Thời gian đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) từ năm 2012 trở về trước đã được cơ quan BHXH cập nhật đầy đủ trong sổ BHXH, từ năm 2013 trở đi, dữ liệu về tham gia BHXH của người lao động mới được cập nhật lên Website để người lao động tra cứu. Vì vậy thời gian đóng BHXH trước 2013 Bạn có thể yêu cầu người sử dụng lao động cung cấp sổ BHXH để biết.
Cho em hỏi. Sau khi em nghỉ việc em dừng đóng bảo hiểm tại công ty 2 tháng.sau đó em có đóng bảo hiểm xả hội tự nguyện đến nay đả được 3 quý. Mổi lần đóng 3 tháng . Tại bưu điện phường thọ quang. Nhưng khi tra cứu trên trang bảo hiểm xả hội tự nguyện thành phố đà nẵng. Thì ko có thông tin gì là em đả đóng bảo hiểm xả hội. Mong các a chị giải
Tôi tham gia bhxh từ tháng 3/2001 đến tháng 7/2008 . Tôi nghỉ gián đoạn 1 năm đến tháng 8/2009 tôi đóng lại tới 10/2010 . Khi tôi nghỉ công ty có trả sổ cho tôi trong đó chốt sổ là 8 năm 10 tháng . Tháng 6/2014 tôi đi làm lại tại Công Ty TNHH MABUCHI Đà Nẵng , tôi nộp lại sổ cũ mà công ty lại sang sổ mới . Bây giờ trong sổ mới chốt tới năm 2010
Công ty tôi có một chị sinh năm 1961, có 3 năm 7 tháng đóng BHXH- TN. vậy có được hưởng các chế độ này không: 1. Có thể tham gia bảo hiểm bắt buộc và tự nguyện cho đủ 20 năm để được hưởng lương hưu không , luật có quy định giới hạn tuổi đóng BHXH không. 2. Chị này có thể được hưởng bảo hiểm thất nghiệp hay không và có giới hạn tuổi để lãnh BHTN
Đóng bảo hiểm Xã Hội nối tiếp có được không? Hiện mình đã đóng bảo hiểm xã hội được 1 năm ( từ năm 2012 đến 2013) và đã dừng cho đến nay, nhưng sổ sách và mã số thẻ BHXH mình vần còn vậy cho mình hỏi đóng BHXH nối tiếp có được không?
Em làm ở một công ty TNHH tư nhân, đã được 6 tháng, có hợp đồng lao động nhưng chưa được đóng bảo hiểm xã hội, xin hỏi với trường hợp này em có quyền đòi quyền lợi đóng bảo hiểm xã hội không?.
Tôi xin trình bày trường hợp của tôi: - Năm sinh : 6/1961. Nam. - Tham gia công tác và đóng bảo hiểm từ 12/1980 đến nay. Tuy nhiên, vào thời gian từ 11/1992 đến 9/1995 do hoàn cảnh và điều kiện công tác tôi có nghỉ tự túc và không tham gia đóng bảo hiểm xã hội cho mãi đến tháng 10/1995, khi tiếp tục trở lại công tác, tôi đã tiếp tục tham gia
Vợ tôi có quyết định đi làm từ 01/05/2013, được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định nhưng đơn vị Vợ tôi công tác làm thủ tục đăng ký tham gia cho vợ với cơ quan Bảo hiểm xã hội không kịp thời. Đến tháng 11/2013 kế toán đơn vị của Vợ tôi mới lập danh sách D02-TS và hồ sơ của cá nhân Vợ tôi cho cơ quan Bảo hiểm xã hội. Vợ tôi sinh con ngày 12
Người đã làm việc ở một cơ quan, có đóng bảo hiểm xã hội, rồi nghỉ việc, sau vài năm lại làm ở một cơ quan khác. Nhưng khi làm việc ở cơ quan khác này không đóng ngay... Giờ xin đóng bù mấy năm thiếu ấy có được không? Và còn làm việc mấy năm nữa mới đến tuổi nghỉ hưu.
