Tôi làm việc tại Juki trên 10 năm,hiện nay tôi đã viết giấy thôi việc và công ty cũng đòng ý cho tôi nghỉ vào ngày 13/6/2016.Nhưng công ty tôi đã thu hồi thẻ bảo hiểm của tôi ngày 31/5/2016 lý do là do công ty bảo hiểm thành phố chót thể bảo hiểm vào ngày 15 hàng tháng.Tôi hỏi công ty của tôi như vậy tôi làm từ ngày 25/5 đến ngày 13/6 công ty
Tôi làm việc cho một công ty may Hàn Quốc, đóng BHXH từ 9/2013 và nghỉ việc 17/5/2016 (nghỉ việc có thỏa thuận hai bên và tôi có quyết định nghỉ việc của công ty), Công ty đã báo cắt đóng BHXH của tôi hết tháng 4/ 2016. Nhưng hiện nay công ty mới đóng tiền BHXH cho công nhân viên hết tháng 2/2016. Vì vậy công ty không chốt sổ được. Vậy tôi xin
Nếu Bạn đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản theo quy định tại Điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 thì bạn được giải quyết chế độ thai sản.
Trường hợp Bạn đã nghỉ việc về địa phương trước khi sinh con thì Bạn liên hệ với cơ quan BHXH nơi Bạn cư trú để nộp hồ sơ giải quyết. Hồ sơ bao gồm: Bản sao giấy khai sinh hoặc bản sao giấy chứng sinh của
GD&TĐ - Tôi là giáo viên trong biên chế của một trường tiểu học. Vừa qua tôi bị ốm, đi khám bệnh được bác sỹ cho nghỉ 7 ngày hưởng chế độ BHXH. Tuy nhiên khi nộp giấy nghỉ ốm và yêu cầu kế toán thanh toán chế độ theo quy định hiện hành thì được kế toán trả lời là khi nào BHXH chi trả thì nhà trường sẽ thanh toán. Xin được hỏi Tòa soạn kế toán
tại Nghị định 29/2012 (về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức) để không giải quyết trợ cấp thôi việc cho tôi. Tuy nhiên, trong Nghị định 29 lại không nêu là trường hợp cho nghỉ việc của tôi thì không được trợ cấp thôi việc. Như vậy theo tôi, khi tôi nghỉ việc thì cơ quan phải cho tôi hưởng chế độ nói trên” – anh Quang nói
Nhờ anh/ chị nào giải đáp thắc mắc cho tôi vấn đề này ạ! Công ty làm thứ 2- thứ 7 và nghỉ CN hằng tuần. Tháng 6, Tôi đi làm 3 ngày , nghỉ ốm 6 ngày (trong năm tôi chưa nghỉ ốm ngày nào) và nghỉ không hưởng lương 17 ngày, tháng 5 tôi đi làm và đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ Công ty nói tôi không đủ điều kiện đóng BHXH trong tháng 6 (vì nghỉ quá 14
Anh trai ông Hồ Văn Thùy (tỉnh Bình Định) làm việc tại Công ty Mersk Sài Gòn, có hợp đồng không xác định thời hạn, đã đóng BHXH được 12 năm. Tháng 11/2015, anh ông Thùy bị tai biến liệt 1/2 người đang tiếp tục điều trị, bệnh thuộc danh mục bệnh dài ngày, hiện đang hưởng lương ốm của BHXH. Tháng 11/2016 anh ông Thùy bị Công ty cắt Hợp đồng lao
Bà Trần Thị Huyên (TP. Hải Phòng) bị bệnh ung thư, đã nghỉ việc hưởng BHXH 64 ngày. Ngày 4/11/2016, bà được bác sĩ cấp Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH mẫu số C65-HD2 thêm 27 ngày. Bà Huyên hỏi, bà có được nghỉ hưởng chế độ ốm đau theo giấy chứng nhận C65-HD2 không?
