Tra cứu hỏi đáp pháp luật - Điều động cán bộ

Xử lý khi chấm dứt hợp đồng lao động 18:03 | 30/08/2016

Xin chào luật sư, tôi có một vấn đề cần thắc mắc như sau: Tôi xin làm công nhân may (chưa có tay nghề) cho một công ty Trung Quốc tại Khu chế xuất Linh Trung 2, hợp đồng thử việc từ ngày 14-4-2015 đến ngày 13-5-2015 và đã ký hợp đồng chính thức từ ngày 14-5-2015, thời hạn hợp đồng 1 năm. Ngày 27-6-2015, do hoàn cảnh gia đình khó khăn nên tôi

Hưởng trợ cấp thôi việc 18:03 | 30/08/2016

Công ty tôi có chị A xin chấm dứt hợp đồng lao động (chị A ký hợp đồng lao động dài hạn với công ty từ năm 2004). Theo quy định tại Khoản 1, Khoản 3, Điều 14, Nghị định 05/2015/NĐ-CP và căn cứ Điều 36, Điều 37 Bộ luật Lao động, tôi có đề xuất cho chị A chấm dứt hợp đồng lao động và được hưởng tiền trợ cấp thôi việc, với thời gian tính hưởng từ

Thời gian thử việc 18:03 | 30/08/2016

Thỏa thuận thử việc là 1 tháng, tuy nhiên người sử dụng lao động muốn kéo dài thêm 1 tháng để đánh giá. Xin hỏi trường hợp này thì các điều khoản về lương vẫn mặc nhiên được coi là như thỏa thuận ban đầu, phải không?

Mức lương trong hợp đồng lao động 18:03 | 30/08/2016

Tôi làm việc ở công ty đã hơn 3 năm, ký HĐLĐ lần đầu vào tháng 3-2013, ký lần 2 vào 3-2014. Đầu tháng 3-2015, đáng lẽ tôi sẽ được ký HĐLĐ vô thời hạn nhưng công ty chỉ ký phụ lục hợp đồng vào tháng 3-2015 với lý do thay đổi mức lương, trên Phụ lục hợp đồng ghi rõ thời hạn từ 1-3-2015 đến 31-3-2016. Vậy luật sư cho tôi hỏi có phải như vậy là

Thu thuế đất kẹt? 18:03 | 30/08/2016

Tôi có ý định mua một mảnh đất kẹt, giấy tờ chỉ là giấy tờ viết tay và không được phép xây nhà. Người bán nói rằng cán bộ địa chính xã có xuống thu thuế đất và định giá mảnh đất đó là 12tr/m2 để thu thuế Vậy mảnh đất đó khi tôi mua về có chuyển đổi được không và nếu chẳng may nhà nước có thu hồi thì sẽ đền bù theo mức giá mà họ định để thu

Biện pháp xử phạt người lao động vi phạm nội quy công ty 18:03 | 30/08/2016

Công ty tôi có một lao động có hành vi đánh bạc ngoài phạm vi quản lý của công ty và đã bị tòa án xử phạt 6 tháng tù treo. Công ty tôi dự kiến ba phương án xử lý: 1. Tổ chức xét kỷ luật áp dụng hình thức khiển trách bằng văn bản có thời gian thử thách là 6 tháng và vẫn bố trí làm việc bình thường. 2. Tổ chức xét kỷ luật áp dụng hình thức sa

Người lao động mới học xong lớp 9 có được tự mình ký HĐLĐ hay không? 18:03 | 30/08/2016

Cháu đã học hết lớp 9, nhưng không thi được vào lớp 10. Vì vậy, cháu muốn xin đi làm để kiếm sống và giúp đỡ gia đình. Xin hỏi luật sư, cháu có được quyền đi làm và ký hợp đồng lao động với công ty tuyển dụng cháu hay phải nhờ cha mẹ ký cho cháu?

Thanh toán lương khi người lao động chấm dứt HĐLĐ với công ty 18:03 | 30/08/2016

Tôi đang làm việc tại một công ty ở Biên Hòa được 10 tháng. Hiện nay, công ty đã nợ tôi năm tháng lương (gồm các tháng: 7, 8, 9, 11, 12-2014). Theo tôi hiểu thì điều này trái với các quy định của Bộ luật Lao động. Xin hỏi tôi cần làm gì để chấm dứt hợp đồng lao động với công ty và được trả lương đầy đủ cũng như các chế độ sau khi chấm dứt hợp

Mức lương trả cho người lao động 18:03 | 30/08/2016

Mức lương ghi trên hợp đồng lao động thấp hơn mức lương tối thiểu vùng theo nhưng tổng tiền lương người lao động nhận trong tháng vẫn cao hơn mức lương tối thiểu vùng. Trả lương như vậy có sai với quy định pháp luật không?

