Những ngày qua từ báo chính thống đến báo lá cải đều đề cập đến thông tin Cảnh sát giao thông có phải cười với người vi phạm. Vậy thì pháp luật có bắt buộc phải làm thế hay không?
Xin được hỏi đối với trường hợp chuỗi cửa hàng tiện lợi thuê sinh viên làm bán thời gian luân phiên theo ca, trả tiền theo số giờ làm trong ca (thông thường mỗi ca 4 giờ, mỗi giờ là 25.000 đồng) thì bên chúng tôi khi tuyển sinh viên vào làm có phải ký hợp đồng lao động hay không?
Công ty chúng tôi là công ty TNHH một thành viên do tổ chức làm chủ sở hữu, được tổ chức theo mô hình hội đồng thành viên. Chúng tôi đang làm hợp đồng lao động với giám đốc đồng thời làm người đại diện theo pháp luật của công ty để đóng bảo hiểm cho giám đốc. Xin hỏi luật sư trong trường hợp ký hợp đồng lao động với cương vị giám đốc đồng thời
Căn cứ quy định tại Điều 16 và Điều 17 Nghị định 138/2020/NĐ-CP thì:
Trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày nhận được thông báo kết quả trúng tuyển, người trúng tuyển phải đến cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng công chức để hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng, bao gồm:
+ Bản sao văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển, chứng nhận đối
Căn cứ quy định tại Khoản 1 Điều 16 Nghị định 138/2020/NĐ-CP thì:
Trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày nhận được thông báo kết quả trúng tuyển, người trúng tuyển phải đến cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng công chức để hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng. Hồ sơ tuyển dụng bao gồm:
- Bản sao văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển
Xin được hỏi luật sư trong trường hợp người lao động bên công ty chúng tôi vi phạm tới mức phải sa thải mà trong năm số ngày phép năm của người đó chưa sử dụng thì công ty tôi có phải thanh toán cho họ không?
Khoản 1 Điều 81 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 quy định về việc thống kê, báo cáo về an toàn, vệ sinh lao động như sau:
Hằng năm, người sử dụng lao động phải thực hiện thống kê, báo cáo về an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc như sau:
- Báo cáo về công tác an toàn, vệ sinh lao động với cơ quan quản lý nhà nước về lao động và cơ
Tại Điều 87 Luật Thi hành án hình sự 2019 thì người đang hưởng án treo phải thực những nghĩa vụ theo quy định. Ngoài ra, hiện nay cũng không có quy định về việc hạn chế thực hiện việc cấp đổi bằng lái xe đối với người đang hưởng án treo. Do đó, bạn vẫn làm thủ tục để cấp đổi bằng lái xe sắp hết hạn.
Về thủ tục cấp lại bằng lái xe hết hạn, cụ
Nếu chúng tôi mướn nhân viên làm thời vụ trong đợt cao điểm, thời gian làm việc khoảng vài tuần đến 1 tháng thì chúng tôi có bắt buộc phải ký hợp đồng lao động với họ không? Nếu ký hợp đồng lao động mà thời hạn chỉ 1 tháng có đúng luật không?
cấp Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp cổ phần lần đầu và báo cáo bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, UBND cấp tỉnh, Đại học Quốc gia Hà Nội, Đại học Quốc gia thành phố Hồ Chí Minh, theo giá trị đang theo dõi trên sổ sách kế toán; đồng thời phải công bố công khai trong quyết định phê duyệt giá trị đơn vị cũng như phương án chuyển đổi làm
điểm xác định giá trị đơn vị sự nghiệp công lập mà vẫn còn một số khoản nợ phải trả có đầy đủ hồ sơ nhưng chưa được đối chiếu, xác nhận thì người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập chuyển đổi phải giải trình rõ nội dung các khoản nợ, xác định rõ trách nhiệm tập thể, cá nhân liên quan; phải hoàn tất việc đối chiếu công nợ trước thời điểm đơn vị được
Chuyên viên đơn vị chúng tôi có quyết định hưởng lương hưu từ ngày 01/01/2021 nhưng hiện tại vẫn vừa hưởng lương hưu vừa đi làm tiếp cho đơn vị. Nếu sau này người này nghỉ, đơn vị có phải trả trợ cấp thôi việc không vì họ đã có lương hưu rồi.
Vừa rồi em bị mất giấy tờ. Mất luôn hộ chiếu, em nghe bạn em nói phải đi khai báo với công an nhưng hiện tại em đang làm việc ở HCM. Vậy em có thể khai báo tại nơi tạm trú không ạ?
Bác tôi bị tuyên 20 năm tù tội lạm dụng tín nhiệm chiếm đoạt tài sản, hiện đang chấp hành án tù. Cho hỏi sắp tới đến dịp Tết thì có được đặc xá không vì phạm tội lần đầu.
Xin được hỏi luật sư 2 nhân viên nữ công ty chúng tôi sinh vào tháng 3/1972 thì luật mới điều chỉnh tuổi nghỉ hưu có bị ảnh hưởng thời điểm hưởng lương hưu của họ không? Chính xác đến thời điểm nào họ bắt đầu hưởng lương hưu? Họ làm công việc bình thường, không nặng nhọc, nguy hiểm.
Người lao động nữ của đơn vị chúng tôi sinh tháng 5/1972. Không rõ theo quy định mới thì từ thời điểm nào người này được hưởng lương hưu. Lưu ý: người lao động này làm việc trong điều kiện bình thường.
Mẹ của chúng tôi sinh ngày 10/02/1973, làm công việc tuyển dụng và đào tạo phụ bếp cho nhà hàng. Không rõ mẹ tôi không làm công việc nặng nhọc, nguy hiểm thì được hưởng lương hưu từ khi nào nếu áp dụng luật mới về điều chỉnh tuổi nghỉ hưu?
Người lao động nữ của cơ quan chúng tôi sinh tháng 5/1973. Không rõ theo quy định mới thì từ thời điểm nào người này được hưởng lương hưu. Lưu ý: người lao động này làm việc trong điều kiện bình thường, phụ trách công việc thư ký giám đốc kinh doanh.