Thứ nhất, về việc Công ty TNHH Anh Bình không trả đủ tiền nhân công là vi phạm pháp luật lao động, vi phạm nghĩa vụ trả lương trong hợp đồng lao động theo quy định của Bộ luật Lao động năm 1994 (sửa đổi, bổ sung qua các năm 2002, 2007). Đây có thể là tranh chấp lao động tập thể, trình tự thủ tục giải quyết tranh chấp lao động tập thể sẽ theo các
nếu tôi tiếp tục kiện thì trước mắt là 1 quá trình đau khổ tốn thời gian công sức tiền bạc thật bất công cho tôi người ta làm tôi phải chịu.thẩm phán bảo tôi ráng năn nỉ thương lượng với người mẹ lấy được đồng nào hay đồng đó đợi tới khi toà xử sẽ trừ lại tôi phải làm gì tôi kg còn lòng tự trọng để thương lượng với bà mẹ tôi phải nói sao với bà khi
. Nay nhờ Báo tư vấn những vướng mắc sau đây: 1.Vụ án ly hôn và chia tài sản ly hôn của tôi Tòa nghiên cứu bao lâu mới xét xử ? 2. Những bất động sản mà chồng tôi sang bán không có chữ ký của tôi có được chấp nhận hay không? 3. Nếu không được Tòa án (TA) huyện xét xử theo thời hạn quy định của pháp luật thì tôi phải làm gì?
Tội Đua xe trái phép có các dấu hiệu cơ bản sau đây:
Các dấu hiệu thuộc về chủ thể của tội phạm
Chủ thể của tội phạm này không phải là chủ thể đặc biệt, chỉ cần người có năng lực trách nhiệm hình sự và đến một độ tuổi theo quy định của Bộ luật hình sự thì đều có thể trở thành chủ thể của tội này.
Theo quy định tại Điều 12 Bộ luật
pháp luật nào quy định việc này?) - Phải có "căn cứ ủy quyền": ví dụ như em muốn thay mặt ai đó để tham gia tố tụng cho họ, thì cũng phải có giấy của Tòa à, em cứ làm giấy đi đã rồi nếu không có giấy của Tòa thì em cũng có dùng được ủy quyền này để thực hiện công việc tham gia tố tụng đâu, mà pháp luật Việt Nam chán thế nhỉ, quay người ta như chong
1. Quá trình đóng ở công ty cũ của nhân viên là 12 năm 11 tháng nhưng trên tờ rời chốt sổ của công ty cũ chỉ ghi 12 năm. Vì vậy BHXH không chốt quá trình đóng ở công ty em. Em đã yêu cầu nhân viên về công ty cũ yêu cầu thay đổi thời gian trên tờ rời nhưng hiện tại công ty cũ của nhân viên đã giải thể. 2. Nhân viên đóng trùng quá trình ở 2 công
Nếu Bạn đã được cơ quan BHXH trực tiếp quản lý đơn vị cũ của Bạn xác nhận quá trình công tác có đóng BHXH trên sổ BHXH và Bạn chưa hưởng BHXH một lần theo quy định thì Bạn có thể bảo lưu thời gian tham gia BHXH và có thể ghi tiếp tục quá trình tham gia BHXH tiếp theo trên cùng quyển sổ ban đầu khi tiếp tục tham gia BHXH tại đơn vị mới sau
đang có 5 hộ dân đang dùng con hẻm này. - 5 hộ dân này và căn nhà tôi xuất xứ là từ 1 chủ bán, và người chủ này đã mở hẻm này (Hiện chủ bán không còn ở đây nữa) - Nay tôi tiến hành để mở cửa chính (để có lối đi vào căn nhà), thì lại bị 2 hộ dân nhà đối diện cản trở và không cho phép mở. Tôi đã trình lên phường, Quận từ hồi 23/4/2013 đến nay, vẫn
Kính Gửi: Luật Sư Tôi xin tường trình sự việc như sau: Về nguồn gốc đất: Vào năm 1999 vợ chồng tôi mua lại của bà: Huỳnh Thị Đào Luynh với diện tích đất là: 170.8m2. Đã có giấy chứng nhận QSDĐ, thuộc tờ bản đồ số: 108: số thửa: 70; loại đất: Đất ở và đã có con đường hiện hữu, vì trước mặt nhà tôi cũng là phần đất của bà Huỳnh Thị Đào Luynh, vì
nguyện.
