Tra cứu hỏi đáp pháp luật

Doanh nghiệp bị truy thu BHXH, người lao động có bị ảnh hưởng? 14:17 | 06/09/2016

. Trong khi đó người lao động có chức vụ : Nhân viên, tổng lương 3 triệu đ/tháng bao gồm BHXH. Vậy người lao động phải làm sao để được tham gia BHXH, BHYT, BHTN... theo quy đinh của pháp luật. 2/ Nếu Doanh nghiệp bị truy thu nộp BHXH mấy năm trước đến nay, thì người lao động có được hưởng chế độ BHXH mấy năm trước đến nay không? Trân trọng, Nguyễn Đăng

Làm sao để được hưởng chế độ ốm đau? 14:17 | 06/09/2016

Tôi công tác đến nay đã gần 20 năm và hầu như không phải nghỉ ốm. Cho đến ngày 25/3/2013 tôi đi khám bệnh và phát hiện bị lao phổi. Bệnh viện cho điều trị ngoại trú tại nhà và không tổ chức hội chẩn. Nghe nói tôi chỉ được hưởng chế độ ốm đau bình thường mà không được hưởng chế độ bệnh dài ngày do không có giấy ra viện và không có phiếu hội chẩn

Nằm viện 5 ngày có được hưởng chế độ ốm đau không? 14:17 | 06/09/2016

Tôi mới xin vào làm việc tại một Công ty thuộc Khu Chế xuất Linh Trung III có tham gia BHXH từ tháng 12/2012, chẳng may tôi bị bệnh, phải nằm viện 5 ngày, vậy tôi có được hưởng chế độ ốm đau theo quy định của Luật BHXH không?

Thời gian được hưởng chế độ ốm đau 14:17 | 06/09/2016

Tôi bị dọa sẩy thai 8 tuần, nhập viện ngày 28/11/2013-03/12/2013, bác sĩ cho nghỉ từ ngày 03/12/2013-07/12/2013 . Nhưng tôi chỉ được giải quyết chế độ ốm đau từ 01/12/2013-07/12/2013 là đúng hay sai?

Ốm từ 14 ngày trở lên sẽ không đóng bảo hiểm tháng đó? 14:17 | 06/09/2016

Tại Điểm 3 Mục I Phần B Thông tư số 03/2007/TT-BLĐTBXH ngày 30/01/2007 của Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội quy định: “Thời gian người lao động nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng thì cả người lao động và người sử dụng lao động không phải đóng bảo hiểm xã hội trong tháng đó. Thời gian này không được tính là

Khám chữa bệnh khác nơi tham gia BHXH, có được hưởng chế độ ốm đau? 14:17 | 06/09/2016

Kính chào quý cơ quan BHXH Đà Nẵng, em xin hỏi 1 việc như sau: Em tham gia BHXH tại Đà Nẵng và được cấp thẻ BHYT tại Bệnh viện Đà Nẵng. Nhưng cuối tuần khi công ty cho nghỉ em về Quảng Nam thăm nhà thì bị bệnh. Em có đi khám tại Bệnh viện Đại Lộc và xin giấy nghỉ hưởng BHXH. Sau khi quay trở lại làm việc em có nộp giấy nghỉ hưởng này thì đơn vị

Hồ sơ giải quyết chế độ ốm đau 14:17 | 06/09/2016

khám. vậy nếu tôi muốn hưởng chế độ BHXH tại đơn vị tôi đang công tác thì tôi nộp bảng sao công chứng của giấy ra viện có được không và có cần phải có giấy ra viện gốc để đối chiếu không? Rất mong nhận được hướng dẫn từ phía cơ quan BHXH! Tôi chân thành cảm ơn!

Không ghi rõ bệnh trên giấy nghỉ hưởng chế độ ốm đau thì không được hưởng BHXH? 14:16 | 06/09/2016

hương C65-HD là ốm vì bệnh gì. Chỉ ghi "ốm" thì không được hưởng BHXH. Công ty tôi làm vậy có đúng không? Thông tư nào quy định giấy nghỉ hưởng chỉ ghi ốm nếu không ghi rõ bệnh thì không được hưởng BHXH. Kính mong BHXH Đà Nẵng trả lời sớm cho tôi để tôi giải quyết giấy tờ nghỉ hưởng BHXH?

Tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội 14:16 | 06/09/2016

Tôi đang làm việc cho công ty có vốn đầu tư nước ngoài. Nay tôi xin nghỉ việc, công ty đã trả sổ bảo hiểm XH cho tôi rồi. Hiện tại công ty mới của tôi chưa đóng bảo hiểu cho tôi 1 năm nay. Vậy tôi sắp tới tôi đóng bảo hiểm xã hội tiếp tục thì có được không? hoặc bây giờ tôi rút tiền một lần có được không?

Có được giải quyết chế độ ốm đau khi quên nộp Giấy chứng nhận? 14:16 | 06/09/2016

Kính thư quý cơ quan. Hiện tại tôi đang công tác tại một doanh nghiệp đóng trên địa bàn thành phố Đà Nẵng vào tháng 1 năm 2014 tôi có bị ốm đau được bs bệnh viện Đa Khoa Cấp giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH 5 ngày, do công việc bận rộn tôi quên nộp cho công ty để hưởng chế độ ốm đau, đến tháng 8 năm 2014 tôi mới nộp thì cơ quan bảo quá thời

Thời gian nghỉ lũy kế trong năm chưa đủ 30 ngày có được hưởng chế độ ốm đau? 14:15 | 06/09/2016

đủ 30 ngày. Như vậy đúng hay sai, và văn bản nào ghi điều luật này. Theo tôi tìm hiểu thì chỉ cần sau phẫu thuật thì được nghĩ dưỡng sức 7 ngày rồi. Rất mong nhận được hồi đáp của Quý đơn vị.

