có vi phạm pháp luật không? và tôi đặt thêm trụ sở làm việc tại một tỉnh khác để hoạt động lĩnh vực này có được ko? Nếu muốn tổ chức thì thủ tục phải làm thế nào để tổ chức hoạt động này ko vi phạm PL Xin cảm ơn luật sư!
Tôi công tác tại một đơn vị HCSN thuộc huyện Tân Biên, Tây Ninh. Trước đây, có thời gian làm Bí thư xã đoàn từ tháng 9/1984 đến tháng 10/1990. Tuy nhiên trong sổ BHXH của tôi không thể hiện thời gian này. Xin hỏi thời gian tôi làm ở xã như vậy có được tính là thời gian công tác để hưởng chế độ BHXH hay không ?
1 công ty TNHH gồm 3 người làm ăn thua lỗ và muốn giải thể.tôi và 1 người nữa muốn mua lại phần vốn góp của công ty này.xin tư vấn giúp tôi cách thức chuyển nhượng hợp pháp với thủ tục nhanh nhất. Xin cảm ơn!
Hiện công ty chúng tôi có trụ sở chính tại Hà Nội, công ty chúng tôi muốn mở 1 cửa hàng giới thiệu sản phẩm tại TP.HCM về mặt hàng VLXD, xin hỏi chúng tôi cần làm thủ tục ntnào? Nếu gửi thông báo thì gửi tại HN hay TP.HCM? Nếu cửa hàng chỉ giới thiệu sản phẩm có phải là không phải chịu bất cứ 1 loại thuế nào đúng không? Nếu có thể xin LS cho
Công ty em là công ty TNHH 2 thành viên. Bên em muốn tăng thêm vốn vào công ty thì phải cần làm những thủ tục gì? Em có đọc trên các trang mạng thì họ nói là đến phòng đăng ký kinh doanh của mình để làm thủ tục tăng thêm vốn .Nhưng em muốn biết chi phí để làm thủ tục đó là bao nhiêu tiền? Mong luật sư tư vấn cho em. Cám ơn .
nghiệp đặt trụ sở chính và niêm yết công khai bản sao Giấy phép tại trụ sở chính của doanh nghiệp.
2. Trong thời hạn ba mươi ngay, kể từ ngày được cấp hoặc đổi Giấy phép, doanh nghiệp phải đăng nội dung Giấy phép trên một trong các tờ báo viết viết của Trung ương hoặc báo điện tử trong ba số liên tiếp.
nghiệp; thân nhân của người có công với cách mạng có nhu cầu đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng được hỗ trợ:
- Hỗ trợ học nghề, ngoại ngữ, bồi dưỡng kiến thức cần thiết gồm:
Học phí học nghề, ngoại ngữ, bồi dưỡng kiến thức cần thiết; tiền ăn trong thời gian thực tế học; chi phí đi lại (1 lượt đi và về) từ nơi cư trú đến địa điểm đào tạo
Bà Huỳnh Thị Mỹ Dung, công tác tại Công ty sản xuất tôm giống An Hải, xã An Hải, huyện Ninh Phước, tỉnh Ninh Thuận (doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài), phản ánh: Công ty bà Dung đã xây dựng bậc lương của từng ngạch lương theo số tiền. Ví dụ: Ngạch Trung cấp kỹ thuật: Bậc 1 là 2 triệu đồng/tháng; bậc 2 là 3 triệu đồng/tháng; bậc 3 là 3
Chúng tôi là những lập trình viên cao cấp đang làm việc tại Mỹ, được một số công ty phần mềm Việt Nam mời về làm việc. Xin vui lòng cho biết các điều kiện và thủ tục để có thể về làm việc tại Việt Nam?
Chào luật sư. Tôi đang làm ở một công ty cổ phần, hiện tôi đang mang thai nhưng do tôi đã dám đứng ra nói lên sự trì trệ trong quản lý của giám đốc chỉ biết lấy tiền bỏ túi, không quan tâm nhân viên như thế nào trong khi chỉ là một giám đốc chi nhánh, đã quyết định chuyển tôi đi bộ phận thấp hơn và không đúng với chuyên môn. Tôi không đồng ý
Nghị định số 15/2015/NĐ-CP của Chính phủ ban hành ngày 14/2/2015 quy định về 5 điều kiện lựa chọn dự án theo hình thức đối tác công tư. Đây là hình thức đầu tư được thực hiện trên cơ sở hợp đồng giữa cơ quan nhà nước có thẩm quyền và nhà đầu tư, doanh nghiệp dự án để thực hiện, quản lý, vận hành dự án kết cấu hạ tầng, cung cấp dịch vụ công
Xin Chào ! Công ty vận tải có thuê 02 rơ rooc của 02 cá nhân , giá thuê 3 triệu 01 chiếc .Dưới 100 triệu 01 năm ,xin hỏi Công ty có được làm bảng kê 01/TNDN theo thông tư 78 không , để đưa vào chi phí hợp lý kinh doanh và chi phí tiền lốp được không vậy .Xin cảm ơn
Theo quy định tại Điều 31 Bộ luật lao động năm 2012 về chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động khi:
1. Khi gặp khó khăn đột xuất do thiên tai, hoả hoạn, dịch bệnh, áp dụng biện pháp ngăn ngừa, khắc phục tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, sự cố điện, nước hoặc do nhu cầu sản xuất, kinh doanh, người sử
Tôi làm việc ở một Công ty liên doanh theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn. Tôi nghỉ sinh con theo chế độ, sau bốn tháng nghỉ sinh tôi quay trở lại làm việc thì được biết Công ty đã cho tôi nghỉ việc vì tôi nghỉ sinh con. Tôi muốn hỏi việc Công ty cho tôi nghỉ việc như vậy có đúng pháp luật không, nếu sai thì Công ty phải chịu trách