Nếu Bạn đã được cơ quan BHXH trực tiếp quản lý đơn vị cũ của Bạn xác nhận quá trình công tác có đóng BHXH trên sổ BHXH và Bạn chưa hưởng BHXH một lần theo quy định thì thời gian này được bảo lưu để cộng nối với thời gian công tác sau này khi Bạn đi làm việc lại ở đơn vị khác để tính hưởng BHXH. Khi đến đơn vị mới để làm việc Bạn cần cung
và xử lý nghiêm theo pháp luật.
Thẩm quyền xử lý vụ việc này thuộc về UBND phường TT theo các quy định của Điều 28 Pháp lệnh Xử lý vi phạm hành chính năm 2002, các điều 6, 43, 47 Nghị định số 126/2004/NĐ-CP. Theo đó, Chủ tịch UBND xã, phường, thị trấn có quyền phạt tiền từ 200.000 đồng đến 400.000 đồng đối với chủ đầu tư tổ chức xây dựng bộ
Gia đình tôi chuyên thi công các công trình lăng mộ đá, đá mỹ nghệ. Cơ sở sản xuất của gia đình tôi là một doanh nghiệp tư nhân, có tất cả 8 công nhân viên. Vậy tất cả các công nhân viên trong doanh nghiệp có được tham gia BHXH bắt buộc không, hay chỉ đóng BHXH tự nguyện. Nếu được thì thủ tục như thế nào ?
hoặc là đã chết.
Với quy định của pháp luật như trên nên khi ông A là người ủy quyền chết thì hợp đồng ủy quyền đã ký trước đó phải chấm dứt, bạn không còn quyền để tiếp tục thực hiện công việc mà mình đã nhận làm theo hợp đồng.
Trong nhiều trường hợp, việc thực hiện hợp đồng ủy quyền là một quá trình, các bên ủy quyền và được ủy quyền có các
? Xin quý cơ quan trả lời cho tôi được biết được hay không và căn cứ vào quy định nào để tôi có thể trả lời nhân viên của tôi được rõ ràng và có cơ sở? Tôi rất mong được sự trả lời của quý cơ quan trong thời gian sớm nhất. Tôi xin chân thành cám ơn.
quyền;
+ Tư vấn trình tự thủ tục giải quyết, cơ quan giải quyết;
+ Xây dựng phương án giải quyết, đánh giá thiệt hại, chuẩn bị các cơ sở pháp lý khởi kiện, yêu cầu bồi thường thiệt hại và đưa ra các giải pháp giải quyết vụ việc;
+ Cử Luật sư tham gia giải quyết tại các cơ quan tiến hành tố tụng, bảo vệ quyền lợi hợp pháp cho Quý khách
Bộ luật Tố tụng dân sự năm 2015 vừa được thông qua có hiệu lực từ 1/7/2016 quy định: Tại Điều 8. Bình đẳng về quyền và nghĩa vụ trong tố tụng dân sự: 1. Trong tố tụng dân sự mọi người đều bình đẳng trước pháp luật, không phân biệt dân tộc, giới tính, tín ngưỡng, tôn giáo, thành phần xã hội, trình độ văn hóa, nghề nghiệp, địa vị xã hội. Mọi cơ
tịch được ủy quyền cho người khác thực hiện thay, trừ trường hợp đăng ký kết hôn, đăng ký lại việc kết hôn, đăng ký nhận cha, mẹ, con.
Việc ủy quyền phải được lập thành văn bản, được công chứng, chứng thực theo quy định của pháp luật; phạm vi ủy quyền có thể gồm toàn bộ công việc theo trình tự, thủ tục đăng ký hộ tịch từ khi nộp hồ sơ đến khi nhận