phù hợp với hồ sơ học sinh cũng như các giấy tờ tuỳ thân hiện tại thì không thể thực hiện được, vì không có căn cứ theo quy định, tuy nhiên việc hướng dẫn cho công dân đến các cơ quan có liên quan
mới có thể khai sinh cho con bạn theo họ của ông nội cháu (họ Nguyễn).
Bạn có thể tham khảo các quy định nói trên để biết trình tự, thủ tục phải thực hiện trước cơ quan nhà nước có thẩm quyền.
Tôi là một bà mẹ đơn thân (chưa từng kết hôn), ngày 25/01/2012 tôi sinh hạ được một bé trai. Thực hiện đúng quy định của pháp luật về việc khai sinh cho công dân, tôi có nhờ anh trai đi đăng ký khai sinh hộ. Tuy nhiên, sau khi anh H trình bày về tình trạng hôn nhân của tôi thì cán bộ tư pháp của UBND phường có trả lời rằng: “Muốn làm giấy khai
định tại Điều 34 Nghị định số 158 (đã được sửa đổi, bổ sung Nghị định số 06/2012/NĐ-CP ngày 02 tháng 02 năm 2012 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của các Nghị định về hộ tịch, hôn nhân và gia đình, chứng thực) gồm các bước sau đây:
+ Người nhận cha, mẹ, con phải nộp Tờ khai (theo mẫu quy định). Kèm theo Tờ khai phải xuất trình Giấy khai
nhận cha, mẹ, con phải nộp Tờ khai (theo mẫu quy định). Trong trường hợp cha hoặc mẹ nhận con chưa thành niên, thì phải có sự đồng ý của người hiện đang là mẹ hoặc cha, trừ trường hợp người đó đã chết, mất tích, mất năng lực hoặc hạn chế năng lực hành vi dân sự.
Kèm theo Tờ khai phải xuất trình các giấy tờ sau đây:
a) Giấy khai sinh (bản
a) Về quyền xin ly hôn:
Luật Hôn nhân và gia đình năm 2014 chỉ quy định người chồng không có quyền yêu cầu ly hôn trong trường hợp vợ đang có thai, sinh con hoặc đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi (khoản 3 Điều 51). Như vậy, người vợ vẫn có quyền xin ly hôn trong khi đang có thai hoặc đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi. Nếu việc tiếp tục chung
a) Về quyền xin ly hôn:
Luật Hôn nhân và gia đình năm 2014 chỉ quy định người chồng không có quyền yêu cầu ly hôn trong trường hợp vợ đang có thai, sinh con hoặc đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi (khoản 3 Điều 51). Như vậy, người vợ vẫn có quyền xin ly hôn trong khi đang có thai hoặc đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi. Nếu việc tiếp tục chung
Theo quy định tại Điều 81 của Luật hôn nhân gia đình 2014 thì :
1. Sau khi ly hôn, cha mẹ vẫn có quyền, nghĩa vụ trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con chưa thành niên, con đã thành niên mất năng lực hành vi dân sự hoặc không có khả năng lao động và không có tài sản để tự nuôi mình theo quy định của Luật này, Bộ luật dân sự và các
Bà Cao Thị Thuỷ hiện công tác tại trường Tiểu học Minh Lập, đóng trên địa bàn có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn của tỉnh Bình Phước. Trong thời gian công tác bà Thuỷ chưa được hưởng trợ cấp lần đầu, trợ cấp chuyển vùng. Quá trình công tác của bà Thuỷ cụ thể như sau: Năm 1995 - 2005: Công tác tại trường Tiểu học Trần Quốc Toản
hợp này, việc xử phạt không cần phải tiến hành lập biên bản vi phạm hành chính mà Chủ tịch UBND phường ra quyết định xử phạt tại chỗ.
Trong quá trình thực hiện việc xử lý vi phạm của bà Gái, chính quyền phường cần phân tích, giải thích cho bà Gái hiểu quy định của Luật Hôn nhân và Gia đình về quyền thăm nom con của người mẹ sau khi ly hôn, đồng
Theo quy định tại khoản 3 Điều 15 Nghị định số 158/2005/NĐ-CP thì trong trường hợp khai sinh cho con ngoài giá thú, nếu không xác định được người cha, thì phần ghi về người cha trong sổ đăng ký khai sinh và Giấy khai sinh để trống. Theo như chị trình bày thì trong giấy khai sinh của cháu không có tên cha và từ khi sinh cháu thì chị cũng không có
Đối với trường hợp ly hôn thông thường sau Bản án ly hôn do Toà án tuyên, người vợ hoặc người chồng sẽ không cùng chung sống dưới một mái nhà mà chuyển sang nơi ở mới. Việc nhập hộ khẩu hoặc chuyển hộ khẩu sau khi ly hôn sẽ tuân thủ trình tự, thủ tục theo các quy định pháp luật về cư trú.
Điều 12 Luật Cư trú năm 2006 quy định về nơi cư trú
a) Về quyền xin ly hôn:
Luật Hôn nhân và gia đình năm 2014 chỉ quy định người chồng không có quyền yêu cầu ly hôn trong trường hợp vợ đang có thai, sinh con hoặc đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi (khoản 3 Điều 51). Như vậy, người vợ vẫn có quyền xin ly hôn trong khi đang có thai hoặc đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi. Nếu việc tiếp tục chung
của doanh nghiệp, tôi có thể kiêm nhiệm những vị trí khác không (ví dụ trưởng phòng marketing, trợ lý giám đốc, cố vấn hội đồng quản trị,...), nếu có thì quy định trong hợp đồng lao động như thế nào? 1.3. Khi đã là luật sư nội bộ của doanh nghiệp, tôi có thể ký kết hợp đồng lao động với doanh nghiệp khác không dưới danh nghĩa luật sư được không (ví
Về ủy quyền của pháp nhân trong xây dựng và trách nhiệm với bên thứ ba
08:11 | 09/09/2016