Tra cứu hỏi đáp Giáo sư

Hỏi đáp pháp luật V/v nghỉ lao động trước thời hạn trên hợp đồng 14:10 | 12/09/2016

Xin chào luật sư. Em có thắc mắc muốn hỏi các luật sư. Hiện em đang làm việc cho 1 công ty tư nhân. Mới vào em có ký 1 hợp đong HỌC VIỆC, trong đó có ghi như sau: sau khi hoàn thành thời gian học việc, học viên phải cam kết làm việc với công ty thời gian ít nhất là 2 năm. Nếu vi phạm, học viên phải bồi thường cho công ty số tiền là 10 triệu

Hỏi đáp pháp luật Về việc ký hợp đồng ngắn hạn 14:07 | 12/09/2016

Luật sư ơi, cho em xin ý kiến với! Đơn vị em có thuê một chị cấp dưỡng, cứ ba tháng lại ký hợp đồng một lần, nhưng lại không đóng bảo hiểm. Một năm sẽ ký 4 lần HĐ 3 tháng như vậy. Điều này có đúng luật không ạ?

Hỏi đáp pháp luật Được hưởng trợ cấp nếu đủ điều kiện 14:03 | 12/09/2016
Một số nữ giáo viên mầm non thuộc các xã đặc biệt khó khăn, huyện Sơn Động, Bắc Giang hỏi: Các cô đã tham gia giảng dạy hợp đồng có đóng bảo hiểm liên tục từ năm 2008 đến năm 2013, đã được tuyển dụng vào biên chế tại trường mầm non của một số xã đặc biệt khó khăn của huyện có được hưởng trợ cấp lần đầu bằng 10 tháng lương tối thiểu theo chế độ ưu
Hỏi đáp pháp luật Xác định hộ trực tiếp sản xuất nông nghiệp trong luật đất đai 14:02 | 12/09/2016

Xin luật sư cho biết thế nào là hộ trực tiếp sản xuất nông nghiệp theo quy định trong luật đất đai năm 2013. Năm 1993 Gia đình tôi được nhà nước giao đất nông nghiệp nhưng nay cả hai vợ chồng tôi đang làm công nhân có đóng bảo hiểm xã hội. Để có lương thực sử dụng trong năm, vào ngày mùa chúng tôi vẫn tranh thủ để canh tác trồng lúa trên thửa

Hỏi đáp pháp luật Xin tư vấn về việc giữ lại văn bằng gốc 14:01 | 12/09/2016

Xin chào Luật Sư. Vợ tôi đi lao động nước ngoài ( Nhật) công ty yêu cầu đặt cọc 2000$ (USD) và GIỮ VĂN BẰNG CẤP 3 BẢN GỐC. Nếu ai bỏ chốn ra ngoài sẽ bị mất tiền dặt cọc và ko được phép lấy lại văn bằng gốc. Cho hỏi Công ty xuất khẩu lao động có được phép làm như vậy không ạ. Và nếu không được phép thì mình có được kiện không ạ. Ghi chú: Công

Hỏi đáp pháp luật Thủ tục và cách xử lý nhân viên chiếm đoạt công ty 14:01 | 12/09/2016

Cho phép mình được hỏi về việc như sau: Công ty mình là công ty Vận tải, chuyển phát, kho bãi, bốc xếp. Nhân viên tài xế được giao  nhiệm vụ đi giao hàng ( mặt hàng điện tử), thì nhân viên này đã làm mất hàng của công ty nhưng khi xảy ra sự cố thì bỏ trôns, không lien lạc được. Công ty đã đền bù hàng bị mâts cho khách hàng trị giá 6,2 tr

Hỏi đáp pháp luật Tính tiền lương trong tháng có ngày nghỉ ốm 13:55 | 12/09/2016
Bà Trần Thị Kim Hoa (kimhoalvt@...) tốt nghiệp cao đẳng, hiện làm giáo viên trường tiểu học. Bà Hoa đang hưởng lương bậc 8, hệ số 4,27; phụ cấp chức vụ 0,2; phụ cấp thâm niên nhà giáo 19%; phụ cấp ưu đãi hưởng theo Quyết định số 973/1997/QĐ-TTg ngày 17/11/1997 của Thủ tướng Chính phủ. Tháng 10/2014 bà Hoa nghỉ ốm 11 ngày làm việc, đi làm 15 ngày
Hỏi đáp pháp luật Nguyên tắc thực hiện chế độ tiền lương 13:54 | 12/09/2016
GD&TĐ - Việc thực hiện chế độ tiền lương được tiến hành theo nguyên tắc nào? Có thể giải thích giúp tôi được không? – Nguyễn Cảnh Phương, Giáo viên THPT tỉnh Tuyên Quang.
Hỏi đáp pháp luật Phải làm sao khi công ty nợ tiền lương? 13:53 | 12/09/2016
về giao kết hợp đồng lao động - Nghị định 95/2013 … 2. Phạt tiền từ 20.000.000 đồng đến 25.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi sau đây: a) Giữ bản chính giấy tờ tùy thân, văn bằng, chứng chỉ của người lao động; - Việc công ty còn nợ tiền lương và không biết đến khi nào trả đủ là vi phạm pháp luật
Hỏi đáp pháp luật Trợ cấp mất sức 13:52 | 12/09/2016
); 2. Văn bản đề nghị giải quyết chế độ tai nạn lao động của người sử dụng lao động (Mẫu số 05A-HSB, bản chính); 3. Biên bản điều tra tai nạn lao động (bản chính) 4. Giấy ra viện (bản chính hoặc bản sao) sau khi đã điều trị thương tật tai nạn lao động ổn định đối với trường hợp điều trị nội trú hoặc giấy tờ khám, điều trị thương tật ban đầu (bản chính
Hỏi đáp pháp luật Có thể thỏa thuận tính vào tiền lương các khoản BHXH? 13:51 | 12/09/2016
Theo quy định tại Điều 141 Bộ luật Lao động đã sửa đổi, bổ sung năm 2002: Loại hình BHXH bắt buộc được áp dụng đối với doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức có sử dụng lao động làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 03 tháng trở lên và hợp đồng lao động không xác định thời hạn. Ở những doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức này, người sử dụng
Hỏi đáp pháp luật Thanh lý hợp đồng đã tạm ứng, chưa thi công 13:50 | 12/09/2016

Xin chào luật sư. Nhờ luật sư giúp tôi việc sau: 15/11/2007 Cty tôi có ký hợp đồng kinh tế với Cty BAN về việc thi công công trình A. - Tháng 1/2008 cty tôi đã chuyển tạm ứng 30% giá trị hợp đồng. - Thời gian thực hiện hợp đồng ghi là 150 ngày. - Không có điều khoản về tranh chấp hợp đồng. - Công việc theo hợp đồng đã được hủy ngay sau khi

Hỏi đáp pháp luật Giải quyết vấn đề sau thanh lý hợp đồng 13:49 | 12/09/2016
Theo Điều 424 Bộ Luật dân sự năm 2005 quy định về Chấm dứt hợp đồng dân sự như sau: "Hợp đồng chấm dứt trong các trường hợp sau đây: 1. Hợp đồng đã được hoàn thành; 2. Theo thoả thuận của các bên; 3. Cá nhân giao kết hợp đồng chết, pháp nhân hoặc chủ thể khác chấm dứt mà hợp đồng phải do chính cá nhân, pháp nhân hoặc chủ thể
Thông báo
Bạn không có thông báo nào