Loading...

Tra cứu hỏi đáp Sử dụng lao động chưa thành niên

Hỏi đáp pháp luật Xác định ngày nghỉ khám thai của NLĐ sao cho đúng luật? 14:54 | 30/10/2020

Chào cả nhà, mình muốn tư vấn về chế độ ngày nghỉ cho lao động nữ mang thai. Lao động nữ khi mang thai được nghỉ 5 ngày để đi khám thai. Vậy 5 ngày này được cộng thêm vào tổng ngày phép năm ở công ty để được hưởng nghỉ luôn hay phải làm hồ sơ lên BHXH để hưởng theo chế độ khám thai. Mình cảm ơn.

Hỏi đáp pháp luật Không tổ chức khám sức khỏe cho người lao động phạt bao nhiêu? 15:59 | 10/10/2020
khuyết tật, người lao động chưa thành niên, người lao động cao tuổi được khám sức khỏe ít nhất 06 tháng một lần. - Người sử dụng lao động tổ chức khám sức khỏe cho người lao động, khám phát hiện bệnh nghề nghiệp tại cơ sở khám bệnh, chữa bệnh bảo đảm yêu cầu, điều kiện chuyên môn kỹ thuật. ... Như vậy, theo quy định nêu trên thì công ty có
Hỏi đáp pháp luật Làm công việc nặng nhọc được khám phát hiện bệnh nghề nghiệp vào lúc nào? 10:11 | 31/08/2020
việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm, người lao động là người khuyết tật, người lao động chưa thành niên, người lao động cao tuổi được khám sức khỏe ít nhất 06 tháng một lần. Như vậy đối với người lao động làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thì được khám phát hiện bệnh nghề nghiệp ít nhất 06
Hỏi đáp pháp luật 17 tuổi có được làm việc tại sòng bạc? 15:42 | 14/08/2020

Tôi muốn hỏi về trường hợp của cháu tôi, nay 17 tuổi nó muốn làm việc trong sòng bạc, chia bài cho khách. Như vậy, phía sòng bạc có được phép tuyển dụng nó khi mới 17 tuổi không?

Hỏi đáp pháp luật Có được hưởng chế độ ưu tiên khi thi lại viên chức? 13:58 | 04/08/2020

Cách đây 3 năm em đã thi viên chức và được vào làm trong 1 trường mầm non của Nhà nước. Nhưng vì lí do gia đình em phải chuyển đi xa và em đã nộp đơn xin nghỉ việc. Nhưng bây giờ em muốn quay lại trường nhà nước dạy (đồng nghĩa em đăng kí thi viên chức lại) có được ưu tiên gì không ạ? 

Hỏi đáp pháp luật Công ty tự ý quy định ngày nghỉ phép năm cho NLĐ có đúng không? 15:47 | 31/07/2020

Trong tháng 8 này, do tình hình dịch bệnh công ty gặp khó khăn. Nên công ty muốn người lao động sử dụng 1 ngày phép năm để nghỉ. Trong trường hợp này, người sử dụng lao động có được quyền đơn phương quyết định không qua ý kiến của NLĐ có được không ạ? 

Hỏi đáp pháp luật Thời gian nghỉ phép hằng năm đối với lao động có thâm niên 13 năm là mấy ngày? 14:47 | 17/06/2020
Căn cứ  Điều 112 Bộ luật Lao động 2012 quy định ngày nghỉ hằng năm tăng thêm theo thâm niên làm việc Cứ 05 năm làm việc cho một người sử dụng lao động thì số ngày nghỉ hằng năm của người lao động theo quy định tại khoản 1 Điều 111 của Bộ luật này được tăng thêm tương ứng 01 ngày. Điều 111 Bộ luật này quy định về nghỉ hằng năm như sau: 1
Hỏi đáp pháp luật Ngày phép trong năm của người lao động nghỉ việc hưởng chế độ thai sản? 15:40 | 30/05/2020

Người lao động nghỉ việc hưởng chế độ thai sản được hưởng bao nhiêu ngày phép trong năm? Ban biên tập cho tôi hỏi: Trường hợp người lao động trong năm có 6 tháng hưởng chế độ thai sản thì trong năm đó người lao động có được hưởng 12 ngày phép nữa không ạ? Mong sớm nhận phản hồi.

Hỏi đáp pháp luật Dịch covid 19 bùng phát xin nghỉ phép năm có được không? 14:10 | 25/03/2020
Căn cứ theo Khoản 2 Điều 111 Bộ luật lao động 2012 quy định nghỉ hằng năm như sau: Người sử dụng lao động có quyền quy định lịch nghỉ hằng năm sau khi tham khảo ý kiến của người lao động và phải thông báo trước cho người lao động. Tại Khoản 2 Điều 114 Bộ luật lao động 2012 cũng quy định thanh toán tiền lương những ngày chưa nghỉ như sau
Hỏi đáp pháp luật Khi nào thì người chấp hành án thuộc Bộ Quốc phòng được đề nghị xem xét, giải quyết thay đổi nơi cư trú? 15:00 | 19/03/2020

Chị An có địa chỉ mail là anan***@gmail.com có gửi nội dung cần hỗ trợ như sau: Tôi có vấn đề cần hỗ trợ liên quan về người đang chấp hành án thuộc Bộ Quốc phòng mong Luật hỗ trợ giúp tôi, cho tôi hỏi rằng: người đang chấp hành án thì có được đề nghị xem xét, giải quyết thay đổi nơi cư trú hay không? Tôi có thể tìm hiểu tại quy định nào? Xin

Thông báo
Bạn không có thông báo nào