Tra cứu hỏi đáp Mức lương tối thiểu

Hỏi đáp pháp luật Giải quyết việc sa thải lao động trái pháp luật 16:22 | 25/08/2016

Xin được hỏi luật sư, em bị sa thải trái luật cả về căn cứ và thủ tục. Quyết định sa thải vào tháng 10-2014, nếu tháng 8-2015, em làm đơn khởi kiện thì việc đòi bồi thường do sa thải trái luật sẽ áp dụng theo Nghị định mới 05/2015 hay Nghị định 41/CP? Mức lương trong hợp đồng lao động của em là 4.000.000 đồng và em đã có quyết định nâng lương

Hỏi đáp pháp luật Nâng lương trước hạn cho công chức mới tuyển dụng 16:17 | 25/08/2016
Xin cho tôi hỏi em gái tôi tuyển dụng vào cơ quan nhà nước năm 2012 xếp ngạch 06.038 Hệ số lương 2.34. Đến năm 2013 hết tập sự. Năm 2014 em tôi được công nhận chiến sĩ thi đua cơ sở và năm 2015 đạt lao động tiên tiến. Năm 2016, theo tiêu chuẩn thì e tôi đủ điều kiện nâng lương 6 tháng trước hạn. Tuy vậy các văn bản hướng dẫn và thông tư chưa có
Hỏi đáp pháp luật Tiêu chuẩn nào để được xét nâng lương trước thời hạn? 16:16 | 25/08/2016
Tôi làm việc tại Sở xây dựng. Trong năm 2012, 2013 tôi đều đạt được danh hiệu chiến sỹ thi đua cấp cơ sở và nhận được bằng khen của Bộ trưởng. Xin hỏi tôi đạt được thành tích như thế có được xem xét để xét nâng lương trước thời hạn không? Tôi cám ơn
Hỏi đáp pháp luật Thời gian nâng lương trước hạn tương ứng với cấp độ thành tích 16:13 | 25/08/2016

Ông Vi Khôi (Sơn La) là giáo viên, được nâng lương lên bậc 4/9 vào tháng 2/2013. Năm 2014, ông đạt danh hiệu chiến sĩ thi đua cấp cơ sở. Tháng 8/2015, ông đạt danh hiệu chiến sĩ thi đua cấp cơ sở lần 2. Vậy, ông được nâng lương trước hạn 6 tháng hay 9 tháng?

Hỏi đáp pháp luật Lao động hợp đồng và việc nâng lương 16:13 | 25/08/2016

Tôi làm việc ở một đơn vị sự nghiệp công lập từ 1-1-2013 đến nay. Hợp đồng lao động cứ mỗi năm ký lại một lần. Xin hỏi luật sư, loại hợp đồng lao động này có được nâng lương thường xuyên không?

Hỏi đáp pháp luật Trả lương khi bị tai nạn lao động 10:57 | 25/08/2016
Tôi làm việc tại Công ty A có trụ sở tại thành phố Hà Nội và đã ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn với mức lương 3.000.000 đồng/tháng. Tháng 6/2013 Tôi bị tai nạn lao động phải nghỉ 30 ngày để điều trị ổn định vết thương, sau thời gian nghỉ điều trị ổn định vết thương tôi trở lại Công ty làm việc và được nhận tiền lương tháng 6/2013 với
Hỏi đáp pháp luật Tai nạn lao động do lỗi của người lao động 10:53 | 25/08/2016

Tai nạn lao động do lỗi của người lao độngTôi muốn hỏi về chế độ tai nạn lao động như sau: 1. Nếu nhân viên bị tai nạn lao động trong giờ làm việc, và theo kết quả điều tra TNLĐ thì đó là do lỗi của nhân viên, nhân viên sẽ nhận được trợ cấp từ công ty (bằng 40% mức bồi thường). Nhân viên này có được chế độ TNLĐ từ BHXH hay không, nếu tỉ lệ suy

Hỏi đáp pháp luật Tai nạn lao động - Ai giải quyết chi phí điều trị 10:53 | 25/08/2016
"Cơ quan không có nguồn nên không chi trả lại chi phí điều trị thương tích cho người lao động" là vi phạm pháp luật. 2. Khi điều trị ổn định vết thương với tỷ lệ thương tật 60% thì BHXH sẽ chi trả hàng tháng với mức là 88% mức lương tối thiểu chung.
Hỏi đáp pháp luật Chế độ tai nạn lao động 10:53 | 25/08/2016

Tôi bị tai nạn lao động giám định mất 10%. hệ số lương của tôi 3,01 đến thời điểm tôi bị tai nạn. tôi đã tham gia đóng bảo hiểm được 17 năm vậy cho hỏi tôi được trợ cấp khoảng bao nhiêu tiền? Tôi xin chân trọng cảm ơn quý ban ngành đã trả lời.

