Vui lòng cho tôi hỏi, con tôi 6 tuổi phải cắt amidan, bé không phải nằm viện, như vậy tôi có được nghỉ theo chế độ con ốm hay không, nếu được thì nghỉ bao nhiêu ngày. Xin cảm ơn.
Theo quy định tại Điều 25 Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) số 58/2014/QH13, trường hợp Bạn bị tai nạn nhập viện 10 ngày nếu được xác định Bạn bị tai nạn lao động thì 10 ngày điều trị tại Bệnh viện không được thanh toán chế độ ốm đau. Nếu Bạn được xác định bị tai nạn rủi ro thì 10 ngày nhập viện của Bạn được thanh toán chế độ ốm đau. Bạn nộp giấy
tiếp tục ghi quá trình đóng BHXH, BHTN hoặc giải quyết các chế độ BHXH. Các sổ BHXH còn lại phải thu hồi và thoái thu quá trình đã đóng BHXH theo phương pháp điều chỉnh giảm số phải thu tại thời điểm thu hồi sổ BHXH; trường hợp sổ BHXH bị thu hồi mà đơn vị đề nghị cấp sổ BHXH đã giải thể thì thực hiện giải quyết chế độ trợ cấp một lần cho NLĐ. Khi thu
Tôi bị bệnh dài ngày (hội chứng thận hư) nên tháng nào cũng phải nghỉ làm 1 ngày để đi khám bệnh. Cho tôi hỏi, ngày nghỉ đó của tôi có được tính là nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội không? Nếu được tính thì tôi phải nộp hồ sơ gì để được thanh toán?
Tôi là viên chức nhà nước. Vừa qua tôi bị ốm phải điều trị tại bệnh viện từ ngày 02/11/2015 đến ngày 30/12/2015 với căn bệnh giấy ra viện ghi là viêm da cơ địa + Thoái khớp. ngoài ra bác sỹ còn cho tội nghỉ làm việc thêm 04 ngày. Xin hỏi Luật sư Tôi được hưởng chế độ ốm đau theo bảo hiểm như thế nào? 04 ngày nghỉ bác sỹ cho có được hưởng chế độ
Tôi được tuyển dụng giáo viên (viên chức) từ ngày 01/10/2015 và tham gia đóng bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế từ 01/10/2015, hiện nay tôi bị ốm, thuộc bệnh nằm trong Danh mục bệnh cần điều trị dài ngày, bác sĩ nói tôi cần phải nghỉ để điều trị trong vòng 01 năm. Tôi bắt đầu nghỉ điều trị từ 01/03/2016. Cho tôi hỏi tôi được hưởng chế độ ốm đau
Chúng tôi cung cấp cho bạn một số quy định của Luật Bảo hiểm xã hội về chế độ đối với người bị ốm đau như sau:
Theo Điều 21, Luật BHXH thì “Đối tượng áp dụng chế độ ốm đau là người lao động quy định tại các điểm a, b, c và d khoản 1 Điều 2 của Luật BHXH”.
Cụ thể, khoản 1, Điều 2 quy định:
“1. Người lao động tham gia bảo hiểm xã hội
Theo Điều 25 Luật Bảo hiểm xã hội số 58/2014/QH13 thì những ngày Bạn nghỉ ốm và nghỉ chăm con ốm có chứng từ hợp lệ đều được giải quyết hưởng chế độ bảo hiểm xã hội.
Theo quy định tại Khoản 4 Điều 6 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH ngày 29/12/2015 của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội: Người lao động nghỉ việc hưởng trợ cấp ốm đau từ 14 ngày làm việc
được bổ nhiệm làm người đại diện theo uỷ quyền thì người đó làm Chủ tịch công ty; trong trường hợp này cơ cấu tổ chức quản lý của công ty bao gồm Chủ tịch công ty, Giám đốc hoặc Tổng giám đốc và Kiểm soát viên.
- Điều lệ công ty quy định Chủ tịch Hội đồng thành viên hoặc Chủ tịch công ty hoặc Giám đốc hoặc Tổng giám đốc là người đại diện theo pháp
Tôi bị tai nạn giao thông trên đường đi làm, được cấp cứu, bó bột tại phòng khám đa khoa tư nhân, có đầy đủ giấy tờ, sổ y bạ, phim chụp X quang. Tôi xin hỏi, trường hợp này tôi có được hưởng chế độ ốm đau không?
