Chế độ công tác phí với cấp phó ban chỉ huy quân sự cấp xã? Hiện nay tôi là xã đội phó. Ngoài phụ cấp được hưởng hàng tháng. Khi mình chỉ huy Dân quân tự vệ đi huấn luyện, diễn tập và thực hiện một số nhiệm vụ như giải tỏa hành lang an toàn giao thông, thì dân quân tự vệ được hưởng 92.000đ/1 ngày. Vậy chỉ huy phó như tôi có được hưởng như vậy
không khác người tàn phế là bao. Mẹ tôi 65 tuổi (sn 1950), bị đau khớp, mắt mờ, sức khỏe yếu, chỉ ở nhà làm những việc nhẹ. Kinh tế gia đình hoàn toàn trông cậy vào tôi, lương vài ba triệu không đủ sống, thường xuyên phải nhờ trợ giúp của người thân, bạn bè. Tôi được gọi tham gia DQTV vào năm 2012, đến giờ đã được 3 năm, do lúc đó hoàn cảnh còn đỡ, gia
Tôi có 2 vấn đề muốn nhờ bảo hiểm tỉnh giải đáp: Thứ nhất: Tôi đóng bảo hiểm xã hội tại bảo hiểm huyện Iagrai từ tháng 8/2010 đến tháng 2/2014, nhưng khi tôi nhận sơ bảo hiểm thì trong tờ rời chỉ ghi thời gian đóng từ tháng 10/2011 đến tháng 12/2014, như vậy có sai không vì tôi thấy thiếu thời gian đóng bảo hiểm của tôi là 1 năm nhưng trong tờ
Trách nhiệm người sử dụng lao động khi người lao động bị bệnh nghề nghiệp? Em đã làm viêc lưu thông chất thải của môt xưởng gỗ được 3 năm rưỡu bây giờ em bị bệnh phải xin nghỉ và nhập viện, công ty nơi em làm việc chưa có giúp đỡ gì hết. Vậy em phải làm thế nào ạ? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!
Làm ơn cho em hỏi , hiện tại em đang học lớp 12 và sắp thi đại học , nhưng em thấy có Thông báo mới là học sinh có giấy báo nhập học nhưng chưa làm xong thủ tục nhâp học vẫn phải đi nghĩa vụ quân sự . Vậy có cách nào giúp em không phải đi không ạ?
Bố cháu đi bộ đội năm 1978. Chiến tranh biên giới. Năm 1980 thì xuất ngũ. Lúc nhập ngũ bố cháu tên Nguyễn văn Nhuận. Ở làng Phan xã Quang Thịnh huyện Lạng Giang Bắc Giang. Bây giờ bố cháu đổi tên Nguyễn văn Định ở Môn quảng xã Lãng ngâm huyện Gia bình Bắc Ninh. Đến bây giờ bố cháu chỉ giữ được tờ giấy quyết định xuất ngũ. Cháu xin hỏi bố cháu
Tôi xin pháp được hỏi như sau:Đối tượng là Nam đến tháng 12/2016 đủ 30 năm công tác, nhưng mới được 50 tuổi 7 tháng nhưng theo quy định thì năm 2016 phải đủ 51 tuổi mới được về hưu trước tuổi và 2017 phải là 52... Vậy đến tháng 12/ 2017 thì người này mới được 51 tuổi 7 tháng và tiếp tục đến 12/2018 thì vẫn chưa đủ 53 tuổi mà nguyện vọng của lao
Chào luật sư, xin tư vấn giúp tôi một vấn đề sau: Chú tôi đến tháng 2/2016 mới tròn 50 tuổi, chú ấy dự kiến khoảng tháng 6/2015 xin về hưu, tôi nghe nói quốc hội mới cho thi hành luật cho người về hưu mới dựa theo bậc của người về hưu( cộng vào rồi chia ra), luật này đến 1/2016 mới có hiệu lực thi hành. Xin hỏi chú tôi có được hưởng lương hưu
Tôi tên là Bùi Ngọc Ẩn, SĐT: 098633***, tôi muốn hỏi: Nội dung thu thập thông tin về người lao động là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam được quy định như thế nào? Và văn bản pháp luật nào quy định về điều này? Tôi đang làm việc tại một đơn vị hỗ trợ việc làm cho anh em công nhân tại các khu vực công nghiệp, do đó tôi rất quan tâm tới
Cần giúp đỡ Xin chào các anh, chị luật sư. Mình có 1 số vấn đề muốn được tư vấn. Tình hình là mình có 1 người bạn hiện đang là sinh viên. Gia đình của người này có cho vay 15tr( có thể gọi là vay nặng lãi) đến ngày đòi thì bên vay lại không trả và người bạn mình cùng 2 người thân trong gia đình tiến hành xiết nợ. Và cả 3 người bọn họ đã bị bắt
