Tra cứu hỏi đáp pháp luật

Người lao động không được hưởng trợ cấp mất việc khi doanh nghiệp giải thể 08:21 | 29/08/2016

Xin luật sư cho hỏi nếu công ty giải thể, ngoài các chế độ phải trả cho người lao động như trợ cấp thôi việc, tiền lương, bảo hiểm xã hội... thì người lao động có được hưởng trợ cấp mất việc không?

Khi tình hình khó khăn, doanh nghiệp có được phép điều chuyển người lao động sang vị trí khác không? 08:20 | 29/08/2016

Tôi là chủ một doanh nghiệp chế biến gỗ. Hiện nay tình hình doanh nghiệp đang khó khăn, tôi muốn chuyển một số lao động từ xưởng sản xuất (đã ký hợp đồng làm thợ kỹ thuật) sang bộ phận khai thác nguyên liệu. Tôi xin hỏi có được phép điều chuyển như vậy không và cụ thể như thế nào ?

Nghị định 109/2013/NĐ-CP quy định hành vi vi phạm hành chính đối với doanh nghiệp thẩm định giá như thế nào? 08:17 | 29/08/2016

Nghị định 109/2013/NĐ-CP quy định hành vi vi phạm hành chính đối với doanh nghiệp thẩm định giá như thế nào?

Lương của lao động nước ngoài theo hình thức di chuyển nội bộ doanh nghiệp 08:17 | 29/08/2016

sẽ trả khoản lương này cho người lao động theo tài khoản cá nhân của họ tại nơi doanh nghiệp mẹ đóng trụ sở. Vậy, với vấn đề trên, chúng tôi muốn hỏi ý kiến của luật sư về: 1. Mong muốn của doanh nghiệp có thể thực hiện được không? Có vi phạm quy định nào của pháp luật hiện hành không? 2. Trường hợp có thể thực hiện thì chúng tôi nên hợp thức hoá

Chuyển xếp lương đã tham gia BHXH từ doanh nghiệp sang công tác ngành giáo dục 08:16 | 29/08/2016

vợ tôi vẫn ở hệ Trung cấp mầm non và trực tiếp chủ nhiệm lớp. Theo nội dung tại điểm b khoản 1 điều 6 thông tư liên tịch số 09/2013/TTLT-BGDĐT-BTC-BNV ngày 11/3/2013 thì cách chuyển và xếp lương như vậy có đúng không? Có văn bản nào hướng dẫn và quy định cách chuyển và xếp lương với trường hợp như vậy không? Nếu chưa đúng thì cách chuyển và xếp

Doanh nghiệp phải điều chỉnh lương khi Nhà Nước tăng lương tối thiểu vùng 08:15 | 29/08/2016

Công ty em là doanh nghiệp 100% vốn đầu tư nước ngoài. Và đã đăng ký thang bảng lương với Sở LĐ. Khi Nhà nước tăng lương tối thiểu vùng năm 2014, áp dụng cho vùng I là 2,7tr thì do mức lương cơ bản thấp nhất (cũng là mức lương tham gia BHXH) mà công ty em đang áp dụng chi trả cho người lao động đã cao hơn mức 2tr7 rất nhiều. Do đó Công ty em

Việc đặt tên cho doanh nghiệp với các ngành nghề kinh doanh đăng ký có cần liên quan tới nhau 08:15 | 29/08/2016

chẳng hạn thì có hạn chế gì ko ạ. hay mình chỉ cần đăng ký bổ sung ngành nghề thôi.

Chế độ đối với người lao động trong doanh nghiệp mới sáp nhập 08:14 | 29/08/2016

không có cơ quan tổ chức bảo vệ quyền lợi.như vậy là đúng hay sai? - Khi nhân viên công ty vì bất mãn chế độ xin thôi việc theo đúng luật, gửi đơn trước 30 ngày, thì công ty từ chối thanh toán các khoản trợ cấp thôi việc lí do, do doanh nghiệp mới thành lập dưới 1 năm, như vậy là đúng hay sai? Xin luật sư cho biết ý kiến, chân thành cảm ơn.

Nâng, hạ bậc lương Doanh nghiệp 08:13 | 29/08/2016

Xin chào Luật sư! Luật sư cho tôi hỏi, theo Điều 125 Bộ Luật lao động năm 2012 thì thời gian kéo dài nâng lương không quá 06 tháng, vậy hạ bậc lương có đúng với Luật không? Hợp đồng lao động thời vụ đúng ký mấy lần trong cùng 1 năm đối với 1 người lao động? Tôi xin cảm ơn Luật sư!