Hỏi đáp pháp luật Chế độ tử tuất khi bị tai nạn lao động 10:52 | 25/08/2016
tuất hàng tháng thì thân nhân sẽ được nhận tuất 1 lần. Ngoài ra nếu chết do TNLĐ thì ngoài mức trợ cấp tuất được hưởng, thân nhân còn nhận được trợ cấp một lần bằng 36 tháng tiền lương tối thiểu chung. Như vậy, gia đình em sẽ được hưởng chế độ sau: - Trợ cấp mai táng bằng mười tháng lương tối thiểu chung; - Trợ cấp tuất hàng tháng hoặc
Hỏi đáp pháp luật Việc nộp đơn ly hôn khi đang mang thai 15:57 | 24/08/2016

Chào luật sư: cho em hỏi em muốn ly hôn chồng vì Gia đình chồng quá khắt khe, và chồng là người thiếu bản lĩnh không giải quyết được vấn đề gì, trong cuộc sống luôn sống bám vào lương của vợ không chịu đi làm. Nay đứa con đầu được 20 tháng tuổi và tôi đang mang thai đứa thứ 2 được 3 tháng. 2 vợ chồng quê ở Hà Tĩnh và đang làm việc tại Đồng Nai

Hỏi đáp pháp luật Vợ muốn đơn phương ly hôn vì ngoại tình? 15:35 | 24/08/2016
có đơn phương ly hôn được không? Nếu ly hôn thì con tôi ai được quyền nuôi dưỡng? (gia đình tôi chỉ thuộc đủ ăn bù lại thu nhập ổn định nhưng tôi còn thiếu nợ, bên vợ thì giàu còn vợ tôi đi học 1 năm nữa ra trường hiện tại chưa có thu nhập).

Hỏi đáp pháp luật Nguyên tắc khuyến mại trong lĩnh vực thông tin di động 11:38 | 24/08/2016
mức tối thiểu đối với dịch vụ, hàng hoá do Nhà nước quy định khung giá hoặc giá tối thiểu. 9. Giá trị vật chất dùng để khuyến mại cho một đơn vị dịch vụ, hàng hóa chuyên dùng thông tin di động được khuyến mại không được vượt quá 50% giá của đơn vị dịch vụ, hàng hoá chuyên dùng thông tin di động được khuyến mại đó trước thời gian khuyến mại, trừ
Hỏi đáp pháp luật Về lập hóa đơn và cách hạch toán đối với hàng khuyến mại 11:38 | 24/08/2016
khai tính thuế? - Nếu xuất hóa đơn với giá tính thuế bằng 0 thì trình tự hạch toán đối với khoản tiền đó và chi phí sản xuất đối với hàng khuyến mại đó em phải hạch toán như thế nào? - Cũng theo chính sách của công ty: Nếu hộ gia đình nào dùng dưới 4m3 nước/tháng thì vẫn phải nộp tiền theo khối lượng tối thiểu là 4m3 thì phần chênh lệch này em
Hỏi đáp pháp luật Khuyến mại bị cấm 11:34 | 24/08/2016
nhưng không thực hiện hoặc thực hiện không đúng. 9. Khuyến mại nhằm cạnh tranh không lành mạnh. 10. Thực hiện khuyến mại mà giá trị hàng hóa, dịch vụ dùng để khuyến mại vượt quá hạn mức tối đa hoặc giảm giá hàng hóa, dịch vụ được khuyến mại quá mức tối đa theo quy định tại khoản 4 Điều 94 của Luật này. Nguồn: Công ty Luật Vinabiz
Hỏi đáp pháp luật Hành vi bị cấm trong hoạt động khuyến mại 11:34 | 24/08/2016
tặng, thưởng nhưng không thực hiện hoặc thực hiện không đúng. 9. Khuyến mại nhằm cạnh tranh không lành mạnh. 10. Thực hiện khuyến mại mà giá trị hàng hóa, dịch vụ dùng để khuyến mại vượt quá hạn mức tối đa hoặc giảm giá hàng hóa, dịch vụ được khuyến mại quá mức tối đa theo quy định tại khoản 4 Điều 94 của Luật này.
Thông báo
Bạn không có thông báo nào