Quyết định số 52/2013/QĐ-Ttg ngày 30/8/2013 của Thủ tướng chính phủ quy định chế độ trợ cấp đối với nhà giáo đã nghỉ hưu chưa được hưởng chế độ phụ cấp thâm niên trong lương hưu, tại Điều 2 nêu rõ đối tượng áp dụng:
"Nhà giáo nghỉ hưu khi đang trực tiếp giảng dạy, giáo dục ở các cơ sở giáo dục công lập và các học viện, trường, trung tâm
hưởng lương hưu (Chưa hưởng trợ 1 lần theo qui định của BHXH)và đến tháng 01 năm 2016 thì hưởng chế độ lương hưu Vậy GV này từ ngày được hưởng lương hưu (ngày 01/01/2016 có được hưởng trợ cấp phụ cấp thâm niên nhà giáo theo Quyết định 52/QĐ-TTg ngày 30/8/2013 hay không ? Rất mong BHXH tỉnh Hậu Giang có ý kiến trả lời để làm cơ sở trả lời cho GV này
Ngày 1/9/2009 tôi được hợp đồng làm giáo viên và hưởng lương từ ngân sách Nhà nước với hệ số lương bậc 1 không phải tập sự, được tham gia đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc. Tháng 9/2014 tôi thi tuyển viên chức và chính thức trở thành giáo viên biên chế dạy học tại trường tiểu học đó cho đến nay (không phải qua thời gian tập sự). Nếu tính đến 1
Mẹ tôi đã tham gia giảng dạy hơn 30 năm trong nghề tại Trường THCS Hoàng Quốc Việt, thị trấn Mạo Khê, huyện Đông Triều. Ngày 1-6-2011, mẹ tôi nghỉ hưu theo chế độ. Vậy tôi xin hỏi mẹ tôi sẽ được hưởng chế độ phụ cấp thâm niên như thế nào? cơ quan đơn vị nào chi trả? Rất mong cơ quan chức năng trả lời giúp tôi. Chân thành cảm ơn!
Tôi hiện đang công tác tại trường Cao đẳng nghề Đà Nẵng,vừa qua tôi được ông Giam đốc bảo hiểm xã hội thành phố trả lời cho tôi là ; chuyên viên chính đang giảng dạy thì không được hưởng phụ cấp tham niên!. Tôi xin chuyển ý kiến của luật sư nguyễn Trường Hồ hội dân luật thành phố Hồ Chí Minh. kính nhờ ông báo cáo ông Giám đốc bảo hiểm xã hội
Theo thư bạn viết, chúng tôi không hiều vì lý do gì mà bạn có 33 năm công tác trong ngành Giáo dục (không tính thời gian tập sự) mà lại được hưởng phụ cấp thâm niên là 32%. Theo quy định, nếu bạn có 33 năm trực tiếp làm giáo viên đứng lớp thì phụ cấp thâm niên của bạn phải là 33%.
Tuy nhiên, bạn được hưởng phụ cấp này là 32% nên theo chúng
Tôi năm nay 34 tuổi đã có 2 cháu nhỏ đều là con gái. Vì chồng tôi là cháu đích tôn và là trưởng họ nên bố mẹ chồng muốn tôi sinh thêm để được thêm đứa cháu trai. Tôi hiện đang là công chức tại phòng hành chính nhân sự của ủy ban quận. Tôi muốn hỏi công chức khi sinh con thứ 3 thì có bị đuổi việc không?
Tại cấp xã, Chính trị viên là Bí thư Đảng ủy kiêm nhiệm thì tính phụ cấp thâm niên quân sự thế nào? Chỉ huy phó Ban Chỉ huy quân sự cấp xã tính phụ cấp thâm niên căn cứ hệ số phụ cấp hàng tháng 1,0 có đúng không?