Bà Nguyễn Việt Hà (nguyenhatrung83@...) nghỉ thai sản ngày 16/12/2013, đã được giải quyết chế độ thai sản theo hệ số lương cũ 1,86. Ngày 1/1/2014, bà Hà đủ thời gian nâng lương, nhưng chưa có quyết định nâng lương. Đến tháng 4/2014 bà Hà mới có quyết định nâng lương lên hệ số 2,06. Đơn vị đã thông báo tăng đối với trường hợp của bà Hà cho cơ quan
Vợ chồng tôi cùng con nhỏ và mẹ già sống tại khu vực an ninh phức tạp. Chồng tôi thường xuyên đi công tác xa nhà. Dù có tường rào và cửa khóa chắc chắn nhưng mỗi khi đêm đến tôi rất lo lắng vì sợ trộm đột nhập. Tôi muốn hỏi, nếu phát hiện một tên trộm hoặc nhóm trộm đột nhập nhà mình lúc giữa đêm thì nên làm gì để đảm bảo an toàn tính mạng, vừa
Bố tôi là giáo viên THPT đã có hơn 20 năm đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc. Tháng 3/2016 vừa qua, bố tôi bị ốm phải nhập viện và mổ cấp cứu. Xin hỏi chuyên mục, trường hợp của bố tôi có được thanh toán chế độ bảo hiểm theo diện phải nằm điều trị dài ngày hay không? - Nguyễn Văn Ngọc (nguyenngoc***@gmail.com).
Cơ quan tôi có người bị bệnh thận mạn, bệnh này nằm trong danh mục bệnh cần chữa trị dài ngày. Người này đã điều trị ngoại trú từ năm 2014 đến nay. Khi đọc trên Luật BHXH số 58/2014/QH13 thì tôi thấy hồ sơ đề nghị giải quyết đối với trường hợp điều trị ngoại trú gồm giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội và danh sách c70a do nguời sử dụng
Hồ sơ hưởng chế độ ốm đau theo quy định hiện hành. Em hiện nay mới làm về bên bảo hiểm xã hội cho người lao động tại công ty. Cho em hỏi là: Khi người lao động nghỉ ốm đau và sau đó có mang hồ sơ khám chữa bệnh cũng như chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội đến, những chứng từ nghỉ bệnh như vậy em giải quyết như thế nào ạ? Mang lên nộp cho
quyết chi trả chế độ cho người lao động theo mẫu C70a-HD thay vì ký vào danh sách C70a-HD trong khi người LĐ đang nghỉ thai sản 6 tháng, việc chuyển tiền vào tài khoản của người LĐ có xác nhận của ngân hàng là phù hợp. Thuận lợi hơn trong việc thanh toán, như vậy có đúng không?
hạn ( Quá 15 năm ) em đi làm lại chứng minh thư thì bên công an không cho em làm lại số cũ mà thay vào là chứng minh thư 12 số. Em đang làm ở TP. HCM muốn chuyển về quê lãnh tiền BHTN và BHXH có phải làm gì không? Thay đổi số chứng minh thư có ảnh hưởng đến việc lấy bảo hiểm không ạ.
Xin hỏi: Tôi là cán bộ công chức cấp xã vào tháng 7 vừa qua chính quyền có phân công lại công việc cho cán bộ và tôi chưa được bố trí việc, chờ để phân công. Đến tháng 8 và tháng 9 thì xã không chia lương cho tôi, đến 20 tháng 9 thì tôi có quyết định phân công, công việc mới và chính quyền thông báo bắt đầu tính lương cho tôi từ tháng 10 vậy
Em làm việc ở Tp.HCM được 4 năm, nhưng công ty chính ở ngoài Hà nôi và họ đóng bảo hiểm cho em ở Hà nội. Nay e xin nghỉ việc và muốn hưởng bảo hiểm thất nghiệp nhưng gặp chút rắc rối về thủ tục. - Em đến trung tâm giới thiệu việc làm tại địa phương để đăng ký thất nghiệp thì họ yêu cầu em phải có giấy giới thiệu từ Trung tâm giới thiệu việc làm
hiện ông Hồ Văn H. (83 tuổi, trú tại xã Vạn Yên, huyện Mê Linh, TP. Hà Nội) đang giở trò đồi bại với cháu T. Thấy vậy, người nhà ngay lập tức lao vào ngăn cản, đồng thời thông báo sự việc cho cơ quan chức năng. Nhận được tin báo, công an xã Vạn Yên đã nhanh chóng có mặt tại hiện trường để lấy lời khai ban đầu của các bên liên quan, sau đó thông
Tôi hiện đang làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn tại Công ty An Việt. Dự kiến tháng 8 tới tôi sẽ sinh cháu theo chế độ nghỉ thai sản là 6 tháng. Vậy đề nghị quý cơ quan cho tôi được biết: thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản người lao động có phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp không?