Theo quy định tại điểm 1.7 Khoản 1 Điều 38 Quy định Quản lý thu bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp; quản lý sổ BHXH, thẻ BHYT ban hành kèm theo Quyết định số 959/QĐ-BHXH ngày 09/9/2015 của Tổng Giám đốc Bảo hiểm xã hội Việt Nam thì người lao động nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng theo quy định
kinh doanh ngành, nghề mà theo qui định của pháp luật phải có vốn pháp định;
1.10 Bản sao hợp lệ chứng chỉ hành nghề của Giám đốc hoặc Tổng Giám đốc và cá nhân khác đối với công ty kinh doanh ngành, nghề mà theo qui định của pháp luật phải có chứng chỉ hành nghề (chứng chỉ hành nghề được cấp ở nước ngoài không có hiệu lực thi hành tại Việt Nam
tháng 13 năm 2014 cho tôi như điều khoản trong HDLD dù tôi làm đủ nguyên năm 2014. Tôi có email hỏi Tổng Giám Đốc lý do vì sao không trả lương tháng 13 cho tôi thì ông ta lại không trả lời email của tôi. Vậy xin nhờ luật sư tư vấn giúp tôi trong trường hợp này nếu tổng giám đốc cứ im lặng như thế thì tôi có thể khiếu nại yêu cầu công ty A thanh toán
thông qua quyết định; 2) Các thành viên, chủ sở hữu công ty hoặc các cổ đông của các công ty mới được thành lập thông qua điều lệ, bầu hoặc bổ nhiệm chủ tịch hội đồng thành viên, chủ tịch công ty, hội đồng quản trị, giám đốc hoặc tổng giám đốc và tiến hành đăng ký kinh doanh theo quy định của luật này. Trong trường hợp này, hồ sơ đăng ký kinh doanh
Từ khi công ty tôi có chủ trương cổ phần hóa (CPH), vị giám đốc đã muốn xin nghỉ công tác mà không tham gia vào thành viên ban lãnh đạo công ty mới. Tuy nhiên, tôi được biết mong muốn của ông chưa được xem xét. Vì sao?
tính phạt) được quy định ở Quyết định số 902/QĐ-BHXH ngày 26/06/2007 và Quyết định số 1333/QĐ-BHXH ngày 21/2/2008 của Tổng giám đốc BHXH Việt Nam.
Hoặc tham khảo theo cách bên dưới của năm 2008 để rút ra kết luận:
1) Cách tính số tiền chậm nộp phải chịu tính lãi:
Số tiền chậm nộp phải chịu tính lãi tháng này (D) là
Bạn Thanh Tùng thân mến! Vấn đề bạn hỏi, Bảo hiểm xã hội (BHXH) tỉnh Hậu Giang trả lời bạn như sau:
Căn cứ Tiết a Điểm 2.7 Khoản 2 Điều 35 Quyết định 959/QĐ-BHXH ngày 09/9/2015 của Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam Ban hành Quy định về quản lý thu BHXH, bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN); quản lý sổ BHXH, thẻ BHYT: hàng tháng Phòng
hội của người lao động do cơ quan bảo hiểm xã hội cung cấp theo quy định tại khoản 7 Điều 23 của Luật này”.
Căn cứ Điểm 3.7 Khoản 3 Điều 35 Quyết định 959/QĐ-BHXH ngày 09/9/2015 của Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam ban hành Quy định về quản lý thu BHXH, bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN); quản lý sổ BHXH, thẻ BHYT thì “Tháng 01 hằng
Điểm 2.1 Khoản 2 Điều 54 Quyết định số 1111/QĐ-BHXH ngày 25/10/2011 của Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam quy đinh về quản lý mức đóng BHXH, BHYT, BHTN như sau:
"2.1. Trường hợp số ngày không làm việc và không hưởng tiền lương, từ 14 ngày trở lên trong tháng thì không tính đóng BHXH, BHYT, BHTN của tháng đó:
- Người lao động tăng mới thì
Bạn thực hiện theo hướng dẫn tại Điều 17, Quy định về quản lý thu bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế; quản lý sổ bảo hiểm xã hội, thẻ bảo hiểm y tế ban hành kèm theo Quyết định số 1111/QĐ-BHXH ngày 25/10/2011 của Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam, được sửa đổi bổ sung theo Quyết định 1080/QĐ-BHXH của Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam. Cụ thể dưới đây:
Điều
