Tra cứu hỏi đáp pháp luật

Chế độ ốm đau cho người lao phổi 18:03 | 30/08/2016

BHXH cho em hỏi? công ty em có NLĐ bị bệnh lao phổi thuộc doanh mục bệnh dài ngày, NLĐ nằm viện từ tháng 3 - tháng 4 năm 2016 em đã làm trợ cấp ốm đau gửi lên cơ quan bảo hiểm và làm trợ cấp dưởng sức cho ngươi lao đông này luôn rồi, Nhưng Người lao động này đã mất sức lao động không còn đi làm nữa và vẩn điều trị bệnh nhưng không đến cơ sở tập

Chế độ ốm đau, tai nạn rủi ro 18:03 | 30/08/2016

Cty em có 01 công nhân bị tại nạn giao thông gãy chân nghỉ 16 ngày (từ 05/6 đến 21/6). Em đã báo giảm BH trong tháng 6. Sau đó, công nhân này đã vô bổ sung giấy Chứng Nhận NVHBHXH mẫu C65-HD, được xem là vắng có phép. 1. Vậy công nhân này có được hưởng chế độ ốm đau hay không? 2. Nếu không, Vì sao? 3. Nếu có, em cần làm những thủ tục nào? chứng

Chế độ thai sản tại việt nam 18:03 | 30/08/2016

được thực hiện từ khi người lao động nữ mang thai cho đến tháng thứ 6 sau khi sinh: - Chế độ khám thai: + Trong thời gian mang thai, lao động nữ được nghỉ việc để đi khám thai 5 lần, mỗi lần một ngày; trường hợp ở xa cơ sở y tế hoặc người mang thai có bệnh lý hoặc thai không bình thường thì được nghỉ hai ngày cho mỗi lần khám thai

Chế độ thai sản áp dụng theo Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 18:03 | 30/08/2016

Tôi là giáo viên mầm non. Dự kiến tháng 2/2016 tôi sẽ nghỉ sinh con. Vậy trường hợp của tôi được hưởng các chế độ thai sản theo quy định của Luật BHXH năm 2006 hay Luật BHXH năm 2014?

Thắc mắc về tăng lương và chế độ thai sản 18:03 | 30/08/2016

Tôi được tăng lương vào tháng 12-2012 nhưng chưa có quyết định tăng lương và vẫn hưởng bậc lương cũ. Tháng 1-2013 tôi nghỉ sinh, vậy trong chế độ nghỉ thai sản tôi có được nhận mức lương mới hay không? Nếu có cơ quan nào trả, Bảo hiểm xã hội hay cơ quan nơi tôi làm việc? (Hoàng Uyên Thư)

Nghỉ chế độ thai sản không được hưởng chế độ phụ cấp, trợ cấp vùng ĐBKK 18:03 | 30/08/2016

GD&TĐ - Tôi là giáo viên một trường tiểu học công lập thuộc vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn của tỉnh Lào Cai. Tôi đang nghỉ chế độ thai sản theo quy định của Nhà nước. Trong thời gian này tôi có được hưởng các chế độ phụ cấp, trợ cấp đối với người đang công tác ở vùng có điều kiện kinh tế xã hội đặc biệt khó khăn theo Nghị

Đóng BHXH 6 tháng trở lên, sinh con được hưởng chế độ thai sản 18:03 | 30/08/2016

Em là giáo viên Mầm Non, đã tham gia BHXH được 48 tháng. Trong thời gian này em có thai và dự kiến sinh vào tháng 6/2015. Nhưng từ tháng 1/2015, em bị đơn vị chấm dứt hợp đồng lao động, em có được hưởng chế độ thai sản không?

Nghỉ sinh con trong thời gian tập sự có được hưởng chế độ thai sản? 18:03 | 30/08/2016

Xin hỏi quý Tòa soạn, giáo viên đang trong thời gian tập sự có được mang thai và nếu đẻ thì có được hưởng chế độ thai sản hay không? – Nguyễn Thị Hồng Lam (honglam***@gmail.com).

Sắp hết hạn hợp đồng có được hưởng chế độ thai sản không? 18:03 | 30/08/2016

Xin chào báo Đời sống & Pháp luật! Tôi đang làm việc tại 1 cơ quan nhà nước từ 01/7/2012 đến nay, có đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ nhưng chưa được vào biên chế. Hiện nay tôi đang mang thai được hơn 8 tháng và dự sanh vào 21/12/2015. Vấn đề là cơ quan chuẩn bị có đợt xét tuyển viên chức trong tháng 12/2015 này mà HĐLĐ tôi ký với cơ quan ghi rõ

Khiếu nại về việc chậm thanh toán chế độ thai sản 18:03 | 30/08/2016

Tôi đang làm việc tại cty TNHH tại Cần Thơ, tôi mang thai va sinh con vào ngày 31/10/2012, phía cty có yêu cầu tôi nộp hồ sơ gồm giấy xuất viện và giấy khai sinh em bé trước ngày 15/11/2012 để phái cty làm thủ tục nhận trợ cấp thai sản cho tôi từ cty bảo hiểm, đền náy tôi đã vào làm việc lại được 2 tháng, và con tôi đã được 6 tháng tuổi nhưng

