Tra cứu hỏi đáp pháp luật - Nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội

Chế độ và cách tính số ngày nghỉ phép hàng năm, nghỉ thâm niên? 11:54 | 12/09/2016

Chế độ và cách tính số ngày nghỉ phép hàng năm, nghỉ thâm niên?

Làm việc 03 năm, chế độ nghỉ phép hằng năm là bao nhiêu ngày? 11:53 | 12/09/2016

Tôi làm việc cho một xí nghiệp khai thác khoáng sản được 3 năm, xin hỏi chế độ nghỉ phép cho người lao động được pháp luật quy định như thế nào?

Công chức được nghỉ phép tối đa bao nhiêu ngày? 11:53 | 12/09/2016

Tôi là một công chức, có thời gian làm việc và tham gia bảo hiểm xã hội hơn 21 năm. Xin hỏi theo quy định của pháp luật một năm tôi được nghỉ phép tối đa bao nhiêu ngày?

Công an chuyển ngành 11:52 | 12/09/2016

Trước đây tôi công tác trong ngành công an (25 năm), sau đó tôi chuyển ngành sang kinh doanh. Đến tháng 6/2014, tôi đủ tuổi nghỉ hưu. Nay tôi nhờ luật gia nêu rõ hơn những quy định mới về cách tính lương hưu của tôi khi nghỉ hưu (thời gian trong ngành công an, tôi có thâm niên thì có được tính không)?

Chế độ khi đi làm trước thời hạn nghỉ thai sản 11:50 | 12/09/2016

Bà Đặng Yến (dangyen7785@...) làm giáo viên vùng cao được 8 năm, nay đang nghỉ chế độ thai sản. Bà Yến hỏi, nếu bà đi làm trước khi hết thời gian nghỉ thai sản thì có được hưởng lương và các khoản phụ cấp ưu đãi không?

Chế độ khi nghỉ thai sản trùng thời gian nghỉ hè 11:50 | 12/09/2016

Bà Nguyễn Thị Cúc là giáo viên trường THCS Tân Hoa, huyện Lục Ngạn, tỉnh Bắc Giang. Năm 2014, bà Cúc có thời gian nghỉ thai sản trùng với 2 tháng nghỉ hè nhưng do Nhà trường thiếu giáo viên nên bà không được nghỉ bù thời gian trùng này. Bà Cúc đã làm đơn đề nghị Nhà trường hỗ trợ tiền bồi dưỡng nhưng không được giải quyết. Bà Cúc hỏi, trường hợp

Những điểm mới nhất về chế độ thai sản năm 2016 11:49 | 12/09/2016

những quy định mới nhất về chế độ thai sản của Luật Bảo hiểm xã hội: 1. Bố được nghỉ thai sản Lao động nam đang đóng Bảo hiểm xã hội khi vợ sinh con cũng được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản từ 5 đến 14 ngày. Lao động nam được nghỉ 5 ngày làm việc nếu vợ sinh con. Nếu khi vợ sinh con phải phẫu thuật, sinh con dưới 32 tuần tuổi được nghỉ

Vợ sinh con, chồng cũng được hưởng chế độ thai sản 11:49 | 12/09/2016

Tôi là giáo viên trong biên chế của trường THCS công lập. Vợ tôi là người kinh doanh tự do nên không tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc. Dự kiến đầu tháng 2/2016 vợ tôi sinh con đầu lòng. Theo quy định mới thì khi vợ tôi đẻ tôi có được hưởng trợ cấp thai sản không? Xin cho biết cụ thể? – Nguyễn Hoàng Nam (hoangnam***@gmail.com).

Từ 1/1/2016: Chế độ thai sản áp dụng theo Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 11:49 | 12/09/2016

Tôi là giáo viên mầm non. Dự kiến tháng 2/2016 tôi sẽ nghỉ sinh con. Vậy trường hợp của tôi được hưởng các chế độ thai sản theo quy định của Luật BHXH năm 2006 hay Luật BHXH năm 2014? - Nguyễn Thị Hòa (nguyenhoa***@gmail.com).

Quy định về mức hưởng chế độ thai sản 11:49 | 12/09/2016

Tháng 2/2014, tôi được vào biên chế làm giáo viên của một trung tâm giáo dục thường xuyên, hưởng lương bậc 1, hệ số 2,34. Cuối tháng 4/2016, tôi nghỉ chế độ thai sản. Trong thời gian nghỉ thai sản tôi sẽ được hưởng chế độ bảo hiểm xã hội như thế nào? – Trương Thanh Loan (thanhloan***@gmail.com).