BHXH tự nguyện tại Đà Nẵng. Nên tôi bị trùng thời gian tham gia. Vậy xin hỏi tôi có được thoái trả tiền đóng trùng không, nếu được thì thoái trả tiền đóng BHXH tự nguyện hay tiền đóng BHXH BB tại công ty sữa. Làm thoái trả trước rồi mới được 2 sổ lại thành một hay là gộp 2 số trước, và tôi thực hiện thoái trả ở Đà Nẵng hay ở HCM. Xin quý cấp hướng dẫn
Xin hỏi! vợ tôi Lê Thị Thanh Mai, công tác tại Công ty CP Lương thực Đà Nẵng (DANAFOOD). Ngày 30 tháng 07 năm 2014. Công ty lương thực Đà Nẵng ra quyết định cho thôi việc đối với vợ tôi, trong lúc gia đình tôi vô cùng kho khăn 2 con nhỏ, công việc tôi không ổn định, vợ tôi vừa bị tai nạn vào ngày 19/07/2014 gãy chân không đi lại được. Hiện tại
Chào anh/chị Cho em hỏi ngày 18/04/2012 em đi làm tại công ty điện tử Foster - Đà Nẵng có tham gia đóng bảo hiểm được 5 tháng. Do vừa học vừa làm nên khi tốt nghiệp em đã bỏ ngang không làm thủ tục nghỉ việc, không rút sổ BHXH. sau khi ra trường em đi làm ở 1 vài công ty nhưng không đóng BHXH, 09/10/2013 em sinh con thì không hưởng chế độ gì cả
Ông Nguyễn Thanh Toàn (Đồng Nai) bắt đầu làm việc tại công ty ngày 1/1/2008, sau 2 tháng thử việc được ký hợp đồng chính thức. Mức lương cơ bản hiện tại của ông Toàn là 8.940.000 đồng, tổng thu nhập là 15.000.000 đồng sau khi trừ tiền bảo hiểm. Nếu ông Toàn nghỉ việc vào ngày 30/3/2015 thì trợ cấp thất nghiệp được tính như thế nào?
tục đăng ký nhận BHTN và làm thủ tục chuyển đổi tỉnh từ HCM về Đà Nẵng cho chồng tại Tp HCM. Vậy cho tôi hỏi: - Với các thủ tục như trên thì chồng tôi đã đủ hồ sơ để nhận BHTN tháng đầu tiên ko ở Đà Nẵng? Nếu có thì thời gian nào có thể nhận? Nếu không thì nhờ anh chị hướng dẫn giúp thêm các thủ tục cho vợ chồng tôi. Rất mong sự phản hồi của anh chị.
nghiệp thi công ty nói vài tháng mới khoá sổ, vì công ty còn nợ tiền bảo hiểm? Vậy cho Em hỏi thời gian giải quyết chế độ bảo hiểm cho người lao động kể từ ngày nghỉ việc là bao nhiêu ngày? Vợ Em còn nhận các khoản gì theo quy định bảo hiểm sau khi nghĩ việc? Nếu công ty không giải quyết thì thủ tục khiếu nại sẻ như thế nào? Em cám ơn anh/chị.
Tôi đã tham gia đóng BHTN được hơn 01 năm. Nay do công ty gặp khó khăn, phải thu hẹp sản xuất nên tôi bị mất việc làm. Xin Quý báo cho tôi biết, khi bị mất việc, chế độ Bảo hiểm thất nghiệp mà tôi được hưởng là gì?
đồng mùa vụ thì để được hưởng BHTN, họ phải có đủ 12 tháng tham gia BHTN trong vòng 36 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng (đối với các loại hợp đồng khác thì điều kiện này là có đủ 12 tháng tham gia BHTN trong vòng 24 tháng trước khi chấm dứt). Giảm chế độ trợ cấp thất nghiệp hàng tháng so với trước đây: - Về thời gian hưởng: Theo quy định mới thì NLĐ