Chế độ thai sản dành cho nam giới khi vợ sinh con 18:03 | 30/08/2016

Lao động nam nghỉ việc hưởng chế độ thai sản khi vợ sinh con do quỹ bảo hiểm xã hội chi trả, đơn vị không phải trả lương cho những ngày lao nam nghỉ việc hưởng chế độ thai sản. Đề nghị đơn vị vào website theo địa chỉ http://bhxhtphcm.gov.vn/thu-tuc-ho-so-mot-cua/3/thu-tuc-ho-so-giai-quyet-che-do-bhxh/ để tải biểu mẫu C70a-HD, tại phần cuối biểu

Chế độ Thai sản trong Mẫu số 70a-HD 18:03 | 30/08/2016

Đề nghị đơn vị vào website theo địa chỉ http://bhxhtphcm.gov.vn/thu-tuc-ho-so-mot-cua/3/thu-tuc-ho-so-giai-quyet-che-do-bhxh/ để tải biểu mẫu C70a-HD, tại phần cuối biểu mẫu có hướng dẫn chi tiết cách lập biểu hoặc liên hệ trực tiếp nhân viên giải quyết chế độ thai sản của đơn vị để được hướng dẫn./.

Hỏi về chế độ thai sản của nhân viên văn phòng 18:03 | 30/08/2016

Tôi đang mang thai 5 tháng và đang làm việc tại một cơ quan nhà nước được 01 tháng(đang trong thời gian thử việc 12 tháng. Trước đây tôi có làm việc tại 1 cơ quan nhà nước khác 3 năm và có đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ(đến hết 31/03/2016) Tôi muốn hỏi: - Tôi có được hưởng chế độ của thai sản hay không? - nghĩ 05 ngày để khám thai trong quá trình

Sinh 2 con cách nhau 3 năm không được hưởng chế độ thai sản 18:03 | 30/08/2016

Tôi công tác tại uỷ ban phường từ t1/2011 đến nay vơis chức danh cộng tác viên (hiện tại thuộc Đội Quản lý trật tự đô thị). Năm 2012 tôi có sanh 1 bé và đã đc hưởng chế độ thai sản đầy đủ,vậy sao năm nay tôi vừa sanh thêm 1 bé mà ko đc hưởng chế độ thai sản gì hết ( bé thứ 2 tôi sanh vào ngày 18/01/2016)??? Bảo hiểm quận ko trả lời đc nói vòng

Chế độ thai sản cho nhân viên trường mầm non 18:03 | 30/08/2016

A muốn làm chế độ thai sản cho nhân viên Của cơ sở Nguyễn Văn B thì cơ sở nào ký tên. Nếu cơ sở Nguyễn Văn A làm chế độ thai sản cho nhân viên thì thủ tục như thế nào ah. em xin cảm ơn

Có được hưởng chế độ thai sản khi vừa vào làm lại tiếp tục mang thai 18:03 | 30/08/2016

Chào anh/chị phụ trách chế độ thai sản, Hiện Công ty em đang có trường hợp về thai sản như sau; Nhân viên nghỉ hưởng chế độ thai sản từ T12/2015 đến hết T05/2016(Con thứ nhất)==> Đã hưởng chế độ thai sản Nhưng hiện tại nhân viên này đang mang thai( Con thứ hai) dự sinh trong T10/2016. Anh/chị cho em hỏi trường hợp này có được hưởng được chế độ

Chế độ thai sản khi công ty không chịu đóng tiền BHXH cho người lao động 18:03 | 30/08/2016

Tôi làm việc tại công ty tư nhân từ năm 2010 - tới nay, trước kia công ty vẫn đóng BH đầy đủ. Tuy nhiên từ đầu năm 2012 công ty vẫn thu tiền BH của nhân viên hàng tháng nhưng không đóng cho bên BH. Vì vậy khi tôi nghỉ sinh 2/2013 tới nay tôi không biết làm cách nào để có thể lấy được tiền trợ cấp thai sản. Rất mong quý công ty chỉ cho tôi có

Lý do không được hưởng chế độ thai sản 18:03 | 30/08/2016

Vợ tôi tên Trần Thị Minh Nguyệt, là giáo viên trường THCS Tân Thới - Thuận An -Bình Dương. Hiện nay vợ tôi đã nghĩ sinh và đã làm các thủ tục hồ sơ để hưởng bảo hiểm xã hội nhưng bên nhà trường bảo bên bảo hiểm trả hồ sơ về và không giải quyêt bảo hiểm trong khi: 1. Quyết định về việc điều động, thuyên chuyển cán bộ, công chức, viên chức số

Truy thu BHXH thì có được hưởng chế độ thai sản 18:03 | 30/08/2016

Công ty tôi tham gia đóng BHXH, BHYT từ tháng 03/2012; có làm thủ tục truy thu BHXH từ tháng 01/2012 nhưng chưa được duyệt. Ngày 25/06/2012 công ty tôi có nhân viên nghỉ sinh con theo luật thì không đủ điều kiện hưởng thai sản. Vậy nếu tháng 10/2012 công ty chúng tôi hoàn thành thủ tục truy thu bảo hiểm thì nhân viên đó có được hưởng chế độ

Chế độ lương và chế độ thai sản 18:03 | 30/08/2016

/01/2013 cơ quan tôi có đồng chí nghỉ thái sản và hiện giờ đồng chí đó được hưởng chế độ nghỉ thai sản 6 tháng (đến 25/07/2013 đồng chí đó mới phải đi làm). Mà theo luật thì tháng 7 năm 2013 này lại tăng lương cho tất cả các cán bộ công chức, viên chức. Vậy tôi có phải thu lại lương tháng 2 đã trả cho đ/c nghỉ chế độ thai sản đó không a? Hay là tôi không thu

Tra cứu hỏi đáp Thư viện

Thông báo