Hình thức kỷ luật buộc thôi việc 18:03 | 30/08/2016

đối với bạn thì đó là một quyết định trái pháp luật. Trong trường hợp đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động thì công ty phải tuân thủ theo quy định tại Ðiều 38 Bộ luật Lao động. Theo đó, việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động phải có căn cứ pháp luật và tuân thủ thời gian báo trước cho người lao động. Theo đó, người sử dụng lao động có quyền

Ký kết hợp đồng lao động 18:03 | 30/08/2016

nhiệm hữu hạn một thành viên”. Lúc đó, giám đốc công ty ban hành biên bản thanh lý hợp đồng lao động và hợp đồng lao động có thời hạn một năm cho tất cả cán bộ công nhân viên toàn công ty. Thời hạn từ khi ban hành các văn bản này đến khi kết thúc chưa đầy 1 tháng, các văn bản này đến tay cán bộ công nhân viên công ty chi là các tờ giấy đánh máy A4 bình

Trường hợp người lao động nghỉ việc khi chỉ báo trước 3 ngày 18:03 | 30/08/2016

Tôi làm nhân viên kỹ thuật cho một công ty nước ngoài tại khu công nghiệp ở huyện Trảng Bom theo hợp đồng lao động 1 năm. Sau 9 tháng làm việc, do tình hình công việc phải tăng ca triền miên (trung bình 3 giờ/ngày, làm đêm liên tục ít nhất 2 tuần liền không được nghỉ, thậm chí là 3 tuần), cảm thấy công việc quá căng thẳng và ảnh hưởng đến sức

Cố ý gây thương tích cho người khác 18:03 | 30/08/2016

bệnh viện tỉnh. Người hàng xóm và em họ tôi đều bị tạm giam. Khi được thả về đến nhà thì gia đình tôi được tin khi lên Công An xã em trai tôi đã bị 1 đồng chí CA ép cung rằng "e là người đã ném gạch trước" = nhiều hình thức ảnh hưởng tới sức khỏe, hiện nay e cũng đã phải nằm trên bệnh viện huyện. Sự việc cũng thay đổi khi mà giấy khám sức khỏe của

Muốn sang tên xe ô tô cũ nhưng không mời được chủ cũ ký 18:03 | 30/08/2016

Cho hỏi kỹ hơn: Tôi mua lại xe cũ cách đây 2 năm, nhưng chỉ làm hợp đồng ủy quyền tòan bộ có công chứng, tức giấy tờ xe vẫn đứng tên chủ cũ. Do hiện giờ ban hành luật chính chủ, nên tôi muốn làm thủ tục sang tên hợp pháp cho chính tôi . Hỏi: chúng tôi có thể dùng giấy ủy quyền (ủy quyền tòan bộ) mà chủ trước đã ký công chứng, để tự làm thủ tục

Cố ý gây thương tích dẫn đến đánh nhau chết người 18:03 | 30/08/2016

, lúc đó người dân địa phương đứng lại xem đông nên C và bạn của C đã bỏ, thấy vậy A cũng sợ và đi về phòng. Lúc đó mọi người gọi xe cấp cứu chở đi bệnh viện mà người đó không chịu mà cứ đòi bạn chở về nhà. Về đến nhà thì có triệu chứng nôn mửa nên người nhà đưa đi bệnh viện nhưng vì vết thương quá nạng nên người đó đã tử vong sau đó. Sau khi biết tin

Thủ tục miễn nhập ngũ 18:03 | 30/08/2016

Em hiện nay đang làm tại Ban Quản Lý Dự Án Đầu Tư Và Xây Dựng Cơ Bản Của Huyện, chức vụ là cán bộ kỹ thuật. Cho em hỏi khi có giấy báo khám sức khỏe nghĩa vụ quân sự ở địa phương gọi, em phải làm những thủ tục gì để miễn gọi nhập ngũ quân sự ạ?

Công ty không giải quyết chế độ thôi việc và có ý định kiện hình sự! 18:03 | 30/08/2016

Chào Luật sư Tôi có vấn đề theo nội dung bên dưới, rất mong được các luật sư tư vấn giúp, xin chân thành cảm ơn! Tôi làm cho Công ty TNHH A được 2 năm (Công ty nhỏ, quy mô không lớn), trong 6 tháng cuối Tôi có đảm nhận chức vụ giám đốc điều hành, và có giấy ủy quyền (mộc công ty) ký các HDLD và HĐ kinh tế trong phạm vi 50tr đồng Tháng 12

Xin hỏi luật sư về quyền sử dụng đất 18:03 | 30/08/2016

Hiện nay gia đình em đang gặp vấn đề về chanh chấp quyền sử dụng đất, mong luật sư tư vấn giúp. Em xin trình bày nội dung như sau: - Bố em xin được miếng đất của hợp tác xã năm 1964 nhưng vào thời điểm đó không có giấy tờ căn cứ gì (nhưng vẫn có tên trên bản đồ là tên của bố em), đến năm 1993 mảnh đất của bố em được tách ra làm 2, một nửa đứng

Hợp đồng ủy quyền giữa cty nước ngoài và công ty Việt Nam 18:03 | 30/08/2016

Chào Ls, em có vấn đề như sau mong nhận được sự tư vấn của LS: Công ty em là công ty Việt Nam hoạt động trong lĩnh vực tư vấn du học, hiện tại bên công ty em có quan hệ với một số trường đại học của Nước ngoài. Em muốn hỏi, trường hợp bên trường học nước ngoài đó ủy quyền cho công ty trong việc ký kết với một số cty tại Việt Nam để đào tạo về

Tranh chấp đất đai và tài sản gắn liền với đất 18:03 | 30/08/2016

Chào luật sư, Vào ngày 3- 4-1991, bố tôi có mua một mảnh đất 370m2 từ người bác có họ xa, trên mảnh đất đó có ngôi nhà, công trình phụ, và vườn. Nhưng hợp đồng mua bán chỉ là giấy trao tay giữa hai bên, không có công chứng và không có ai làm chứng. Hợp đồng do người bán viết và ký, không có chữ ký của bố tôi. Hợp đồng gồm 1 bản đưa cho bố tôi

Tra cứu hỏi đáp Điều động cán bộ

Thông báo