Doanh nghiệp không trả lương cho người lao động trong thời gian thử việc 08:08 | 29/08/2016

việc không thích hợp, quy chế không rõ ràng, công ty trả lương vào ngày 10, tức đã giam 10 ngày công, ngoài ra công ty sẽ giữ lại 1/2 tiền lương tháng đầu, nên em đã xin chấm dứt làm việc và báo trước 3 ngày trước khi nghĩ. Tuy nhiên, sau khi báo xin nghĩ, cty cho e nghĩ luôn hôm đó và bảo không trả lương cho em vì em đã không báo trước 3 đến 4 tuần

Đóng BHXH của doanh nghiệp 08:07 | 29/08/2016

Chào anh/chị! Em hiện tại tham gia lao động ở 2 công ty A và B. Em đã ký hợp đồng với cả hai công ty. Công ty A có đóng BHXH cho em rồi, và công ty B không đóng. Vậy cho em hỏi, công ty B có phải là trốn nghĩa vụ đóng BHXH không? trong trường hợp này thì doanh nghiệp B cần phải xử lý như thế nào ạ? Em cảm ơn.

Lập địa điểm kinh doanh của Doanh nghiệp 08:07 | 29/08/2016

và bên nhận đại lý chỉ được ký hợp đồng đại lý hưởng hoa hồng . nhưng trong thực tế thì bên giao đại lý bán xăng dầu cho bên nhận đại lý (Không thực hiện theo quy định tại Thông tư 39/2014/TT-BTC và Thông tư 200/2014/TT/BTC Hướng dẫn Chế độ kế toán Doanh nghiệp. Như vậy bên giao đại lý và bên nhận đại lý có sai phạm không? Nếu có sai phạm thì xử

Vấn đề pháp lý doanh nghiệp 08:06 | 29/08/2016

đang giai đoạn xây dựng dự án và vốn điều lệ chỉ bảo cho giai đoạn Cty hoạt động sau đó Cty tự thu chi theo hiệu quả kinh doanh. 2. Về thang bảng lương Cty phải xây dựng theo quy định nào? XIn cảm ơn.

Bán tài sản doanh nghiệp 08:04 | 29/08/2016

Thưa LS! DN tôi là DN kinh doanh vận tải, hiện tại DN tôi muốn bán bớt xe tải đi. Thì thủ tục như nào. Nếu phải xuất hoá đơn. Thì số tiền thuế mà DN phải đóng là bao nhiêu Trân trọng cám ơn!

Trường hợp không được quyền lập và quản lý doanh nghiệp 07:57 | 29/08/2016

Luật Doanh nghiệp Việt Nam có cho phép một cá nhân cùng một lúc góp vốn đầu tư hoặc làm chủ nhiều công ty không. Nếu có thì phải tuân theo những điều kiện gì?

Ưu nhược điểm của doanh nghiệp tư nhân? 16:42 | 27/08/2016

. - Doanh nghiệp tư nhân ít bị ràng buộc bởi quy định pháp luật do chế độ trách nhiệm vô hạn như một sự đảm bảo cho đối tác kinh doanh cũng như các tổ chức tín dụng hợp tác với doanh nghiệp rồi. - Cơ cấu tổ chức của doanh nghiệp tư nhân đơn giản, gọn nhẹ. - Chế độ trách nhiệm vô hạn tạo ra sự tin tưởng cho đối tác và khách hàng của doanh nghiệp

Doanh nghiệp Việt nam có thể áp dụng công ước Viên 1980? 16:41 | 27/08/2016

1, Công ước Viên: “1. Công ước này áp dụng cho các hợp đồng mua bán hàng hóa giữa các bên có trụ sở thương mại tại các quốc gia khác nhau. a. Khi các quốc gia này là các quốc gia thành viên của Công ước hoặc, b. Khi theo các quy tắc tư pháp quốc tế thì luật được áp dụng là luật của nước thành viên Công ước này. 2. Sự kiện các

Xử lý vi phạm hành chính đối với hành vi mua, bán dâm 16:34 | 27/08/2016

Theo quy định của pháp luật thì xử lý vi phạm hành chính đối với hành vi mua dâm, bán dâm được quy định như thế nào?

Cho trẻ em tiếp xúc với sản phẩm văn hóa có nội dung khiêu dâm có vi phạm pháp luật không? 16:20 | 27/08/2016

Tại Điều 7 của Luật bảo vệ, chăm sóc và giáo dục trẻ em năm 2004 quy định các hành vi bị nghiêm cấm (gồm 10 hành vi), trong đó cấm “Dụ dỗ, dẫn dắt, chứa chấp, ép buộc trẻ em hoạt động mại dâm, xâm hại tình dục trẻ em” (khoản 4) Điều 6 của Nghị định số 71/2011/NĐ-CP, ngày 22 tháng 08 năm 2011, quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số

Dâm ô hay giết người 16:18 | 27/08/2016

Em xin chào luật sư! Em có người bạn vừa rồi gây ra 1 vụ án mạng thương tâm, xin luật sư tư vấn giúp em. Sáng ngày 08/03/2012 Tình (bạn em 27 tuổi), Ngọc, Diệp và Hà. Vì ngày 8/3 không có bạn gái đi chơi nên đã rủ nhau nhậu xả xui tại nhà của Tình, nhậu xong Tình vào nhà ngủ thì thấy cháu Trang 9 tuổi con của gì Trinh bên hàng xóm qua chơi

Tra cứu hỏi đáp Quy chế thi

Thông báo