Đến tháng 9/ 2017 là tôi đủ 60 tuổi sẽ nghỉ hưu, tuy nhiên đến lúc đó tôi mới đóng BHXH bắt buộc tròn15 năm. Theo qui định để hưởng chế độ hưu thì tôi còn thiếu 5 năm đóng BH. Tôi dự định khi đó, vào tháng 9/ 2017 tôi sẽ mua BHXH tự nguyện ngay một lúc cả 5 năm . Vậy xin hỏi ngay sau khi mua xong BHXH tự nguyện, vào tháng 9/ 2017 tôi có được
Tôi có vấn đề này nhờ chuyên mục tư vấn giúp. Tôi nhận công tác tháng 8/2012 nhưng xin nghỉ không lương (vì con nhỏ) đến tháng 11/2012 mới đi làm. Vậ tôi muốn tham gia đóng BHXH bắt đầu từ tháng 1/2012 thì có được không? Nếu được thì thủ tục như thế nào xin được hướng dẫn.
Em là nhân viên kế toán. Em tham gia đóng bảo hiểm xã hội từ năm 2009 cho đến nay, và mức tiền lương tham gia đóng BHXH năm 2013 là: 1.926.000đ, Năm 2014 là: 2.247.000đ. Ngày dự sinh là 15/05/2014. Em định xin khi sinh trước 01 tháng có được không? (vì lý do sức khỏe) , nghỉ không lương (tức là nghỉ tháng 04 không lương). Đơn xin nghỉ thai sản
Hiện nay tôi đang làm việc tại Showroom thời trang của Công ty Hà Nội.Công ty ko có chính sách đóng BHXH cho tôi. Nay tôi xin hỏi tôi có thể tự đóng BHXH hàng tháng dược không? hình thức đóng như thế nào.
Theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội, đối tượng tham gia BHXH là người lao động làm việc có hợp đồng lao động không xác định thời hạn hoặc từ 03 tháng trở lên. Như vậy, trường hợp của bạn nếu bạn có ký HĐLĐ với đơn vị từ 03 tháng trở lên thì vẫn thuộc đối tượng tham gia BHXH, BHYT, BHTN
Thưa luật sư! Tôi làm việc trong cơ quan nhà nước. Tôi bắt đầu đi làm tháng 9 năm 2005 thì lương bị trừ để đóng bảo hiểm xã hội. Nhưng gần đây tôi mới biết, là chỉ được đóng bảo hiểm từ tháng 9năm 2007 đến nay. Nghĩa là tôi đã mất hai năm đóng bảo hiểm. Nhờ luật sư tư vấn giúp tôi muốn cơ quan giải quyết đóng bù bảo hiểm cho tôi có được không
Xin luật sư tư vấn giúp cháu: Việc là các đây 10 tháng anh cháu tham gia giao thông trong tình trạng có uống rượu và chạy ngược chiều nên bị hai xe ô tô du lich đâm vào và tử vong tai bênh viện. Nhưng khi vào bệnh viện thì không một người nào bên phía hai xe vào hỏi thăm điều đáng nói là 1 người làm công an. Trong hồ sơ phòng CSGT kết luận là
tháng 01/2013 đến tháng 03/2014, tôi làm việc tại Công ty TNHH Asia Garment Manufacturer Việt Nam, và đã đóng Bảo hiểm xã hội bắt buộc với mức lương 6,6 và 7,3 triệu đồng/tháng. + Từ tháng 6/2014 đến nay, Tôi làm việc theo dạng Hợp đồng trong chỉ tiêu biên chế tại cơ quan tại Thanh tra huyện Bắc Tân Uyên. Trong thời gian này, Tôi đã tham gia đóng Bảo
KH (không tham gia BHXH). Hỏi: Ông A có được tính BHXH liên tục với trường hợp trên không? Rất mong Quý cơ quan tư vấn giúp đỡ. Tôi xin chân thành cảm ơn!