Chào Luật sư, tôi có vấn đề này cần được giải đáp, tôi đang công tác trong ngành dầu khí trực thuộc Bộ Tài nguyên và môi trường, công việc hằng ngày của tôi là Khoan đáy biển gần khu vực nhà giàn DK1 và mỏ Bạch Hổ. Anh chị cho tôi hỏi theo quy định của pháp luật hiện nay thì tôi có bao nhiêu ngày phép năm? 14 hay là 16 ngày? Vì công việc của
Chào Luật sư, em có vấn đề này cần được giải đáp, em đang công tác trong ngành địa chất, với chức vụ là chuyên viên công việc hằng ngày của tôi là quan trắc các điều kiện tự nhiên, động lực, môi trường, sinh thái biển. Anh chị cho tôi hỏi theo quy định của pháp luật hiện nay thì tôi có bao nhiêu ngày phép năm? 14 hay là 16 ngày? Vì công việc
Chào Luật sư, tôi có vấn đề này cần được giải đáp, tôi đang công tác trong ngành hàng hải, với chức vụ là Chuyên viên đo phổ gamma theo tàu. Anh chị cho tôi hỏi theo quy định của pháp luật hiện nay thì tôi có bao nhiêu ngày phép năm? 14 hay là 16 ngày? Vì công việc của tôi có được hưởng phụ cấp nặng nhọc độc hại theo quy định.
Chào Luật sư, em có vấn đề này cần được giải đáp, em đang công tác trong ngành tài nguyên nước với chức vụ là Chuyên viên khảo sát đo địa vật lý vùng phóng xạ. Anh chị cho tôi hỏi theo quy định của pháp luật hiện nay thì tôi có bao nhiêu ngày phép năm? 14 hay là 16 ngày? Vì công việc của tôi có được hưởng phụ cấp nặng nhọc độc hại theo quy định
Chào Luật sư, em có vấn đề này cần được giải đáp, em công tác trong ngành tài nguyên môi trường với chức vụ là Chuyên viên điều tra tài nguyên nước ở vùng núi. Anh chị cho tôi hỏi theo quy định của pháp luật hiện nay thì em có bao nhiêu ngày phép năm? 14 hay là 16 ngày? Vì công việc của em có được hưởng phụ cấp nặng nhọc độc hại theo quy định
Chào Luật sư, em có vấn đề này cần được giải đáp, em công tác trong ngành tài nguyên nước với chức vụ là Chuyên viên đo carôta lỗ khoan ngành tài nguyên nước. Anh chị cho tôi hỏi theo quy định của pháp luật hiện nay thì tôi có bao nhiêu ngày phép năm? 14 hay là 16 ngày? Vì công việc của tôi có được hưởng phụ cấp nặng nhọc độc hại theo quy định
Chào Luật sư, em có vấn đề này cần được giải đáp, em công tác trong ngành tài nguyên môi trường với chức vụ là Chuyên viên Quan trắc lấy mẫu môi trường phóng xạ, anh chị cho tôi hỏi theo quy định của pháp luật hiện nay thì tôi có bao nhiêu ngày phép năm? 14 hay là 16 ngày? Vì công việc của tôi có được hưởng phụ cấp nặng nhọc độc hại theo quy
Chào Luật sư, em có vấn đề này cần được giải đáp. Em công tác trong ngành tài nguyên môi trường với chức vụ là Chuyên viên Phân tích các thông số môi trường. Công việc hằng ngày của em là Phân tích các thông số môi trường đất, nước, khí, phóng xạ, trầm tích, bùn thải, chất thải nguy hại, chất dioxin/furan, các độc chất khác.
với người làm công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc người làm việc ở những nơi có có điều kiện sinh sống khắc nghiệt theo danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội chủ trì phối hợp với Bộ Y tế ban hành hoặc lao động chưa thành niên hoặc lao động là người khuyết tật;
c) 16 ngày làm việc đối với người làm công việc đặc biệt nặng nhọc
Anh chị cho tôi hỏi: Đối với khoản tiền phụ cấp thâm niên thì có được tính vào tiền lương tăng ca không? Mong sớm nhận được ý kiến phản hồi! Chân thành cảm ơn.