Bạn thực hiện theo quy định tại Điều 22 Quy định Quản lý thu bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp; quản lý sổ BHXH, thẻ BHYT ban hành kèm theo Quyết định số 959/QĐ-BHXH ngày 09/9/2015 của Tổng Giám đốc Bảo hiểm xã hội Việt Nam. Cụ thể dưới đây:
Điều 22. Điều chỉnh đóng BHXH, BHYT, BHTN hằng tháng
1. Thành phần hồ sơ
tác dụng gì, mọi thông tin đã được cung cấp tại mẫu D02-TS. Mẫu Tk1-TS chỉ là người lao động khai thông tin đã có và ký. Mẫu TK1-TS này chỉ nên dùng khi có thay đổi về thân nhân, CMND liên quan đến sổ BHXH, còn những thông tin về mức đóng, tăng giảm lao động không cần thiết phải dùng mẫu này. Khi có người nghỉ thai sản thì làm sao chúng tôi gửi mẫu
thông tin là đúng vì sai số CMND, Bạn kiểm tra lại số CMND của bạn khi kê khai tham gia đóng BHXH để xác định lại, nếu số CMND của bạn chưa đúng hoặc bạn đã đổi số CMND thì bạn lập tờ khai cung cấp và thay đổi thông tin của người tham gia BHXH, BHYT (theo mẫu TK1-TS) kèm theo QĐ số 959/QĐ-BHXH ngày 9/9/2015 của Tổng Giám đốc BHXH VN gửi cho: Công ty
giám đốc công ty tư nhân). Bây giờ mình đã tìm hiểu việc làm được sổ đó rất khó khăn nên muốn yêu cầu thực hiện thỏa thuận (Trả lại gấp đôi tiền) Xin hỏi các luật sư: Mình muốn đưa việc này ra pháp luật thì thủ tục như thế nào? Mình phải chịu các khoản phí gì? Đưa ra pháp luật thì mình có khả năng đòi được tiền hay ko?
quan BHXH. 2. Việc tính lãi chậm đóng BHXH, BHYT như bạn nêu được quy định tại Điều 56 của Quy định ban hành kèm theo Quyết định số 1111/QĐ-BHXH ngày 25/10/2011 của Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam. Theo đó, nếu đúng như bạn nêu: trong tháng 11/2014 đơn vị nộp tiền BHXH, BHYT của tháng 10/2014 thì không phải tính lãi chậm đóng, tuy nhiên đơn vị chưa thực
giám đốc công ty TNHHMTV SX-TM-DV Xuất nhập khẩu TP là chủ sở hữu sổ tiết kiệm do ngân hàng TMCP Liên Việt chi nhánh quận Tân Bình cấp nhưng sổ tiết kiệm này là sổ tiết kiệm không tiền đã bị Ngân Hàng này thu hồi. Vậy xin hỏi luật sự: 1, Vật thế chấp bảo đảm bàng sổ tiết kiệm này có giá trị pháp lý khi đi kiện không. 2 Ông Tiểu nên khởi kiện ở tòa án
Chào Luật sư Công ty tôi là Công ty TNHH, có 1 Văn phòng đại diện, nay Tổng Giám Đốc muốn ủy quyền cho Phó Tổng Giám Đốc ký kết hợp đồng kinh tế đứng tên là Văn phòng đại diện thì có vi phạm pháp luật gì không ạ? Xin cảm ơn
/12/2016.
- Đầu tháng 12/2016 Cơ quan BHXH quận, huyện sẽ có trách nhiệm cấp gia hạn lại thẻ BHYT cho con Bạn từ ngày 01/01/ 2017 đến ngày con Bạn đủ 72 tháng tuổi, nếu chưa đến kỳ nhập học thì thời hạn sử dụng trên thẻ BHYT đến ngày 30/9 của năm đó theo đúng quy định của Luật BHYT và Quyết định số 959/QĐ-BHXH ngày 09/9/2015 của Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam, Bạn
Theo phản ánh của bà Tý, từ tháng 9/2005 đến tháng 7/2010 bà giảng dạy tại Trung tâm Kỹ thuật Tổng hợp – Hướng nghiệp huyện, hưởng chế độ theo ngạch giáo viên Trung học phổ thông chưa đạt chuẩn (15c.207). Tháng 8/2010 bà Tý chuyển công tác về Trung tâm Giáo dục thường xuyên của tỉnh và vẫn giữ mã ngạch giáo viên, phụ trách công tác văn thư, chủ
các xã, thị trấn tổ chức tổng điều tra hộ nghèo, hộ cận nghèo giai đoạn 2011 – 2015 theo đúng quy định.
Thực hiện Công văn số 3106/SLĐ-TBXH-BTXH ngày 10/12/2010 của Giám đốc Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tỉnh Thanh Hóa về việc mua bảo hiểm y tế cho người nghèo và đối tượng bảo trợ xã hội năm 2011, Phòng Lao động – Thương binh và Xã hội
Đóng BHYT đối với nghỉ ốm trên 14 ngày
10:53 | 08/09/2016