Cách tính mức hưởng chế độ thai sản 11:49 | 12/09/2016

Tôi là giáo viên mầm non. Tháng 1/2016, tôi nghỉ sinh con. Xin hỏi cách tính mức hưởng chế độ thai sản và chế độ nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe được quy định như thế nào? – Ngô Tuyết Lan (tuyetlan***@gmail.com).

Nghỉ hết 6 tháng sinh con mới được hưởng chế độ thai sản? 11:49 | 12/09/2016

Tôi là nhân viên của trường tiểu học. Tháng 4/2016, tôi nghỉ sinh con đầu lòng. Xin hỏi Tòa soạn khi nào thì tôi được hưởng chế độ thai sản. Có phải sau khi tôi nghỉ hết 6 tháng thai sản và đi làm trở lại mới được hưởng chế độ không? – Nguyễn Kim Ngọc (kimngoc***@gmail.com).

Một số thay đổi về lương hưu và tuổi nghỉ hưu từ ngày 1/1/2016 11:38 | 12/09/2016

Xin cho biết một số thay đổi về lương hưu và tuổi nghỉ hưu từ ngày 1/1/2016

Đối tượng được vay vốn hỗ trợ nhà ở theo Nghị quyết số 02/NQ-CP ngày 07/01/2013 của Chính phủ 11:24 | 12/09/2016

Đối tượng nào được vay vốn hỗ trợ nhà ở theo Nghị quyết số 02/NQ-CP ngày 07/01/2013 của Chính phủ?

Doanh nghiệp phải có đủ các điều kiện mới được vay vốn 11:23 | 12/09/2016

Doanh nghiệp của chúng tôi chuyên gia công, chế biến hàng nông sản phục vụ xuất khẩu và tiêu dùng trong nước. Hai năm trở lại đây, doanh nghiệp chúng tôi cũng như một số doanh nghiệp khác gặp khó khăn trong sản xuất và xuất khẩu. Doanh nghiệp phải giảm giờ làm, cho công nhân nghỉ việc, tiền lương giảm, một số khoản chi tiêu, chi trả cho công

Được lựa chọn nơi đăng ký KCB ban đầu 11:15 | 12/09/2016

đủ điều kiện kỹ thuật hoặc xin giấy chuyển viện có giá trị 1 năm để giảm khó khăn, phiền hà trong việc đi lại. Qua Cổng TTĐT Chính phủ, bà Thủy đề nghị cơ quan chức năng hướng dẫn trường hợp của bà.

Không đăng ký thất nghiệp, không được hưởng trợ cấp 11:13 | 12/09/2016

Bà Nguyễn Kim Phụng chấm dứt hợp đồng lao động với cơ quan cũ từ ngày 1/3/2014. Thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp là 4 năm 10 tháng. Ngày 1/4/2014, bà Phụng ký hợp đồng lao động với cơ quan mới và ngày 20/5/2014 bà được nhận sổ BHXH và quyết định nghỉ việc từ cơ quan cũ. Vậy, bà Phụng có được hưởng trợ cấp thất nghiệp không?

Trẻ em dưới 6 tuổi được lựa chọn nơi đăng ký KCB ban đầu 11:13 | 12/09/2016

Theo ý kiến của cử tri các tỉnh Hậu Giang, Quảng Trị, việc tổ chức thực hiện khám, chữa bệnh miễn phí cho trẻ em dưới 6 tuổi thời gian qua còn chưa tốt, thủ tục còn phiền hà. Trong nhiều trường hợp trẻ đăng ký BHYT tại nơi sinh, khi theo bố mẹ đi làm ăn xa thì các cơ sở chữa bệnh tại nơi công tác của bố mẹ trẻ chỉ miễn phí khám chữa bệnh trong

Quyền và nghĩa vụ của Văn phòng giám định tư pháp được quy định trong Nghị định 85/2013/NĐ-CP như thế nào? 11:11 | 12/09/2016

Quyền và nghĩa vụ của Văn phòng giám định tư pháp được quy định trong Nghị định 85/2013/NĐ-CP như thế nào?

Đăng ký thất nghiệp trễ, có được hưởng trợ cấp? 11:09 | 12/09/2016

Bà Vũ Thị Minh (TP. Hải Phòng) làm việc ở 1 công ty, đóng bảo hiểm từ tháng 12/2011 đến 12/2013. Do Công ty làm ăn không hiệu quả nên phải chấm dứt HĐLĐ với bà Minh vào ngày 15/12/2013. Tuy nhiên, do đang mang thai, sức khỏe yếu nên bà Minh phải nằm viện và ra viện ngày 3/1/2014. Vậy, bà Minh có đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp không?

Tra cứu hỏi đáp Nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội

Thông báo