cũng thuộc đối tượng được cấp thẻ BHYT và được hưởng 100% chi phí khám, chữa bệnh. Ông Trường hỏi, bố ông có được chuyển đổi sang thẻ BHYT cho người có công với cách mạng không? Nếu được thì thủ tục như thế nào?
chưa được đồng bộ. Mã thẻ BHYT liên quan đến quyền lợi khám chữa bệnh BHYT vì vậy Bạn có thể nêu cụ thể mã thẻ củ và mã thẻ mới phát hành để Bảo hiểm xã hội thành phố kiểm tra, xử lý và trả lời Bạn cụ thể hơn.
Em có một số thắc mắc về việc đăng ký khám chữa bệnh ban đầu trong thẻ bảo hiểm y tế, cho e hỏi, quy định về nơi đăng ký khám chữa bệnh ban đầu ở tuyến huyện, tuyến tỉnh, theo văn bản nào của BHXH tỉnh ạ. e chân thành cảm ơn!
Nếu BHXH ở Quảng Ngãi đã cấp thẻ BHYT cho con bạn có nơi đăng ký khám chữa bệnh ban đầu tại Quảng Ngãi thì vào tháng đầu quý, bạn đem thẻ BHYT của con bạn cùng giấy tờ để chứng minh đang sinh sống tại Quảng Nam (sổ hộ khẩu hoặc sổ tạm trú,…) đến BHXH nơi trước đây đã cấp thẻ BHYT cho con bạn để được hướng dẫn làm đơn và cấp lại thẻ BHYT có nơi
Hiện tôi đang công tác tại Công ty cổ phần tư vấn và xây dựng bách khoa tại TP tam kỳ quảng nam từ năm 2009 đến nay. Năm 2012 tôi sinh con được trạm y tế xã cấp thẻ BHYT cho con tôi (tại nơi đang ký hộ khẩu thường trú của tôi). Nay gia đình tôi vẫn đang công tác tại tam kỳ, mõi khi con ốm đi khám bệnh thì thẻ BHYT lại mang nơi khám chữa bệnh
thẻ bảo hiểm y tế ở Thái Bình theo điều 5, khoản 2 của Nghị định này. Vì vậy kính mong Bảo hiển xã hội tỉnh Thái Bình giải quyết cho bố tôi được chuyển nơi đăng kí khám chữa bệnh vào Đồng Nai.
Gia đình tôi có hộ khẩu thường trú tại UBND phường Vĩnh Hưng, quận Hoàng Mai, hà nội. Con trai tôi 4 tuổi đã được cấp thẻ BHYT. Trong chuyến du lịch tại Đà Nẵng cháu bị ốm, tôi cho cháu nhập viện tại bệnh viện Đà Nẵng. Tôi muốn hỏi cháu có được hưởng chế độ BHYT không vì tôi không mang thẻ BHYT chỉ có mang theo Bản sao giấy khai sinh? Mức hưởng
thiết nhất cho công nhân và nhân viên? 9. Luật lao động việt Nam quy định bao nhiêu tuổi có thể làm việc được? độ tuổi thấp nhất? độ tuổi cao nhất? (Đối với trẻ em vị thành niên chưa đủ tuổi trưởng thành Nếu bố mẹ đồng ý cho con đi làm thì người lao động có thể làm việc ở độ tuổi nào?) Phụ nữ ở độ tuổi 30~40 có thể tuyển làm nhân viên được không? (vì ở
- Căn cứ khoản 1 Điều 12, điểm d khoản 1 Điều 22 Luật Bảo hiểm y tế, thì cán bộ, công chức, viên chức theo quy định của pháp luật là đối tượng tham gia bảo hiểm y tế được hưởng 80% chi phí khám bệnh, chữa bệnh theo quy định.
Tuy nhiên, ông đã được Nhà nước trao tặng Huy chương Kháng chiến chống Mỹ cứu nước hạng Nhì nên ông là người có công
Thủ tục và quyền lợi của người có thẻ bảo hiểm y tế khi khám, chữa bệnh trái tuyến? * Chính sách ưu đãi đối với các cơ sở, các làng nghề được công nhận? * Quyền và trách nhiệm của nhà giáo thỉnh giảng? * Người lao động nào được hưởng chế độ bảo hiểm xã hội? * Quản lý, sử dụng và phân bổ lệ phí chi trả lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ
của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền khi con chưa đủ 6 tháng tuổi thì người chồng của người mẹ nhờ mang thai hộ hoặc người trực tiếp nuôi dưỡng được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản đối với thời gian còn lại của người mẹ nhờ mang thai hộ theo quy định. Trường hợp người cha nhờ mang thai hộ hoặc người trực tiếp nuôi dưỡng quy định tại Điểm c
nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội do cơ sở y tế cấp (mẫu số C65-HD).
Tất cả các cơ sở y tế có hợp đồng khám chữa bệnh BHYT với cơ quan BHXH đều phải thực hiện đúng quy định trên. Đề nghị Bạn liên hệ với cơ sở y tế mà Bạn đã đến thực hiện biện pháp tranh thai (đặt vòng) để được cấp Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội (mẫu số C65-HD) để
thời gian nghỉ sinh con theo quy định tại Luật Bảo hiểm xã hội thì thời gian hưởng chế độ khi sinh con được thực hiện theo quy định của Bộ luật này.
Tại Khoản 4 Điều 157 Bộ luật Lao động quy định trước khi hết thời gian nghỉ thai sản theo quy định tại khoản 1 Điều này, nếu có nhu cầu, có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền về
Cho em hỏi, trường hợp ở xa cơ sở khám chữa bệnh, hoặc người mang thai bệnh lý hoặc thai không bình thường thì được nghỉ 2 ngày cho mỗi lần khám thai; mà trong thời gian mang thai thì được nghỉ việc để đi khám thai 5 lần. Vậy có phải đối tượng này được hưởng chế độ khám thai tối đa là 10 ngày/thai kỳ?
với lao động nữ sinh con bao gồm:
a) Bản sao giấy khai sinh hoặc bản sao giấy chứng sinh của con;
b) Bản sao giấy chứng tử của con trong trường hợp con chết, bản sao giấy chứng tử của mẹ trong trường hợp sau khi sinh con mà mẹ chết;
c) Giấy xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền về tình trạng người mẹ sau khi sinh con mà không còn đủ
hợp sau khi sinh con mà mẹ chết;
c) Giấy xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền về tình trạng người mẹ sau khi sinh con mà không còn đủ sức khỏe để chăm sóc con;
d) Trích sao hồ sơ bệnh án hoặc giấy ra viện của người mẹ trong trường hợp con chết sau khi sinh mà chưa được cấp giấy chứng sinh;
đ) Giấy xác nhận của cơ sở khám
lao động quy định tại điểm b khoản 1 Điều này đã đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 12 tháng trở lên mà khi mang thai phải nghỉ việc để dưỡng thai theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền thì phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 03 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con.
4. Người lao động đủ điều kiện quy định tại khoản 2