Quy định về bảo hiểm cháy, nổ đối với nhà chung cư 14:15 | 06/09/2016

Gia đình tôi dự định mua một căn hộ thuộc tòa chung cư 10 tầng (tại thành phố Hà Nội). Xin hỏi Quý báo, quy định hiện hành về trách nhiệm mua bảo hiểm an toàn cháy, nổ đối với nhà chung cư và mức phí được quy định như thế nào?

Có được giải quyết chế độ ốm đau khi có giấy xác nhận của bệnh viện? 14:15 | 06/09/2016

hưởng BHXH lần 2 vì cơ quan BHXH cấp về số seri liên tục nên sẽ không chịu việc bệnh viện cấp lại như vậy. Vậy trường hợp của tôi bệnh viện trả lời như vậy đúng hay sai? Và nếu tôi chỉ có giấy xác nhận của bệnh viện thì có được giải quyết chế độ ốm đau hưởng BHXH hay không? Rất mong nhận được phản hồi từ phía cơ quan BHXH.Tôi xin chân thành cảm ơn!

Chế độ ốm đau và việc tham gia Bảo hiểm xã hội. 14:14 | 06/09/2016

Cho Tôi hỏi: _ Đối với BHXH, trong khi làm Việc cho công ty có giấy tờ ốm đau của bệnh viện, thì sau bao nhiêu tháng sẽ được BHXH chi trả số tiền của những ngày nghĩ không lương đó, và số tiền trả là bao nhiêu % của lương . _ Vấn đề thứ 2 xin được hỏi là: tôi làm cho công ty A, là đối tác của công ty B. tôi đã đóng tiền BHXH cho công ty A từ

Cách tính chế độ ốm đau hưởng bảo hiểm xã hội? 14:14 | 06/09/2016

Hỏi về cách tính chế độ ốm đau bảo hiểm. Kính gửi Bảo Hiểm Xã Hội Đẵng, xin quý cơ quan giải đáp giúp thắc mắc sau: Tôi đọc luật có thấy rằng chỉ cần có giấy chứng nhận của bác sĩ bệnh viện nghỉ thì sẽ được hưởng chế độ,song vào những ngày tôi nghỉ ốm có sử dụng giấy phép nghỉ hưởng lương, vậy tôi có được tính hưởng chế độ vào những ngày đó ko

Thời gian người lao động nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau được quy định ra sao? 14:14 | 06/09/2016

Đơn vị tôi có trường hợp ốm dài ngày từ 08/05 đến 26/06, trừ đi 3 ngày không nghỉ ốm thì đơn vị tôi đề nghị hưởng 16 ngày. Nhưng BHXH không duyệt với lý do đơn vị tôi không báo giảm ốm trường hợp này. Nhưng trường hợp này ốm dài ngày được tính cả ngày nghỉ, ngày lễ. Tính lại thực tế người này chỉ nghỉ không lương có 11 ngày. Vậy yêu cầu của

Công ty báo giảm đóng BHXH khi người lao động nghỉ điều trị 14:14 | 06/09/2016

, Phần B Thông tư số 03/2007/TT-LĐTBXH ngày 30/01/2007 quy định: “ Thời gian người lao động nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng thì cả người lao động và người sử dụng lao động không phải đóng BHXH trong tháng đó. Thời gian này không tính là thời gian đóng bảo hiểm xã hội”. Hiện tại không có văn bản pháp quy nào quy định

Ghi thiếu thông tin trên mẫu C65 có được hưởng chế độ ốm đau? 14:14 | 06/09/2016

Tôi làm ở Công ty Yuri ABC, Công ty 100% Vốn nước ngoài. Công ty tôi có tham gia bảo hiểm xã hội đầy đủ cho nhân viên và tôi cũng có thẻ BHYT. Hiện nay quy định mới trên thẻ bảo hiểm y tế của tôi không hiển thị tên công ty mà chỉ hiển thị địa chỉ nhà. Tháng 1 vừa rồi tôi nghỉ ốm có giấy C65 của bệnh viện, nhưng cơ quan bảo hiểm trả lại hồ sơ vì

Về việc điều chỉnh tiền lương và chốt sổ bảo hiểm xã hội. 14:13 | 06/09/2016

Công ty và đến tháng 4/2012 mới nộp về để Công ty làm thủ tục thanh lý HĐLĐ và chốt sổ BHXH. Tuy nhiên, khi xem xét lại quá trình tham gia BHXH thì thấy rằng người lao động này đã được Công ty nâng lương trước hạn không đúng quy định về chế độ tiền lương của Nhà nước mà Công ty đã đăng ký. Qua làm việc với cơ quan BHXH thì cần phải điều chỉnh lại hệ

Ngày nghỉ không trùng với ngày bác sĩ chỉ định có được hưởng trợ cấp ốm đau? 14:13 | 06/09/2016

Hỏi về đề nghị chế độ ốm đau: Đơn vị tôi có 1 trường hợp bị ốm và xin nghỉ ôm, bác sỹ cho giấy nghỉ hưởng BHXH ngày 02,03/05/2016. Tuy nhiên sau đó vì lý do cá nhân bạn này xin nghỉ không lương từ ngày 08/05/2016 đến hết tháng 05/2016. Đơn vị tôi tiến hành báo không lương tháng 05/2016 cho bạn này và đề nghị chế độ BHXH ốm đau cho bạn? Vậy cho

Tra cứu hỏi đáp Quy chế thi

Thông báo