Luật sư cho tôi hỏi, bạn tôi làm trong cơ quan nhà nước mà hợp đồng đang chờ kết quả xét biên chế và đang có tình cảm với 1 chị trong cơ quan. 2 người hẹn đi cafe và đi ăn chung, có nhắn tin và gọi điện thoại rồi bị chồng phát hiện và đòi làm thủ tục ly hôn. Đồng thời vào cơ quan và báo cho lãnh đạo biết. Cho em hỏi như vậy thì 2 người sẽ bị xử
kỷ luật hay vấn đề gì liên quan đến vi phạm quy chế cty. Đến nay tôi chưa nhận được quyết định nghỉ việc chính thức, chế độ lương tháng 9/2013 tôi cũng chưa được cty giải quyết. Theo luật lao động thì trường hợp của tôi sẽ được giải quyết thế nào? Xin LS tư vấn. Trân Trọng,
Bảo hiểm Đà Nẵng cho em hỏi: Trường hợp lao động nữ hết hợp đồng lao động khi đang nghĩ sinh, cụ thể : nghĩ sinh từ ngày 30/09/2016--->30/03/2017, ngày hết hạn Hợp đồng là ngày 04/01/2017. Vậy nếu người sử dụng lao động không muốn ký tiếp hợp đồng với người lao động nữa thì mình báo giảm người lao động vào tháng 1 hay đợi đến hết thai sản là
Tôi là Tạ Thị Phương, chồng tôi hiện công tác tại Công ty cổ phần Cơ khí xăng dầu (TP. Hồ Chí Minh). Trước đây chồng tôi làm việc tại Văn phòng đại diện của Công ty TNHH Sản xuất và Thương mại Dân Cường tại TP. Hồ Chí Minh, nhưng đóng BHXH tại BHXH tỉnh Long An, nơi có nhà máy chính của Công ty. Chồng tôi đóng BHXH tại tỉnh Long An từ tháng 5
sổ và các chế độ liên quan(Sổ BH của tôi nằm tại chi nhánh ở hà nội). Từ tháng 9/2006 công ty mới đóng bảo hiểm cho tôi bằng 20 lần lương cơ bản nhà nước quy định (sổ bảo hiểm mới cấp từ đầu). Đến 31/5/2010 tôi hết hạn hợp đồng và nhận chế độ thôi việc của công ty mỗi năm nửa tháng lương và hưởng 03 tháng trợ cấp thất nghiệp tại BHXH quận Thanh Khê
Bạn đã được cấp sổ BHXH tức là bạn có số sổ BHXH do cơ quan BHXH cấp cho Bạn, cơ quan BHXH quản lý quá trình đóng và hưởng chế độ BHXH của Bạn theo số sổ BHXH Bạn đã được cấp.
Khi Bạn tham gia BHXH tại đơn vị mới, theo quy định thì bạn đã lập tờ khai tham gia đóng BHXH, BHYT (theo mẫu A 01-TS) và bạn đã khai số sổ BHXH đã
nộp đủ số tiền phải đóng BHXH, bảo hiểm thất nghiệp thì cơ quan BHXH sẽ thực hiện xác nhận sổ BHXH cho bà đến tháng 5/2011.
Đối với thời gian bị đóng thừa, đóng trùng BHXH, bảo hiểm thất nghiệp (từ tháng 6/2011 đến nay), Công ty cũ của bà sẽ làm thủ tục đề nghị hoàn trả lại số tiền BHXH, bảo hiểm thất nghiệp đã đóng cho bà theo quy định tại Điểm
Tôi là kỹ sư. Ngày 25/08/2007, tôi được nhận vào làm việc cho Cty Thức ăn gia súc với chức vụ nhân viên thị trường. Ngày 17/5/2010, tôi làm đơn xin thôi việc và được Cty chấp nhận cho nghỉ việc từ ngày 18/5/2010 (thời gian làm việc là 33 tháng). Từ đó đến nay đã là 4 tháng 20 ngày mà tôi chưa nhận được sổ BHXH. Tôi đã nhiều lần gọi điện hỏi về
thì đã làm xong hồ sơ để cấp sổ BHXH nhưng còn một số người do hồ sơ thất lạc và có thời gian công tác trong quân đội nên khó khăn trong việc lập hồ sơ. Nay xin luật sư nói rõ thêm các quy định của nhà nước về vấn đề như tôi đã nêu. Trong trường hợp doanh nghiệp đã giải thể thì việc xác nhận do đơn vị nào xác nhận?
Em có chút thắc mắc về thanh toán chế độ BHXH 1 lần mong cơ quan BHXH giải đáp giúp: Hiện nay em có 2 sổ BHXH có quá trình đóng: thời gian và đơn vị khác nhau: 1 sổ có thời gian đóng 10/2010-12/2010: 1050000 1 sổ có thời gian đóng: 09/2012-08/2013: 2140000 Vậy khi em muốn thanh toán BHXH 1 lần 02 quyển sổ này thì sẽ gộp 02 quyển sổ tính ra
Ông Nguyễn Thanh Sơn (tức Tôn Thất Sơn) có 28,5 năm công tác liên tục trong quân đội và cơ quan Nhà nước. Ngày 16/10/2000, Chi nhánh Công ty Xuất nhập khẩu công nghệ mới TP. Hồ Chí Minh đã có quyết định cho ông Sơn nghỉ việc để hưởng chế độ trợ cấp một lần. Ngày 16/11/2000, BHXH TP. Hồ Chí Minh đã có quyết định về việc trợ cấp một lần đối với