Chào Luật sư, tôi công tác trong ngành tài nguyên nước với chức vụ là chuyên viên vận hành máy khoan tài nguyên nước, anh chị cho tôi hỏi theo quy định của pháp luật hiện nay thì tôi có bao nhiêu ngày phép năm? 14 hay là 16 ngày? Vì công việc của tôi có được hưởng phụ cấp nặng nhọc độc hại theo quy định.
với người làm công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc người làm việc ở những nơi có có điều kiện sinh sống khắc nghiệt theo danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội chủ trì phối hợp với Bộ Y tế ban hành hoặc lao động chưa thành niên hoặc lao động là người khuyết tật;
c) 16 ngày làm việc đối với người làm công việc đặc biệt nặng nhọc
với người làm công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc người làm việc ở những nơi có có điều kiện sinh sống khắc nghiệt theo danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội chủ trì phối hợp với Bộ Y tế ban hành hoặc lao động chưa thành niên hoặc lao động là người khuyết tật;
c) 16 ngày làm việc đối với người làm công việc đặc biệt nặng nhọc
với người làm công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc người làm việc ở những nơi có có điều kiện sinh sống khắc nghiệt theo danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội chủ trì phối hợp với Bộ Y tế ban hành hoặc lao động chưa thành niên hoặc lao động là người khuyết tật;
c) 16 ngày làm việc đối với người làm công việc đặc biệt nặng nhọc
Chồng tôi công tác trong ngành tài nguyên môi trường với chức vụ là Chuyên viên Quan trắc tài nguyên nước ở các trạm quan trắc vùng đồng bằng, trung du, anh chị cho tôi hỏi theo quy định của pháp luật hiện nay thì chồng tôi có bao nhiêu ngày phép năm? 14 hay là 16 ngày? vì công việc của chồng tôi có được hưởng phụ cấp nặng nhọc độc hại theo quy
với người làm công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc người làm việc ở những nơi có có điều kiện sinh sống khắc nghiệt theo danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội chủ trì phối hợp với Bộ Y tế ban hành hoặc lao động chưa thành niên hoặc lao động là người khuyết tật;
c) 16 ngày làm việc đối với người làm công việc đặc biệt nặng nhọc
với người làm công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc người làm việc ở những nơi có có điều kiện sinh sống khắc nghiệt theo danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội chủ trì phối hợp với Bộ Y tế ban hành hoặc lao động chưa thành niên hoặc lao động là người khuyết tật;
c) 16 ngày làm việc đối với người làm công việc đặc biệt nặng nhọc
hội; an toàn, vệ sinh lao động; người có công; bảo trợ xã hội; trẻ em; bình đẳng giới; phòng, chống tệ nạn xã hội (gọi chung là lĩnh vực lao động, người có công và xã hội) trong phạm vi cả nước; quản lý nhà nước các dịch vụ sự nghiệp công trong các ngành, lĩnh vực thuộc phạm vi quản lý nhà nước của bộ.
Nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bộ
Chào luật sư, Em có câu hỏi như sau, nếu như công ty em cử em đi công tác nước ngoài khoản thời gian, 19/10-16/11. Trong khoản thời gian này, trùng với 9 ngày t7 và chủ nhật. Em muốn hỏi vậy 9 ngày này nếu em không tăng ca hay không đi làm thì em có được tính thành ngày phép hay ngày công hay không ? Cám ơn luật sư.
với người làm công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc người làm việc ở những nơi có có điều kiện sinh sống khắc nghiệt theo danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội chủ trì phối hợp với Bộ Y tế ban hành hoặc lao động chưa thành niên hoặc lao động là người khuyết tật;
c) 16 ngày làm việc đối với người làm công việc đặc biệt nặng nhọc