Năm nay tôi 55 tuổi và đã tham gia BHXH bắt buộc ở doanh nghiệp được 15 năm, nhưng hiện nay tôi đã nghỉ việc và muốn tham gia BHXH tự nguyện. Tôi có thể đóng tiền một lần cho đủ 20 năm để hưởng chế độ hưu trí được không?
Tôi làm việc cho một công ty liên danh và các lãnh đạo luôn không thực hiện đúng các cam kết trong hợp đồng với người lao động. XIn hỏi những hành vi nào của người sử dụng lao động vi phạm quy định về tiền lương, tiền thưởng bị xử phạt vi phạm hành chính?
người lao động suy giảm khả năng lao động từ 15% đến 30%.
2. Mức hưởng dưỡng sức, phục hồi sức khỏe một ngày được tính:
- Bằng 25% mức lương tối thiểu chung nếu nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe tại gia đình;
- Bằng 40% mức lương tối thiểu nếu nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe tại cơ sở tập trung, mức hưởng này tính cả tiền đi lại, tiền ăn và
thiểu chung, sau đó cứ suy giảm thêm 1% thì được hưởng thêm 2% mức lương tối thiểu chung; ngoài khoản trợ cấp trên, hàng tháng còn được hưởng thêm một khoản trợ cấp tính theo số năm đã đóng bảo hiểm xã hội, thời gian đóng bảo hiểm xã hội từ 1 năm trở xuống được tính bằng 0,5%, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng bảo hiểm xã hội được tính thêm 0,3% mức tiền
Cha tôi tham gia BHXH được 6 năm, đến tháng 6/2012 thì qua đời do tai nạn giao thông trên đường đi làm về. Gia đình tôi có được hưởng chế độ gì không, thủ tục ra thế nào?
Người lao động sau khi điều trị ổn định thương tật do tai nạn lao động hoặc bệnh tật do bệnh nghề nghiệp mà sức khỏe còn yếu thì có được nghỉ dưỡng sức phục hồi sức khỏe hay không, nếu có thì mức là bao nhiêu theo quy định của Luật bảo hiểm xã hội?
Người lao động đang làm việc bị chết do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hoặc bị chết trong thời gian điều trị lần đầu do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp thì thân nhân có được hưởng trợ cấp một lần hay không, nếu có thì mức là bao nhiêu theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội?
Tôi bị tai nạn lao động vào ngày 6/4/2009. Điều trị đến ngày 7/5/2009 ra viện. Hội đồng giám định y khoa kết luận mức suy giảm khả năng lao động là 51%. Vậy trợ cấp theo mức suy giảm khả năng lao động được tính với thời gian tối thiểu là bao nhiêu? 540.000 đồng (của tháng 4 - tháng xảy ra tai nạn) hay 650.000 đồng (tháng 5 - tháng ra viện)?
Trên đường đi làm về, tôi bị giật dây chuyền, ngã xe và gãy xương phải nằm điều trị 4 tháng. Hôm bị tai nạn tôi không có biên bản tai nạn giao thông. Xin hỏi trường hợp của tôi có được coi là tai nạn lao động không. Công ty tôi chỉ trả tiền phần thuốc men, viện phí và cho tôi hưởng 70% lương cơ bản, 3 tháng nghỉ tiếp theo đó chỉ cho hưỏng 50
hưởng trợ cấp bảo trợ xã hội, với mức tối thiểu 180.000 đồng/tháng.
Như vậy, đối với những người từ đủ 80 tuổi trở lên nhưng đang hưởng trợ cấp tuất BHXH (tuất từ trần) thì không thuộc diện hưởng trợ cấp xã hội đối với người từ đủ 80 tuổi trở lên.
Do đó, chính quyền địa phương không giải quyết chế độ trợ cấp xã hội là đúng quy định của pháp
không thuộc đối tượng được hưởng BHYT theo quy định của Luật Người cao tuổi.
Đây là một trong những nội dung mà các cơ quan chức năng đang tổng hợp để đề nghị Quốc hội xem xét bổ sung, sửa đổi Luật BHYT trong thời gian tới.
Trước mắt, để có thẻ BHYT, mẹ bà Hà có thể tham gia BHYT theo hình thức tự nguyện với mức phí BHYT bằng 4,5% mức lương
không đúng nơi đăng ký KCB nhưng có trình thẻ, sẽ được thanh toán với các mức như sau:
- 30% chi phí KCB tại bệnh viện hạng I và không quá 40 lần lương tối thiểu chung cho một lần sử dụng kỹ thuật cao chi phí lớn
- 50% chi phí KCB tại bệnh viện hạng II và không quá 40 lần lương tối thiểu chung cho một lần sử dụng kỹ thuật cao chi phí lớn
Bà tôi phải thi hành án trả nợ khoản tiền 5.000.000 đồng nhưng chưa có khả năng thi hành, bên được thi hành án yêu cầu cơ quan thi hành án quyết định khấu trừ tiền thương binh trợ cấp hàng tháng của bà tôi để thi hành án trả nợ hàng tháng (vì bà tôi không có tài sản gì khác). Vậy xin hỏi: - Việc yêu cầu trừ từ tiền thương binh của người được
Xin hỏi BHXH tỉnh Hậu Giang hiện nay tôi đang công tác tại cty Chợ Hậu Giang nay bận việc gia đình không thể tiếp tục công tác được nữa, vậy xin hỏi chế độ trợ cấp thất nghiệp được hưởng như thế nào và thời gian hưởng trợ cấp là sau bao nhiêu ngày? Tổng số tháng đã đóng BHTN là 35 tháng.
Tôi có người chị, tháng 2 năm 2016 đủ 60 tuổi, Bảo hiểm xã hội địa phương chốt sổ đóng Bảo hiểm là 18 năm 4 tháng , Bảo hiểm thất nghiệp đã đóng là 7 năm . Như vậy tôi được hưởng bảo hiểm thất nghiệp là 9 tháng : Từ tháng 03 đến tháng 11/2016 . Số năm đóng bảo hiểm còn thiếu để dạt mức tối thiểu (20 năm) để hưởng lương hưu là 20 tháng ; Tôi
Luật Việc làm quy định mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng bằng 60% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp của 6 tháng liền kề trước khi thất nghiệp nhưng tối đa không quá 5 lần mức lương cơ sở đối với người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định hoặc không quá 5 lần mức lương tối thiểu
Theo Luật Việc làm, NLĐ phải đáp ứng những điều kiện gì thì mới được hưởng trợ cấp thất nghiệp? Mức trợ cấp và thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp được tính thế nào?
Tôi bắt đầu làm việc tại công ty ngày 1/1/2008, sau 2 tháng thử việc được ký hợp đồng chính thức. Mức lương cơ bản hiện tại của tôi là 8.940.000 đồng, tổng thu nhập là 15.000.000 đồng sau khi trừ tiền bảo hiểm. Nếu tôi nghỉ việc vào ngày 30/3/2015 thì trợ cấp thất nghiệp được tính như thế nào?
nghiệp hằng tháng bằng 60% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp của 6 tháng liền kề trước khi thất nghiệp nhưng tối đa không quá 5 lần mức lương cơ sở đối với người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định hoặc không quá 5 lần mức lương tối thiểu vùng theo quy định của Bộ luật lao động đối với người