trại tôi liên tục. Tôi sợ vì ở trại chỉ có mình tôi và mẹ tôi thôi, tôi điên thoại cho công an xã nhờ họ giúp đở. Mẹ tôi thấy Thanh chọi hoài nên ra hỏi: Thanh ơi: sao con chọi đất vào nhà thiếm hoài, có gì con nói đừng chọi nữa. Thanh nói: thích chọi được không, tôi kêu bà dỡ cầu sau con 2 trụ cầu bà không dở mẹ tôi nói; sáng giờ thiếm bận
phận nhân sự: " Sẽ không trả sổ bảo hiểm xã hội cho những người nghỉ kia (những người nghỉ không được đồng ý), trừ khi những người đó quay lại công ty bồi thường thiệt hại cho công ty vì đã nghỉ việc không được sự đồng ý". Xin hỏi LS, Công ty tôi làm như vậy là đúng luật hay chưa? Nếu muốn đảm bảo lợi ích cho người lao động thì chúng tôi cần làm những
Trợ cấp khi người lao động chết do tai nạn lao động được quy định thế nào? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Anh trai tôi khi làm việc không may xảy ra tai nạn qua đời. Giờ cuộc sống của chị dâu tôi và hai cháu khá là khó khăn. Tôi được biệt người lao động mất do tai nạn lao động sẽ được hưởng trợ cấp có đúng không? Nhờ ban biên tập tư vấn
Chào Luật sư! LS có thể giúp em 1 số câu hỏi được không ạ. Em năm nay 22 tuổi .hiện có chồng và 1 con. 2 vợ chồng em đã ly dị. em có quen 1 bạn mới. Em thì sn 1991 con bạn ý sn 1994. lúc mới quen bạn ý nói với em là bạn ý sn 1992.1 thời gian sau em biết bạn ý sn 1994 em cũng cảm thấy không có vấn đề gì. Bạn ý nói có tình cảm với em
hợp bị đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động;
b) Về bồi thường thiệt hại, trợ cấp khi chấm dứt hợp đồng lao động;
c) Giữa người giúp việc gia đình với người sử dụng lao động;
d) Về bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội, về bảo hiểm y tế theo quy định của pháp luật về bảo hiểm y tế;
đ) Về bồi thường thiệt hại giữa
Em đơn phương chấm dứt hợp đồng khi chưa làm đủ 45 ngày, bây giờ em muốn nhận lại sổ thì phải bồi thường như thế nào và muốn biết số bảo hiểm xã hội của em thì phải làm thế nào ạ. Rất mong được sự giúp đỡ của anh chị, em xin cảm ơn. HỒ XUÂN TUYẾN SINH NGÀY:03/01/1993 SCMT:187243489
? Nếu HĐGPMB cứ thực hiện theo biên bản áp giá có đúng không? Nếu chỉ được đền bù về đất, vậy nhà của chúng tôi có được hỗ trợ không? Tôi mua đất và làm nhà năm 2001 như hiện giờ tôi không có giấy tờ gì chứng minh thời điểm sử dụng đất chỉ có duy nhất một giấy tờ mua đất viết tay. Vậy cho tôi hỏi theo pháp luật thì cần phải có giấy tờ gì để chứng minh
tự do biểu đạt, tự do tư tưởng, tín ngưỡng, tôn giáo, được bảo về đời tư, tự do giao kết, hội họp hòa bình, tiếp xúc thông tin nhiều chiều, được chăm sóc nuôi dưỡng, được nhận làm con nuôi, được giúp đỡ nhân đạo, hưởng an toàn xã hội, được học hành, được hưởng nền văn hóa của mình, sử dụng tiếng nói của mình, nghỉ ngơi, vui chơi, sinh hoạt văn hóa
GD&TĐ - Trường hợp nhân viên trường học đang nuôi con nhỏ 8 tháng tuổi bị chấm dứt hợp đồng lao động có đúng quy định của Luật Lao động không? Hỏi: Trước đó tôi là nhân viên tạp vụ của một cơ sở đào tạo, được đóng bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế. Vậy mà tôi được nhà trường thông báo là sẽ chấm dứt hợp đồng lao động đối với tôi để tinh giảm biên